单选

按照“谁发包、谁负责”原则，准入前核验承（分）包单位资信、资质的是（ ）。

单选

承（分）包单位必须提供的社保信息所属人员是（ ）。

单选

工程开工前，建管单位必须与（ ）签订安全协议。

单选

承包单位对分包单位、人员的违约考核结果应于（ ）内报至建管单位备案。

单选

承包单位进场施工前，业主项目部必须查验的人员中不包括（ ）。

单选

常态化开展“三个一致”核查，“三个一致”不包括（ ）。

单选

所有施工作业人员信息必须提前（ ）录入安全风险管控监督平台。

单选

临时调整作业人员信息必须提前（ ）完成录入。

单选

作业人员经过承包单位组织的针对性培训，考试合格分数应不低于（ ）。

单选

监理单位必须对（ ）进行全覆盖核查。

单选

承（分）包单位被国家电网公司、国网蒙东电力查处红线违章、I 类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（ ）。

单选

发生 II 类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（ ）。

单选

发生 III 类严重违章，直接责任单位立即停工整顿（ ）。

单选

违章考核记分达到（ ）的人员，将其个人信息纳入平台“负面清单”。

单选

月度违章考核记分达到（ ），建管单位必须约谈承（分）包单位主要负责人，停工整顿 7 天。

单选

季度违章考核记分或连续 3 个月累计记分达到（ ），6 个月内禁入公司系统承揽项目。

单选

年度违章考核记分达到（ ）分，1 年内禁入公司承揽项目。

单选

每年淘汰各地市公司级单位违章考核记分前（ ）名的队伍。

单选

作业计划必须提前（ ）天准确录入平台。

单选

计划调整必须事先征得（ ）的同意。

单选

严禁资信核验不严中，承（分）包单位应通过（ ）平台在线查验社保信息。

单选

严禁安全协议不签中，建管单位对承包单位、人员的违约考核结果必须在（ ）中严格落实。

单选

严禁安全培训不真中，建管单位必须开展（ ）。

单选

严禁“以包代管”中，承包单位每个独立作业面至少配备（ ）名“同进同出”人员。

单选

严肃安全监督检查中，驻队监理必须每日开展（ ）方面的安全检查。

单选

严肃惩治严重违章中，发生 II 类严重违章，工作负责人、违章相关责任人必须做（ ）。

单选

严肃工程结算要求中，计划调整必须提前（ ）天在平台中更新。

单选

严禁资信核验不严中，建管单位核验承（分）包单位资信、资质方可办理（ ）。

单选

严禁安全协议不签中，承包单位与（ ）必须签订安全协议。

单选

严禁人员查验不实中，业主项目部必须保存（ ）。

单选

严禁安全培训不真中，培训内容不包括（ ）。

单选

严肃安全监督检查中，业主项目部至少每（ ）周组织监理、施工项目部开展一次安全检查。

单选

严肃惩治严重违章中，承（分）包单位被查处红线违章、I 类严重违章，清退的是（ ）。

单选

严肃违章记分管理中，季度违章考核记分或连续（ ）个月累计记分达到 20 分，6 个月内禁入公司系统承揽项目。

单选

严禁人员查验不实中，“三个一致”核查的主体是（ ）。

单选

严禁“以包代管”中，施工项目部、监理项目部每日必须掌握（ ）。

单选

严肃安全监督检查中，建管、监理、施工单位至少每月对管辖工程开展（ ）次安全检查。

单选

严肃惩治严重违章中，发生 III 类严重违章，将（ ）。

单选

严肃违章记分管理中，年度违章考核记分达到 50 分，禁入公司承揽项目（ ）。

单选

严禁资信核验不严中，（ ）负责核验承（分）包单位资信、资质。

单选

严禁安全协议不签中，承（分）包单位与（ ）必须逐级签订安全协议。

单选

严肃安全监督检查中，施工单位项目管理人员围绕（ ）内容开展自查自纠。

单选

严肃违章记分管理中，月度违章考核记分达到 10 分，建管单位除约谈外还要（ ）。

单选

严肃工程结算要求中，计划调整事先征得业主项目部同意后，要提前（ ）天在平台中更新。

单选

严肃惩治严重违章中，违章考核记分达到 12 分的人员将受到（ ）处理。

单选

按照“严禁资信核验不严”的要求，承（分）包单位提供的社保信息需涵盖（ ）。

单选

在“严禁安全协议不签”中，建管单位与承包单位签订安全协议的时间节点是（ ）。

单选

“严禁安全培训不真”中，作业人员培训的组织方是（ ）。

单选

在“严肃安全监督检查”里，施工单位项目管理人员开展自查自纠的核心围绕（ ）。

单选

“严肃惩治严重违章”中，承（分）包单位被查处红线违章、I 类严重违章，禁入公司系统承揽项目的时长是（ ）。

单选

“严肃违章记分管理”里，季度违章考核记分达到（ ），6个月内禁入公司系统承揽项目。

单选

严禁资信核验不严中，建管单位核验承（分）包单位资信、资质的方式是（ ）。

单选

严禁安全协议不签时，安全协议的签订是为了明确（ ）。

单选

严禁“以包代管”中，施工项目部、监理项目部掌握作业班组人员动向的方式是（ ）。

单选

严肃安全监督检查中，业主项目部组织安全检查的频率是（ ）。

单选

严肃惩治严重违章中，发生 III 类严重违章后，相关责任人复工的条件是（ ）。

单选

严禁安全培训不真，建管单位开展现场作业能力评估或现场抽查的频率是（ ）。

单选

严肃安全监督检查，形成的问题清单中应包含（ ）。

单选

严禁安全协议不签，承包单位对分包单位的违约考核结果备案的对象是（ ）。

单选

“严肃工程结算要求”里，作业计划提前录入平台的时间由（ ）规定。

多选

严禁资信核验不严中，建管单位需要核验的内容包括（ ）。

多选

严禁安全协议不签时，以下需要签订安全协议的是（ ）。

多选

严禁人员查验不实，业主项目部需要查验的人员包括（ ）。

多选

严禁安全培训不真，培训内容包括（ ）。

多选

严禁“以包代管”中，以下规定正确的是（ ）。

多选

严肃安全监督检查中，施工单位项目管理人员需要自查自纠的内容包括（ ）。

多选

严肃惩治严重违章中，承（分）包单位发生以下（ ）违章会被停工整顿。

多选

严肃违章记分管理中，以下（ ）情况会导致相应处罚的是。

多选

严禁资信核验不严，承（分）包单位必须提供的信息有（ ）。

多选

严禁安全协议不签，安全协议需要明确的内容有（ ）。

多选

严禁人员查验不实，常态化开展“三个一致”核查中的“三个一致”是指（ ）。

多选

严禁安全培训不真，以下关于培训的说法正确的是（ ）。

多选

严肃安全监督检查中，业主项目部至少每两周组织的检查参与方包括（ ）。

多选

严禁资信核验不严，承（分）包单位可能被建管单位核验的方面包括（ ）。

多选

严禁安全协议不签，安全协议中可能包含的安全责任划分方式有（ ）。

多选

严禁人员查验不实，业主项目部的查验工作可能借助的手段有（ ）。

多选

严禁安全培训不真，建管单位开展现场作业能力评估的方式可能有（ ）。

多选

严禁“以包代管”，“同进同出”人员的主要职责可能包括（ ）。

多选

严肃安全监督检查，施工单位自查自纠可能发现的问题有（ ）。

多选

严肃惩治严重违章，承（分）包单位被处罚后，可能受到的影响有（ ）。

多选

严肃违章记分管理，监理单位为避免记分处罚可能采取的措施有（ ）。

多选

严肃工程结算要求，影响作业计划录入准确性的因素可能有（ ）。

多选

严禁资信核验不严，建管单位若未严格核验可能导致的后果有（ ）。

多选

严禁安全协议不签，可能导致的法律风险有（ ）。

多选

严禁人员查验不实，可能引发的安全风险包括（ ）。

多选

严禁安全培训不真，可能导致作业人员在工作中出现的问题有（ ）。

多选

严禁“以包代管”，若未落实规定可能产生的管理问题有（ ）。

多选

严肃安全监督检查，建管单位若组织不力可能存在的问题有（ ）。

多选

严肃惩治严重违章，若处罚执行不严格可能带来的影响有（ ）。

多选

严肃违章记分管理，若记分不准确可能引发的争议有（ ）。

多选

严肃工程结算要求，若未严格执行可能导致的财务问题有（ ）。

多选

严禁资信核验不严，承（分）包单位应准备的资信材料可能有（ ）。

多选

严禁安全协议不签，协议未明确的考核要求可能涉及（ ）。

多选

严禁人员查验不实，业主项目部可能面临的管理挑战有（ ）。

多选

严禁安全培训不真，培训的组织形式可能有（ ）。

多选

严禁“以包代管”，施工项目部为掌握人员动向可能采取的方法有（ ）。

多选

严肃安全监督检查，驻队监理的安全检查报告可能包含的内容有（ ）。

多选

严肃惩治严重违章，违章单位整改后的复查要点可能有（ ）。

多选

严肃违章记分管理，记分的公示渠道可能包括（ ）。

多选

严肃工程结算要求，作业计划的调整申请可能需要的审批层级有（ ）。