单选

职工在通过平交道遵循（ ）原则。

单选

《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：职工“两违”是指违反作业纪律和违反（ ）

单选

库内无电培训前应确认接触网断电、接地防护良好，并挂好（ ）。

单选

安全生产工作应当（ ），坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

单选

《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（ ）。

单选

保障人民群众（ ）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

单选

生产经营单位的（ ）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

单选

生产经营单位的（ ）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

单选

矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（ ）安全生产管理人员。

单选

高铁运营安全管理的总体要求，就是要牢固树立以人民为中心的安全发展理念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，坚持（），坚持高铁安全管理“高一格、严一档、紧一扣”。

单选

安全红线及禁止行为管理必须坚持“安全第一、预防为主、（）”原则，深入贯彻习近平总书记对安全生产的重要论述精神，从严务实强化现场控制，筑牢高铁和旅客列车安全防线。

单选

安全红线，是指在铁路运输生产过程中，（）违章违纪，严重危及高铁或旅客列车安全的行为。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中运输生产关键岗位人员退出类型包括（）。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》：运输生产关键岗位人员暂时性退出情形不包括（）。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》：运输生产关键岗位人员阶段性退出情形不包括（）。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》：运输生产关键岗位人员永久性退出情形不包括（）。

单选

安全红线及禁止行为是强化安全关键环节卡控，确保铁路运输安全的（）要求，是安全生产中不可触碰的高压线，不可逾越的行为界限。

单选

以下哪项不属于触碰安全红线及禁止行为导致造成事故的责任追究管理办法（）

单选

以下哪项不属于触碰安全红线及禁止行为未造成事故的责任追究管理办法（）

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》禁止：“动车组定检过期上线使用”适用于（）。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》禁止：“班中饮酒，酒后上岗；擅自离岗、脱岗”适用于（）。

单选

“人为关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者（）、隐瞒、销毁其相关数据、信息”属成都动车段公共部分安全红线规定内容。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》禁止：“违章钻、扒车”适用于（）。

单选

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》禁止：“移动设备停留不采取防溜措施”适用于（）。

单选

以下哪一条不属于《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线公共部分规定内容。

单选

以下哪一条不属于成都动车段安全红线车辆专业部分规定内容。

单选

以下哪一条属于成都动车段安全红线车辆专业部分规定内容。

单选

以下哪一条不属于成都动车段安全禁止行为内容。

单选

“违规关闭动车组（）、漏电报警等车载安全监控装 置。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线专业部分规定内容。

单选

“资质类考试作弊，包括、（）、等考试徇私舞弊行为。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线公共部分规定内容。

单选

“将火种带入易燃、易爆及危化品场所，私拉乱接电线及 违章（）等危险行为；未按规定办理动火审批手续动用明火作业。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线公共部分规定内容。

单选

当班人员违规使用手机或不按规定（）保管手机。

单选

“使用未经检验或检验不合格的特种设备，或者明令（）、 已经报废的特种设备的，使用未办理使用登记的特种设备。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线公共部分规定内容。

单选

“未按固定走行路径进出探测站或入网上道、（）；驻站联络员提供防护信息不实、与现场防护员中断联络；上道作业完毕，未确认轨边设备防松脱状态。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全禁止行为内容。

单选

“‘一机两网'、‘一机两用'、违规上线部署信息系统和在互联网存储铁路行业（）和关键数据。”属《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》安全红线公共部分规定内容。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：违章指挥、强令冒险作业或不具备列车放行条件冒险放行列车为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：当班人员违规使用手机或不按规定集中保管手机（不包括上交假手机）为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：资质类考试作弊，包括铁路驾驶证、岗位培训合格证、技术技能职称等考试徇私舞弊行为为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：弄虚作假，瞒报、谎报安全信息为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：“一机两网”、“一机两用”、违规上线部署信息系统和在互联网存储铁路行业敏感信息和关键数据为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》规定：将火种带入易燃、易爆及危化品场所，私拉乱接电线及违章用电、用油、用气等危险行为；未按规定办理动火审批手续动用明火作业为红线行为。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：触碰涉及高铁安全红线，但未构成安全事故的责任者需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：引发高铁一般D类事故（一般D21事故除外），或非高铁一般C类事故的直接责任者需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：根据集团公司职工奖惩管理办法的规定，发生打架斗殴、饮酒赌博、严重旷工、不服从生产指挥和工作安排影响生产工作等严重违章违纪行为，情节严重或造成严重后果，给予记过、记大过处分的人员需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：触碰非高铁安全红线，但未构成安全事故的责任者需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定： 需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：根据集团公司职工奖惩管理办法的规定，发生经常性迟到早退、当班期间从事与工作无关的事情、不服从生产指挥和工作安排等违章违纪行为，情节较轻，给予警告处分的人员需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定：经岗位考核评定为不合格者需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定： 引发高铁一般 C 类事故，或一般 B 类及以上事故，未达到解除劳动合同条件的直接责任者需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定： 根据集团公司职工奖惩管理办法的规定，发生聚众闹事、故意毁坏公私财物、扰乱正常生产秩序等严重违章违纪行为，严重影响安全生产经营、损害铁路企业利益和形象，给予撤职、留用察看处分的人员需暂时性退出岗位。

判断

《成都动车段安全红线及禁止行为管理实施细则》中《成都动车段运输生产关键岗位人员退出实施细则》规定： 触碰非高铁安全红线，但未构成安全事故的责任者需暂时性退出岗位。

判断

安全生产过程中杜绝三违：违章指挥、违反规章制度、违反劳动纪律。

判断

凡处理故障距接触网不足2米时，必须按规定将接触网停电。

判断

《安全生产法》规定：任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

判断

虎钳要经常保养，使用时工件必须倾斜夹紧，手柄朝下，固定螺丝必须锁紧，钳上不准放置工具、工件。

判断

实训室内的任何电器设备未经验电，不准用手触及。

判断

进入钳工实训室操作前，必须进行相关工量具使用安全技术教育后方可进行操作。

判断

《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：连续旷工15个工作日（班）及以上或连续12个月内累计旷工30个工作日（班）及以上的，解除劳动合同。

判断

《成东动运技〔2022〕10号 关于重新优化动车组作业防护信号插设方式的通知》规定：库外 DCⅡ场所有线路、DJ9 线、DJ11 线、DJ12 线、DZ 线、DJ21 线、DJ10/22 线（不涉及镟、临修的情况），作业安全防护信号白天、夜间均采用红灯。

判断

《成东动运技〔2022〕10号 关于重新优化动车组作业防护信号插设方式的通知》规定：库外 DCⅡ场所有线路、DJ9 线、DJ11 线、DJ12 线、DZ 线、DJ21 线、DJ10/22 线（不涉及镟、临修的情况）。一列位车组在面向东头出所方向右侧设置，二列位车组在面向西头入库方向右侧设置，重联车仅在西头设置，长编车比照重联车办理，临修作业时在车组两端进行设置。

判断

检修库内作业时，防护信号采用固定式红灯。一列位车组打开东头固定式红灯，二列位车组打开西头固定式红灯，重联车、长编车分别将两端固定式红灯打开。

判断

《成东动运技〔2022〕10号 关于重新优化动车组作业防护信号插设方式的通知》规定：DJ10 线、DJ22 线镟修作业时西头设置方式。重联和单组作业均需在西头平交道向八里方向第一根电线杆对应的道心设置防护信号。

判断

《成东动运技〔2022〕10号 关于重新优化动车组作业防护信号插设方式的通知》规定：DJ10 线、DJ22 线东头设置方式。车组镟修作业时，重联和单组作业均需在东、西头平交道靠近镟修库侧第一根电线杆对应的道心设置防护信号。

判断

生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

判断

生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，可视具体情况来从事生产经营活动。

判断

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

判断

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

判断

生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

判断

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

判断

因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

判断

生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。

判断

企业应当参加工伤保险，按《安全生产法》规定，必须投保安全生产责任险。

判断

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。

判断

矿山、城市轨道交通运营、建筑施工单位生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。

判断

因生产安全事故受到损害的从业人员，依法享有工伤保险外，不得再向本单位提出赔偿要求。

判断

任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

判断

除金属冶炼外，矿山、建筑等施工单位必须按照规定配备必要的应急救援器材、设备和物资。

判断

劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。