多选

安全管理“三管三必须”是指

多选

安全管理“四全”原则是指

单选

四查不包括

判断

隐患识别出来却长期得不到治理的情况，要严肃追责问责。

单选

油田公司2024年QHSE工作目标中含有“非生产亡人事件数下降（ ）”。

多选

“未经评估上岗作业”适用的情形有

多选

“未经许可进入受限空间”适用的情形有

多选

“未经检测进行动火作业”适用的情形有

多选

“未经防护进行高处作业”适用的情形有

多选

“未经能量隔离进行施工作业”适用的情形有

多选

“未经现场确认签批作业票”适用的情形有

多选

“未经审批实施变更”适用的情形有

多选

“在运行中的起重设备下穿行或停留”适用的情形有

多选

“现场作业使用手机”适用的情形有

多选

以下属于集团公司HSE管理原则的是

单选

（ ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

单选

新《安全生产法》自( )起实施。

单选

依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照( )的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。

单选

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的（ ）有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

单选

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。

单选

依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的建设项目的安全设施必须做到“三同时”，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程( )。

单选

依照《安全生产法》的规定，承担( )职责的机构应当具备国家规定的资质条件。

单选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得( )，方可上岗作业。

单选

依照《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向( )提出赔偿要求。

单选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的，应当予以（ ）。

单选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（ ）和管理能力。

单选

依据《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由（ ）单位负责组织对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

单选

塔里木油田公司2024年度安全环保责任书中明确指出，发生一起较大及以上生产安全环境事故事件或两起一般A级生产安全环境事故事件，党政负责人及分管领导处上一年年收入( )的罚款，班子其他副职处上一年年收入40%的罚款，扣减单位员工当年工资总额5%。按照问责制对单位主要负责人进行问责，给予免职处理或撤职处分。

单选

塔里木油田公司2024年度安全环保责任书中明确指出，发生一起一般A级生产安全环境事故事件或两起一般B级生产安全环境事故事件，党政负责人及分管领导处上一年年收入( )的罚款，班子其他副职处上一年年收入20%的罚款，扣减单位员工当年工资总额2%。按照问责制对单位主要负责人进行问责，造成恶劣影响的，给予免职处理或撤职处分。

单选

承包商资质资格核查要突出开复工前现场核查、( )、阶段性综合考评三个重点环节。

单选

塔里木油田公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则中对管理和技术人员追责规定明确，如发生较大事故（事件），负有重要领导责任者，给予( )。

单选

各单位党政负责人，要对本单位安全环保工作全面负责，积极践行有感领导，严格执行“四个坚持”，即坚持“安全第一”原则、( )、坚持安全投入优先原则、坚持“三同时”原则。

单选

《塔里木油田公司安全生产承包点管理办法》中规定，承包人应按计划定期到承包点开展检查督导，单位级承包人( )至少1次，对承包点开展检查督导。

单选

与关键作业有关的操作程序每年至少开展工作循环分析（ ）次。

单选

安全经验分享方法多种多样，根据实践效果，推荐采用“三到法”。即按照“曾经听到/看到、由此想到、立即做到”的步骤进行分享。其中“曾经听到/看到”的核心在于（ ）。

单选

“安全观察”是指对一名正在工作的人员观察（ ）以上，以确认有关任务是否在安全地执行，包括对员工作业行为和作业环境的观察。

单选

安全里程碑指某一个团体或组织基于年度或长期安全目标，设定的全员努力能达到的可挑战的（ ）安全目标。

单选

油田公司QHSE管理方针不包含

单选

油田公司安全理念不包含

单选

（ ）是聘用的必要条件。

单选

（ ）是一个企业综合管理水平的体现。

单选

集团公司HSE委员会综合分析近年来发生的事故原因，于（ ）印发《中国石油天然气集团公司反违章禁令》。

单选

负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在（ ）的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。

多选

安全生产监督检查人员应当将检查的（ ），作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

多选

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场（ ）或者（ ）报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

多选

安全里程碑活动是为实现一定安全目标而组织开展的全员性安全活动，目的是

多选

工作循环分析（JCA）是以操作主管和员工合作的方式对（ ）和（ ）进行分析和评价的一种方法。

多选

承包商人员屡查屡犯零容忍违章行为负面清单有哪些？

多选

三项纪律是指

多选

依照《安全生产法》的规定，生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止（ ）生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

多选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备（ ）安全生产条件。

多选

依照《安全生产法》的规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其（ ）考核合格后方可任职。

多选

依照《安全生产法》的规定，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到（ ），确保安全生产。

多选

根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（ ）职责。

多选

依照《安全生产法》的规定，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、（ ）的机制。

多选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款。

多选

依照《安全生产法》的规定，生产、经营、储存、使用危险物品的（ ）不得与员工宿舍在同一座建筑物内。

多选

特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡，或者（ ）人以上重伤（包括急性工业中毒），或者（ ）元以上直接经济损失的事故。

多选

《塔里木油田公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》中指出： 事故、事件有关责任人员的责任分为（ ）。

多选

油田隐患排查整改“四全”管理体系建立运行以“（ ）”为主要内容的一套工作机制，靠机制推动全员参与、常态化坚持，实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。

多选

依照《安全生产法》的规定，生产经营单位（），责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位（），责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；（）依照刑法有关规定追究刑事责任。

多选

依照《中华人民共和国消防法》的规定，建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。（ ）等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

多选

依照《中华人民共和国消防法》的规定，任何单位不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭（ ）。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

多选

对生产安全事故的调查与处理要坚持的“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、（ ）。

多选

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（ ）或者（ ）。

判断

工艺设备变更管理是常见的HSE管理工具之一。

判断

在二级单位安全经验分享时，应不断完善自身问题，避免给其他单位提要求。

判断

安全经验分享可以为了完成任务生搬硬套，利用现有的做法、措施强行匹配与当前状况不符合的案例。

判断

安全观察与沟通时，观察人员在与被观察人员交流时，秉承“非责备”原则。

判断

安全观察不替代传统安全检查，其结果不作为处罚的依据。但以下两种情况应按处罚制度执行：一是可能造成严重后果的不安全行为；二是违反安全禁令的不安全行为。

判断

安全里程碑建立在自觉、自愿、自律的基础之上，是一种自我约束、自我完善、自我激励的管理机制。

判断

JSA方法的选择集体讨论时，一般由多个有作业经验的人员在一起对所从事的工作进行讨论, 分解作业步骤，识别潜在危害，评估风险,制定相应的控制措施。

判断

工作前安全分析（JSA）中谁都可以担任JSA组长。

判断

生产经营单位违反新《安全生产法》规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照顶格处罚金额处罚。

判断

事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。

判断

依据《安全生产法》的规定，安全设施投资不需纳入建设项目概算，应由施工单位单独考虑。

判断

依据《安全生产法》的规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主的方针。

判断

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

判断

依据《安全生产法》的规定,企业应加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件。

判断

生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。

判断

依据《安全生产法》的规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

判断

作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员只能临时上岗。

判断

各二级单位每半年至少开展一次二级单位级应急演练，基层单位每季度至少开展一次现场处置预案演练。

判断

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。

判断

从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

判断

生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

判断

各单位应当选择适当的方法，对生产经营过程中的危害因素每年至少组织一次全面辨识，辨识结果应当形成记录。

判断

进入生产区域或从事某一工作前，应先熟知涉及的安全规定及程序，遵守各区域的安全标志的指示内容，了解应配备的个人防护用品，进入前严格按规定穿戴。

判断

JSA分析过程要引导全员参与，避免只有一个人分析，其他人做听众，

判断

安全经验分享是将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境、健康方面的经验做法或事故事件、不安全行为状态等教训总结出来，利用各种时机在一定范围内进行讲解的活动。对增强全员安全意识、推动各级责任归位、营造安全氛围，有潜移默化之作用。

判断

安全观察与沟通可以由下属的安全管理人员代为开展。

判断

各级管理人员应定期、独立地开展日常行为安全观察与沟通。

判断

安全发展红线是指：发展决不能以牺牲人的生命为代价。

判断

任何决策必须优先考虑健康安全环境。

判断

各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。

判断

只有安全管理人员必须亲自参加健康安全环境审核。

判断

承包商管理执行各自的健康安全环境标准。

判断

安全的目的是为了人，又要依靠人，必须从提升人的安全综合素质抓起。

判断

工作前安全分析可以不进行危害描述

判断

高危作业和非常规作业必须执行作业许可制度，节假日和重要敏感时段必须进行升级管理。