单选

对于职业道德的衡量,( )是一种来自外部的约束力。

单选

下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述( )?

单选

创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。

单选

在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料应当( )。

单选

在中国的传统观念中,“己所不欲,勿施于人”属于( )。

单选

职业指导师言行举止应达到的基本要求有哪些( )。 ①语言文明、简洁、清晰,符合礼仪规范 ②站、坐、行姿符合岗位的规范与要求,主动服务,有职业风范 ③以协调适宜的自然语言和身体语言指导服务,使来访者感到尊重、舒适 ④对来访者提出的问题应予以耐心解释,不推诿和应付

单选

现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏 ( ) 。

单选

后工作时代的到来是未来职业发展的趋势,后工作时代的特征有( )。 ①虚似单位出现 ②职业出现模糊性 ③在哪上班変得不太重要 ④很多人将改変工作方式

单选

( )有利于变被动为主动,有助于促进就业。

单选

( ),是指专业技术人员决定一个人情绪反应速度与强度的特质。

单选

( )是一支庞大的就业群体,有着吃苦耐劳、朴实憨厚等优秀的就业品格。

单选

下列选项中,关于第二产业描述正确的是( )。

单选

某地区的总人口数为8000万人,就业者为4000万人,失业者为500万人,则该国的失业率是多少( )?

单选

关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项( )?

单选

失业人员实现再就业后,由于多种原因,就业稳定性不高,除了对他们进行上岗前的指导外,还需要进行( ),帮助他们解决再就业后遇到的各种问题,保持职业稳定。

单选

小刘善于与人合作、友善,善言谈,洞察力强,喜欢社会交往,关心社会问题,有教导别人的能力,他的职业人格类型比较接近霍兰德职业兴趣的( )。

单选

帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是( )。 ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况

单选

通过调整就业政策,调节劳动力供给等,促使劳动者就业,这是( )。

单选

我国推行的再就业政策之一“税费减免政策”其适用范围不包括在( )安置下岗失业人员。

单选

对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过( )。

单选

城市各级公共职业介绍机构要( )向农民工开放,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职登记的农民提供职业指导和职业介绍服务。

单选

为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法( )。

单选

不属于职业介绍服务内容的是( )。

单选

职业指导的工作范围不包括( )。

单选

在信息采集与处理中,能够组织大型劳动力供需交流会,属于下列哪项工作内容?( )

单选

预防性职业指导观点的核心是( )。

单选

在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于( )。

单选

关于城镇下岗失业的就业基本特征,表述错误的选项是( )。

单选

对城镇下岗失业人员的职业指导有四种基本形式,下列选项中不属于这四种形式的是( )。

单选

将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员,提供更有针对性的职业指导。这种形式是( )。

单选

新成长劳动力不包括哪些人?( )。

单选

职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的( )。

单选

下列哪个选项不是农村剩余劳动力产生的原因?( )

单选

对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是( )。

单选

根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类,称为( )。

单选

下面哪一项不属于第一产业?( )

单选

“大五人格”量表中的五个纬度不包括( )。

单选

劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的( )。

单选

集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是( )。

单选

用人单位依法安排休假的法定节假日是( )。

单选

在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是( )。

单选

女职工的“四期”保护,“四期”指的是( )。

单选

社会保险制度概念包含四层意思。下列选项不正确的是( )。

单选

负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是( )。

单选

对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查、并对违法行为予以处罚的是( )。

单选

社会保险不包括下列哪一选项?( )

单选

国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度,是( )。

单选

失业保险的对象不包括下列哪种人员?( )

单选

不属于失业保险基本支出范围的是( )。

单选

下列选项不属于直接指导咨询过程的是( )。

单选

对来访者的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?( )

单选

咨询关系建立的技术不包含下面哪一项。( )

单选

下列对平衡单法的描述中,不恰当的是哪一项( )。

单选

下列选项的表述中,不属于采购员的职业能力特征的是( )。

单选

以下选项中,不属于造成在职人员职场焦虑期的原因是( )。

单选

在团体咨询中,过程的技术不包括( )。

单选

影响个体职业取向的主要因素不包括( )。

单选

在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化,这属于( )。

单选

帮助来访者进行职业发展可能性的探索时,首要步骤的( )。

单选

一般来讲,约见求职者进行面谈主要包括两点,一是约定( );二是约定接待服务的形式,也就是通知面谈。

单选

关于促进高校毕业生就业的政策措施,下列选项中表述不准确的是( )。

单选

在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有( )。

单选

下列哪一项不属于应用测评结果时注意的问题( )?

单选

工作分析包括工作要素、任务、职责、职位、职务等,其中不能继续再分解的最小动作单位是( )?

单选

在CETTIC素质测评系统中,坐标定位主要考察( )。

单选

下列关于人职匹配理论的表述,具体操作的三个步骤,不包含( )。

单选

下列选项中,职业咨询的主要内容不包括( )。

单选

对于知识的测评,( )是最简单、最有效的形式。

单选

接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该( )。

单选

下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题( )。

单选

职业咨询中,心理测量法一般的测试步骤表述正确的是( )。

单选

职业指导人员倾听与参与技术中,询问技术包括( )。

单选

关于暗示、说服和劝告的表达方式,以下举例表达方式适当的是( )。

单选

下列选项中,不属于开放性问题范畴的是( )。

单选

当来访者问:“职业资格考试是否与工资待遇挂钩?”下列哪种应答方式最恰当( )?

单选

访问调查时,下列哪项说法不正确( )。

单选

下列选项中,体现了服务进企业、服务进街道、服务进社区、服务进家庭的工作理念,扩大了职业指导影响的是( )。

单选

建立专业技术人员胜任力模型,通常有归纳法、推导法以及( )3种做法。

单选

学者巴林和薛恩发现职业系留点主要有5种类型,以下不属于其中的是( )。

单选

职业素质测评的准确性受到各种误差的影响,下列不属于常见误差因素主要来源的是( )。

单选

职业咨询主要有三种方法,不包含下面哪一种( )?

单选

在工作说明书中,描述工作场所以及工作的物理环境、平安环境和社会环境的局部是( )。

单选

职业指导平台建设在功能设计时要注意几个原则,其中包括功能要更加精准、功能要更加综合多元,以及功能要( )。

单选

在咨询情境中要求来访者投入某种情境,认同其中谋个角色,了解、体会、思索问题解决的是( )。

单选

激励被培训者“自行思考”的提问形式是( )提问。

单选

下列哪项违背了以人为本的职业道德规范( )?

单选

下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范( )?

单选

强化职业责任是( )职业道德规范的具体要求。

单选

下列哪一项没有违反诚实守信的要求( )?

单选

下列哪项不属于狭义的劳动力市场( )?

单选

下列选项不属于直接指导咨询过程的是( )。

单选

下列关于就业形式的划分,不常用的划分方法是( )。

单选

职业指导工作推动的基本目标是做到广泛、深入、有效,以下关于“广泛”、“深入”和“有效”的论述,( )是不正确的。

单选

( )不仅就业难度大,而且家庭经济状况窘迫,要更加重视这些人群的就业问题。

单选

虽有就业愿望但由于才能得不到发挥,自愿放弃就业机会而形成的失业,属于( )。

单选

下列哪项不属于新成长劳动力( )?

单选

职业指导人员对来访者职业取向咨询时,就语言技巧而言,下列说法不妥的是( )。

单选

下列选项中哪个测验能够有效的帮助企业在招聘中筛选生产线上操作工人( )?

单选

以下选项中,不属于其他重点就业群体的是( )。

单选

( )由于各种原因在市场化就业竞争中处于劣势地位,特别需要各级公共就业服务的帮助和指导。