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2024-09-09 21:15:02  500题  

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国家“十四五”规划纲要提出“十四五”期间要构建新发展格局,切实转变发展方式,推动不包括( )
单选
国家“十四五”规划纲要提出“十四五”期间必须坚持新发展理念,把新发展理念完整、准确、( )贯穿发展全过程和各领域,
单选
国家“十四五”规划纲要指出,加快建设数字经济、数字社会、( ),以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。
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集团创世界一流“力量大厦”战略中提出了几大战略工程( )
单选
“五纵三横”新趋势中的“三横”不包括( )
单选
当前,千行百业转型呈现“五纵三横”新趋势,其中“五纵”除了基础设施数字化、社会治理数字化之外不包括( )
单选
伴随第四次工业革命,新型增长模式突破规模发展瓶颈,引领企业生产方式全面变革,其中,新型增长模式(索罗模型)中除了数据之外,还引入了哪些新生产要素( )
单选
在集团“十四五”规划中的深化改革工程,提出到2025年建立更加成熟定型的现代企业制度,其中要建立“三项制度”,不包括( )
单选
员工基于本岗位的各项资源开展创新活动取得的成果,知识产权归( )所有,参与者享有署名权。
单选
公司创新管理办法于哪一年初次制定,并明确了创新成果的奖励标准( )。
单选
创新活动的开展依托于公司创新管理平台( )。
单选
创新课题研究与孵化需遵循( )原则。
单选
创新体系支撑层共有( )层,九大要素。
单选
各所属单位( )为创新活动的主体,参与创新体系建设、创新办法制定、创新课题研究、创新成果发布、创新成果评审、创新对外交流等活动。
单选
十四五期间公司研发投入年均增长率不低于( )
单选
面向公司重要研发布局和重点业务领域,加大( )等专业人才引入和培养,着力提升数智化人才占比
单选
公司党内制度设立的党内制度委员会,牵头部门是( )。
单选
公司业务管理制度设立制度委员会,牵头部门是( )。
单选
制度审核环节,由制度委员会牵头部门按照制度涉及的专业选择不少于( )名成员组成制度审核小组。
单选
制度编制过程中发生泄密事件的,由( )按照规定追究泄密人的责任。
单选
( )负责将巡视、专项检查等工作中发现的制度问题提交制度管理部门和制度责任部门。
单选
( )依据公司保密管理的有关规定认定制度中是否存在涉密条款。
单选
流程建设不包括( )。
单选
流程架构是基于( )建立的流程分级分类和归纳体系,用于分析、判断业务链是否面向企业价值,是管理流程的基本工具。
单选
公司流程框架由( )构成,分别与前台、中台、后台的组织架构对应。
单选
( )是在原有流程构架基础上,对流程逻辑、组织、人员的调整改良,从而不断改进流程绩效,是业务流程循序渐进式的改造。
单选
脱贫之后,要接续推进乡村振兴,加快推进_______,把乡村产业发展得更好,把乡村建设得更美。( )
单选
党中央决定,脱贫攻坚目标任务完成后,对摆脱贫困的县,从脱贫之日起设立_______过渡期。过渡期内要保持主要帮扶政策总体稳定。对现有帮扶政策逐项分类优化调整,合理把握调整节奏、力度、时限,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。( )
单选
坚持最严格耕地保护制度,强化耕地保护主体责任,严格控制非农建设占用耕地,坚决守住_____亩耕地红线。( )
单选
中国移动的企业社会责任观是:以天下之至诚而( )
单选
职工代表大会基层职工应不少于职工代表总数的( );中层以上经营管理者不得超过职工代表总数的20%;其中,劳模先进、高技能领军人才、女职工、青年职工等应占适当比例。
单选
职工人数为2000人及以上的,职工代表人数不得低于( )人。
单选
职代会的届期原则上与同级工会委员会的届期一致,职代会一般每届3-5年,具体任期由职代会根据本企业实际情况确定,每年至少召开一次会议。每次会议必须有全体职工代表的( )以上出席方可召开。
单选
公司单方解除员工的劳动合同,应当 ( ) 将理由书面通知工会。
单选
工作日安排员工延长工作时间,又不能安排补休的,按员工本人小时工资的 ( ) 支付工资报酬;
单选
休息日安排员工工作,又不能安排补休的,按员工本人日工资标准的 ( ) 支付工资报酬;
单选
凡涉及员工切身利益的重大事项都应认真听取工会的意见,并经平等协商取得一致意见后,按照公司民主管理各项制度的相关规定,经 ( ) 审议通过后实施。
单选
企业工资总额增减根据集团公司核定的年度人工成本进行调整,原则上,经理人员工资增幅 ( ) 全体员工人均工资增幅。
单选
女职工委员会由( )提名,再充分协商的基础上组成,也可召开女职工大会,或女职工代表大会选举产生。。
单选
女职工委员会应与( )同时建立。女职工委员会接受同级工会的领导,同时接受上级工会女职工委员会指导。
单选
劳模培养教育,应将培训和学历教育结合起来,对劳动模范进行教育培养,劳动模范在职位晋升、晋级、( )等方面优先考虑,选拔干部应优先录用。
单选
工会会员生病住院,工会组织探望时可给予的慰问品或慰问金,不超过( )元标准。
单选
基层工会可为退休离岗人员发放不超过( )元的纪念品。
单选
各级各类荣誉评选要突出业务导向和基层导向,( )的专业人员和基层人员应占较大比例。
单选
中国移动工匠原则上每( )年评选表彰一次,一般在中国移动劳动模范评选表彰前1-2年开展进行。
单选
中国移动荣誉体系按照荣誉表彰级别、类别和档次,共分为“六级三类八档”。其中按照荣誉类别,每一级荣誉分别划分为综合类、( )和专业类。
单选
经工会基层委员会或者( )的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
单选
集体合同草案应当提交( )或者全体职工讨论通过。
单选
《工会法》规定:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的( )向工会拨缴经费。
单选
基层工会委员会每届任期( )。
单选
工会的基本职责是( )。
单选
( )是职工代表大会的工作机构。
单选
女职工委员会由同级( )提名。
单选
工会依照工会章程( )地开展工作。
单选
用人单位中以( )为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。
单选
( )是企务公开的基本形式和主要载体。
单选
基层工会委员会委员候选人建议名单公示期不少于( )。
单选
工会参加选举的人数为应到会人数的( )时,方可进行选举。
单选
基层工会主席工作调动时,应及时按照相应民主程序进行( )。
单选
员工按本人工资收入的( )向所在基层工会组织缴纳的会费。
单选
公司合同管理办法规定,不得以( )的名义对外签订经济合同。
单选
合同签订工作应当在业务经营活动( )完成,合同签署前不得实际履行合同。
单选
( )负责前期立项审核、商务审核、合同谈判,以及合同草拟、修改、送审、签约等。
单选
( )主要负责合同履行,处理执行过程中的有关问题。
单选
( )是合同归口管理部门,对公司合同实行全面、统一管理。
单选
各市分公司( )是本公司合同的归口管理部门。
单选
合同审核完毕应立即办理签字和盖章手续,最迟不得超过( )日。
单选
中国移动合同管理系统中,合同用印生效环节的最后一个步骤是( )
单选
采用框架+订单模式的合同在发起合同审批时金额应填写( ),按额度根据公司规定遵循相应的审批流程。
单选
( ) 应当根据本部门实际情况建立合同履行监控机制,对合同履行情况进行全过程监控,并做好合同履行情况记载,防范因履行不当导致的合同风险。
单选
合同承办部门应在( )个工作日内将签署的正式合同文本及其附件、对方出具的承诺函、特别声明等材料的复印件移交给合同执行部门,完善移交手续,并作好技术、业务交接工作,以便合同执行部门依约、适当地履行合同。
单选
合同纠纷原则上由( )负责牵头处理。
单选
在合同履行完毕( )内,合同执行部门应当整理所有合同档案管理材料,提交档案管理部门归集到特定合同档案中。
单选
合同变更、解除相关资料的整理、保存和归档工作由( )负责。
单选
民事主体从事民事活动,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系,这是( )原则
单选
( )周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认。
单选
法律管理部门负责牵头处理律师函等主张权利的法律文书。相关部门收到律师函等主张权利的法律文书后,应当在 内提交至法律管理部门。( )
单选
专业部门在各类监管事件处理完毕后,应于 内撰写处理报告,并提交归口管理部门。报告包括事件背景、事件原因、处理过程、处理结果、原因溯源分析等内容。( )
单选
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。法律另有规定的,依照其规定。
单选
用章前的合同文本及附件应由 核实,确保内容与合同系统中审批完毕的合同文本、提交的附件材料一致。否则,应承担不一致引起的各类责任。( )
单选
公司对外签订合同、协议及具有合同性质的意向书、备忘录、框架协议时,应加盖( );特殊情况下,可以使用( )。
单选
下列哪个行为符合公司合同专用章使用的一般规定( )。
单选
公司深入实施 ,提升依法治企能力和合规管理能力,有效防控合规风险,有力保障公司深化改革和高质量发展。( )
单选
法人以其( )财产独立承担民事责任。
单选
为了( )的需要,依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的,应当给予公平、合理的补偿。
单选
公司依据集团公司统一制定的 法治宣传教育工作规划制定本单位规划并报集团公司备案。( )
单选
公司的法治宣传理念是 。( )
单选
法治宣传教育的对象是 。( )
单选
公司成立 作为法治宣传教育工作的领导机构,由公司领导担任组长,成员包括各部门及直属单位正职负责人,各地市分公司总经理。( )
单选
公司持续推进全员日常学法,拓宽学法渠道,提高员工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性。坚持从基层一线抓起,把 纳入员工教育培训总体规划,作为入职培训、岗位培训的必修内容,保证法治培训课时数量和培训质量。( )
单选
数据审计人员数量不低于全部审计人员的( )。
单选
内部控制评价对所属单位(新设立不到一年或者破产清算除外)应每( )年轮审一次。
单选
全面内部控制审计,是针对组织所有业务活动的内部控制所进行的全面审计,包括五个要素。( )
单选
一般情况下整改工作在审计报告下发( )个月之内完成;需要进行系统改造、合同重新签署等复杂工作的,原则上在( )个月之内完成。
单选
对于在规定时限内未完成整改的事项,将采取( )、约谈、追责问责、业绩考核等措施进行处理。
单选
原则上新建局房工程(含大机电等工程)可研估算金额达到( )万元的开展大型土建全过程跟踪审计。
单选
全过程跟踪审计流程长、跨期间的特点不定期出具期间报告,原则上在工程实施阶段每年至少出具( )份期间报告。
单选
全过程跟踪审计项目由工程建设部在项目立项批复后( )个工作日内通过审计系统提交正式审计申请。
单选
全省专职内部审计人员的数量应不低于全部从业人员数量的( )。
单选
内审部应持续研究创新审计技术方法,实施( )审计模式,推动审计工作数智化发展。
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