单选

以下那个选项不是思维导图的基本六要素之一()

单选

以下那个选项不是 MECE 的使用原则()

单选

以下那个选项不是 BIOs 法则的使用原则()

单选

3C 沟通模型不包括()

单选

团队运营规则中，常用反馈方式不包括()

单选

所谓结构化表达，其结构为()，并且观点要清晰、证据要有力

单选

共青团的组织纪律不包括()。

单选

以下哪位是公认的五四运动的四位主要领导人之一()。

单选

五四运动的导火索是()。

单选

团旗以红色为主基调，红色象征()。

单选

团旗以黄色为辅基调，黄色的圆圈象征()。

单选

团旗以黄色为辅基调，黄色的五角星象征()。

单选

团徽上具有各种意向，但是不包括以下哪一个()。

单选

共青团的内涵有三，不包括()

单选

华电福建分公司团委于()年成立

单选

共青团组织纪律中，“三会”包括()。

单选

共青团组织纪律中，“两制”包括()。

单选

共青团组织纪律中，“一课”是指()。

单选

我们需要培养网络安全意识，其目标是()。

单选

我们需要了解网络安全法，其法律建立的目标是()。

单选

关于网络安全法的法律责任，包含有()。

单选

微课的三大特性包括()。

单选

微误导入部分常用模型不包括()。

单选

基于能源互联网背景下的电力行业的核心竞争力是()。

单选

提高消防“四个能力”建设，“四个能力”不包括：()。

单选

燃烧的条件不包括：()。

单选

火灾的分类不包括：()。

单选

火灾事故按等级标准分为一般火灾、较大火灾、重大火灾()。

单选

消防工作方针是预防为主、()。

单选

初起火灾处置不包括以下()。

单选

华电集团职业序列可以分为()大类别。

单选

华电集团的间接薪酬制度实行()制。

单选

华电福建公司的企业精神是()。

单选

华电福建公司的五福文化中，平安福代表的含义是()。

单选

华电福建公司的五福文化中，奋斗福代表的含义是()。

单选

华电福建公司的五福文化中，价值福代表的含义是()。

单选

华电福建公司的五福文化中，生态福代表的含义是()。

单选

华电福建公司的五福文化中，和谐福代表的含义是()。

单选

华电福建公司的公司愿景是()。

单选

华电福建公司的核心价值是()。

单选

华电福建公司的工作作风是()。

单选

促动师的定义哪一项是不正确的()。

单选

行动学习的内涵不包括以下()。

单选

量具不包括以下哪种()。

单选

电力改革的核心思路不包括()。

单选

电力改革的三开放不包括()。

单选

电力改革的三强化不包括()。

单选

电力改革的一独立是指()。

单选

电网购买发电企业电量的电价指()。

单选

各省平均成本统一定价的定价策略的电价指()。

单选

按照输送电量进行收费的电价指( )。

单选

新进职员必须通过( )级安全教育培训。

单选

本质安全的定义不是指( )。

单选

安全警示标志牌中，红色表示( )。

单选

安全警示标志牌中，黄色表示( )。

单选

安全警示标志牌中，蓝色表示( )。

单选

安全警示标志牌中，绿色表示( )。

单选

绝缘手套属于( )。

单选

绝缘靴属于( )。

单选

绝缘胶垫属于( )。

单选

绝缘罩属于( ) :

单选

绝缘杆属于( )。

单选

绝缘隔板属于( )。

单选

个人保安接地线属于( )。

单选

四种沟通风格不包括( )。

单选

四种沟通风格中，具有( )沟通风格的人表现为热性、创新、容易武断。

单选

四种沟通风格中，具有( )沟通风格的人表现为关心、友善和敏感。

单选

四种沟通风格中，具有( )沟通风格的人表现注意细节、注重准确性和精确性。

单选

四种沟通风格中，具有( )沟通风格的人表现坚决、效率高、富有好胜心。

单选

表现壁沟通风格渴望的激励方式是( )。

单选

友善型沟通风格渴望的激励方式是( )。

单选

控制型沟通风格渴望的激励方式是( )。

单选

分析型沟通风格渴望的激励方式是( )。

判断

思维导图的六要素分别是联想、影像、颜色、线条、关键字、层次和分类。

判断

思维导图中，联想可以分为联想开花和联想接龙两种方法。

判断

MECE 法则的使用原则是不重复、相互独立和不遗漏。

判断

MECE 的使用原则是不重复、相互独立、不遗漏。

判断

BIOs 法则的使用原则是合并同类项、上一层是下一层的归纳和总结、同一级在同一层面上。

判断

发散性思维是指任何信息都是收敛的重点、从中心向外散发千万个结点、节点既是连结，又是下一个中心、所有连结都是个人独特的数据库。

判断

3C 沟通模型是指确定目标、做出行动、创造环境、设计思路。

判断

团队运营规则中，常用反馈方式包括 NPA 模型、STAR 模型、POP 模型、SCQA 模型。

判断

所谓结构化表达，其结构为“观点+证据”，并且观点要清晰、证据要有力。

判断

共青团的组织纪律包括三会、两制、一课。

判断

李大钊是公认的五四运动的四位主要领导人之一。

判断

五四运动的导火索是中方代表签订《凡尔赛协议》。

判断

团旗以黄色为辅基调，黄色的圆圈象征中国共青团

判断

团旗以黄色为辅基调，黄色的五角星象征中国青年一代。

判断

团徽上具有各种意向，团旗也是其中之一。

判断

团旗以红色为主基调，红色象征革命胜利

判断

共青团的内涵有三，其中包括：国家政权的重要社会支柱。

判断

共青团的内涵有三，其中包括：党的只助手和后备军。

判断

共青团的内涵有三，其中包括：党联系青年的桥梁和纽带。

判断

共青团组织纪律中，“三会”包括团总支大会。

判断

共青团组织纪律中，“三会”包括团总支委员会。

判断

共青团组织纪律中，“三会”包括团小组会。

判断

共青团组织纪律中，“两制”包括教育制度和评议制度。

判断

共青团组织纪律中，“两制”包括月度团员注册制度和年度团员注册制度。

判断

共青团组织纪律中，“两制”包括教育制度和团员注册制度。

判断

共青团组织纪律中，“一课”是指团员团课。

判断

共青团组织纪律中，“一课”是指党员党课。