单选

同等学历人员申请硕士学位的，从1995年起必须通过全国（）统一考试。

单选

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。

单选

外派参加培训的人员须在（）内通过协同办公系统钱包流程提交学习总结。

单选

未经单位审批，自行参加学历教育或职业资格培训考试的，（）给予奖励

单选

未满18周岁参军入伍的，工作时间应从（）算起。

单选

未通过试用期考核，用人单位应在其试用期()与其解除劳动合同

单选

我行培训服务自行采购操作规程适用于金额（）万元（不含）以下的员工培训相关服务。

单选

我行职级发展体系横向分为（）大类序列、（）个子序列

单选

下列不属于可进行岗位说明书修订的情况是

单选

下列哪种情形，员工可以申请员工保障计划

单选

校园招聘员工试用期一般为（）个月

单选

新任中层正职年龄原则上不超过()周岁。

单选

新员工参加基本养老保险，社会保险经办机构应当为职工建立基本养老保险（）。

单选

新员工入职后，应当于（）在社会保险经办机构办理增员。

单选

薪酬确定步骤为

单选

选拔任用干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）（）作出任免决定

单选

选拔任用干部必须坚持（）规定的干部条件。

单选

严格档案出入库登记，至少（）全面盘点一次库房。

单选

严格人事档案出入库登记，至少（）全面盘点一次库房。

单选

严禁干部违规私自持有出国（境）证件，对经审批同意因私出国（境）的，返回后（）天内，必须将所持因私出国（境）证件交组织人事部门保管。

单选

要选配政治可靠、作风正派、责任心强的（）从事干部档案工作，新配备的干部档案工作人员要经过（）才能上岗。

单选

已发放绩效薪酬超过核定应发金额的，超出部分计提的延期支付薪酬应做（）处理。

单选

以下人员因身体原因可以实行弹性工作制的有

单选

以下因素中，对企业职工基本养老保险个人账户累计储存额没有直接影响的是（）。

单选

因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（）年内不得提拔。

单选

因产假、病假等连续不在岗时间超过（）个月的，视同岗位轮换，人力资源系统要维护不在岗期间信息

单选

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，根据（）处理。

单选

营业网点负责人岗位轮换期限最长不超过（）年。

单选

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。

单选

用人单位单方解除劳动合同，人力资源部门应当事先将解除劳动合同的理由通知（），并取得复函。

单选

用人单位对确定合作的劳务派遣公司，必须签订（）。

单选

用人单位使用劳务派遣用工，应当重点关注劳务派遣单位是否已办理（）。

单选

用人单位要合理确定劳务派遣人员薪酬水平，认真贯彻落实（）要求。

单选

用人单位应当按照国家规定的本单位职工（）的比例缴纳基本养老保险费。

单选

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。

单选

由上级主管部门管理的员工人事档案，应在该员工退休后（）内转至所在单位。

单选

有干部档案宏观管理职能的单位要以()建设为核心，建立()制度。

单选

有关行业监管部门对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的诚信记录材料归入档案（）类。

单选

员工本人对绩效薪酬追索扣回处理意见有异议的，可于接到通知后（）日内向专项工作组书面提出复议

单选

员工不服从岗位轮换决定或不按规定进行工作交接，经批评教育仍不改正的，由所在单位按照有关规定作出处 理，直至（）。

单选

员工岗位轮换应同时符合履职回避相关要求，原则上不得在（）岗位之间轮岗

单选

员工累计工作满20年的，年休假为（）天

单选

员工累计工作已满10年不满20年的，年休假为（）天

单选

员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（）天

单选

员工离职相关材料应至少保存（）年

单选

员工培训服务期限根据员工参加单次专业技术培训的人均分摊费用支出确定：其中培训费用10000元，服务期必须满（）。

单选

员工培训服务期限根据员工参加单次专业技术培训的人均分摊费用支出确定：其中培训费用12000元，服务期必须满（）。

单选

员工培训服务期限根据员工参加单次专业技术培训的人均分摊费用支出确定：其中培训费用6000元，服务期必须满（）。

单选

员工全年累计请事假天数原则上不得超过15天

单选

员工首次考取中级职称证书奖励（）元

单选

员工薪酬标准发生调整的，于确定调整的（）起开始执行新的薪酬标准

单选

员工因患病需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（）月的医疗期。

单选

员工有三周岁以下婴幼儿的，享受每年累计()日的育儿假

单选

员工在试用期内提前（）日通知单位，可以解除劳动合同。

单选

员工在职学习奖励证书范围不包括以下哪一个（）

单选

员工执行医疗期内，停工医疗累计不超过六个月的，发给员工本人工资（）的病假工资。

单选

员工专业职级晋升方式包含匹配法和择优晋升法，总行（）职级以下采用匹配法

单选

在退休申报中，对于职工档案中最先记载的出生时间只有年份的，如果档案记载的年份与身份证的年份不一致，职工出生时间的年份使用档案记载的年份，月份使用（）。

单选

在退休申报中，对职工出生时间的认定，实行居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以（）为准。

单选

在退休申报中，职工的参加工作时间通过（）进行审核认定。

单选

在退休申报中，职工的用工形式通过（）进行审核认定。

单选

在向上级党组织推荐报送拟提拔或进一步使用的人选时，要认真负责地对干部人事档案进行严格审核把关，发现问题及时调查处理，实行（）在调查报告上签字制度。

单选

在职学习奖励实行服务期管理，当年奖励金额10000元的，与其签订（）服务期

单选

支付违约金后，员工凭（），办理相关离职手续。

单选

职工个人以（）为基数缴纳基本养老保险费。

单选

职工加入企业年金方案时，没有指定本人身故后企业年金个人账户归属权益的收益人的，默认（）为收益人。

单选

职工企业年金账户中（）自始归属职工个人。

单选

职工申报因病提前退休、退职的，应当经劳动能力鉴定，确认（）丧失劳动能力。

单选

职工与本单位解除劳动合同，新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，保留个人账户的账户管理费从（）中扣除。

单选

职工在本单位工作满（）年后，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，全部归属于职工个人。

单选

职工在本单位工作满7年不满8年，职工企业年金个人账户中单位缴费及其投资收益，（）比例归属于职工个人。

单选

职工中断工作，不继续缴纳基本养老保险的，其个人账户由社会保险机构予以（）。

单选

中层正职年龄不超过（）周岁，须担任副职满2年以上；中层副职年龄不超过（）周岁。

单选

中共中央于（）发布最新的《中国共产党组织工作条例》。

单选

中央党校、省委党校在职研究生要求报考者必须具备真实有效的（）学历。

单选

中组部规定，将培训相关材料从学历学位材料中独立出来，同时对材料须归档的培训学制加以限定，明确为（）。

单选

重要监管指标严重不达标或偏离合理区间的，本行可追索扣回负有主要责任的高级管理人员和关键岗位人员、重要岗位人员相应期限内的（）绩效薪酬

单选

专项审核专用的《干部任免审批表》中出生时间的正确填写方式为（）。

单选

专业技术人才具有()年以上相关专业岗位工作经历,原则上年龄应在()周岁以下

单选

专业序列（除营销业务子序列）按照对员工的角色定位及专业能力要求，全行分哪些层级

单选

转递干部人事档案必须通过（）或者（）送取，转递单位和接收单位应当严格履行转递手续。

单选

综合考核绩效薪酬与分支机构综合考核得分挂钩，挂钩比例为剔除员工产品计价绩效薪酬的（）

单选

总行副行长及以下总行高级管理人员可调整（）进行岗位轮换

单选

总行评审领导小组为员工发展的任职资格专业评审机构，主要负责总行（）职级及以上、分支机构（）职级及以上行员定级、晋升、降级、通道转换等专业资格的评审工作

单选

总行人力资源部向拟录用人员发送录用通知，录用通知有效期为()个月

单选

总行中层正职管理人员因私出国需要（）审批

单选

组织部门应当坚决贯彻执行党中央以及党委（党组）的决策部署，严格执行（）制度。

单选

组织人事部门围绕选拔任用的职位要求和岗位职责 就选拔任用条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委主要领导报告后，提交（）酝酿。

单选

组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构，每管理（）卷档案一般应当配备1名专职工作人员。

单选

最早材料记载出生日期与其他材料记载不一致，最早材料记载的出生时间大且其他材料记载出生日期一致的，要按照（）原则认定，不能按照其他材料记载一致的时间进行认定。

单选

最早材料记载只有年龄的，应把这份材料作为认定出生的（）材料

单选

做好新形势下的从严管理干部档案工作，必须深入贯彻党中央、中央组织部、省委有关指示精神和各项部署要求，坚持（）。

单选

A银行对所有客户的贷款定价均一视同仁，即无论客户信用等级高低均适用同样的贷款利率。为改进业务，A银行应采取（）的风险管理措施。

单选

S银行2021年的利息收入为3200万元，非利息收入为1300万元，该银行总资产为3亿元，S银行的资产使用率为（）。

单选

按照《商业银行公司治理指引》的要求，商业银行股东大会年会应当由董事会在每一会计年度结束后（）个月内召集和召开，因特殊情况需延期召开的，应当向银行业监督管理机构报告，并说明延期召开的事由。

单选

按照《商业银行合规风险管理指引》要求，（）审议批准商业银行的合规政策，并监督合规政策的实施。

单选

巴塞尔委员会构建的银行资本监管“三大支柱”是指（）。

单选

巴塞尔委员会为流动性覆盖率达标设置了过渡期，到2015年1月1日，流动性覆盖率要达到（）。

单选

（）不是中国银行业协会的自律职责。

单选

（）不属于加强普惠金融教育与金融消费者权益保护的方法。