单选

党的基层组织设立的委员会任期届满应当按期进行换届选举。如需延期或者提前进行换届选举，应当报上级党组织批准。延长或者提前期限一般不超过（）。

单选

党员领导干部应当定期为基层党员讲党课，党委（党组）书记每年至少讲（）次党课。

单选

基层党委（党总支）对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在（）内审议。

单选

有正式党员（）人以上的党支部，应当设立党支部委员会。

单选

党委书记空缺不得超过（），党支部书记空缺不得超过（）。

单选

新任职基层党委书记一般应在（）内进行任职培训。

单选

党的二十届三中全会通过了（）。

单选

牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入学习高新连心桥党员服务队（）的深厚情怀。

单选

党内监督的重点对象是（ ）。

单选

《国家电网公司党风廉政建设责任制实施办法》规定，健全反腐败领导体制和工作机制中，严格落实党风廉政建设责任制，党委和纪委负的责任分别是（ ）。

单选

干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（）处分。

单选

关于“三重一大”会议决策的记录存档工作，不包括（）

单选

新版《信访工作条例》规定，对信访人提出的信访事项,责任单位应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本机关、单位负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。

单选

按照新闻危机事件的等级，公司和相关单位按照各自职责开展处置工作，启动相应等级的新闻应急响应行动。新闻应急响应分为（ ）。

单选

组织调配人选应当在一定范围内进行公示，公示期应不少于（）。

单选

关键岗位交流后（）年内，原则不得再回原岗位工作

单选

党员服务队的定位是（）。

单选

国家电网公司实行信访事项（ ）、（ ）、（ ）三级终结制度。

单选

国家电网公司规定，信访人直接提出的信访事项，能当场告知的，应当当场书面告知；不能当场告知的，应当在收到信访事项之日起（）个自然日内书面告知信访人。

单选

下列哪项不属于不予受理的信访事项？（ ）

单选

办理单位自收到复查或复核请求之日起（ ）自然日内提出复查意见、复核意见。

单选

当面送达的，送达人员至少（ ）人，并留存签收凭证，有条件的还要做好录音录像工作。对于拒签的，应在送达材料中注明，并由送达人员共同签字证明（同时注明送达地点、日期）。

单选

（ ）人及以上人员通过走访方式提出诉求的称为集体访；集体访推选代表提出诉求，代表人数为（ ）人以下。

单选

送达信访人的书面答复函件，内容要符合法律法规和政策规定，文字表述准确，所有书面答复函件必须经由( )审核、相关负责人审批。

单选

对已在上级单位发生非正常信访的，各单位负责人应在接到通知后立即赶赴现场做好解释和劝返工作；情节严重的，各单位负责人应赶赴现场。城区及周边单位到达现场时间原则上不超过( )，偏远地区到达时间原则上不超过( )。

单选

适用于发布、传达要求下级单位执行和有关单位周知或者执行的事项的公文种类为（ ）。

单选

协商工作函适用于向（ ）单位就某事项请其协助或提供支持。

单选

一份公文结束语是“妥否,请批示！”，那么这份公文的种类是（）。

单选

下列关于发文字号拟写正确的是（ ）。

单选

商业秘密标识和保密期限一般标注在密品、密件的（）

单选

下列哪项属于可以在微信工作群发布的消息（）

单选

在采取安全防护措施的前提下，在互联网环境下刻意传输以下哪种类型载体（）

单选

一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

单选

根据国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

单选

出国出境时，严禁携带内网专用终端。对已安装外网移动办公应用的个人手机，需（）相关移动办公应用软件。

单选

党政主要领导是本单位保密工作（）责任人，对本单位保密工作负总责。

单选

各单位组织调配重要岗位人员，组成的考察组应由（）名以上成员组成。

单选

在集体决策人事任免中，不正确的方式是（）

单选

组织调配人选应当在一定范围内进行公示，公示期从（）算起。

单选

县级供电企业设置四级至（）级职员。

单选

业务机构、县级供电企业负责本单位（机构）（）至八级职员的报批报备、考察聘任和日常管理工作。

单选

职员聘任的绩效考核要求是：近（）年年度绩效等级积分累计达到（）分且上年绩效等级达到B级以上。

单选

职员聘任不改变（）的岗位类别。

单选

职员聘任的职称和技能等级要求是：七、八级职员应具有（）职称或（）技能等级。

单选

县级供电企业的六级职员可以从现岗位在（）的员工中择优聘任。

单选

公司党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）的（），过好（），无特殊原因不得缺席。

单选

民主生活会到会人数必须达到应到会人数的（）以上。

单选

民主生活会深入学习研讨中集中学习时间不少于（）天。

单选

领导人员参加脱产培训、网络培训等规定方式的教育培训，原则上每年参加培训累计不少于（）天或（）学时。

单选

领导人员无法回避时，应将有关情况以适当形式在一定范围内公示，并向（）报告。

单选

领导人员在高校、系统外科研院所兼职合计一般不超过（）个。

单选

领导人员在社会团体兼职合计一般不超过（）个。

单选

领导人员在国际组织兼职合计一般不超过（）个。

单选

领导人员在社会团体兼职一般不得超过()届。

单选

领导人员在高校、系统外科研院所兼职期限一般不超过（）年。

单选

领导人员参选县（区）及以上党代表、党委委员、人大代表和政协委员，或在县（区）及以上人大和政协任职，应向（）履行（）手续。

单选

领导人员参评地市级及以上单位或有关组织授予的外部表彰奖励，应当履行的程序是（）

单选

领导人员参评地市级以下单位或有关组织授予的外部表彰奖励，在领导人员取得表彰奖励后10个工作日内向（）备案。

单选

领导人员在高校、系统外科研院所中兼职应（）向公司党委请示。

单选

领导人员在社团组织、经济实体中兼职（含名誉职务）应向公司（）报告并在所在领导班子内部通报的情况

单选

领导人员因私出国（境）原则上一年内不超过（）次。

单选

领导人员出国探亲、访友、旅游，一般每次不超过（）天（含法定休息日）。

单选

领导人员赴香港、澳门、台湾探亲、访友、旅游，一般每次不超过（）天（含法定休息日）。

单选

领导人员的因私出国（境）证件由公司党委组织部统一管理，已领用证件的领导人员应在回国后（）日（含法定休息日）内交回党委组织部。

单选

在同一二类关键岗位连续工作满（）年应进行交流。（成都公司均为二类关键岗位）

单选

领导人员（）到除高校、系统外科研院所、社会团体、国际组织和公司出资企业（包括全资、控股或者参股企业）之外的其他企事业单位、营利性组织和社会服务机构兼职。

单选

民主生活会相互批评应当开诚布公指出问题，（）以工作建议代替批评意见。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，专家人才聘期（）年。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，首席专家薪酬待遇参照本单位（）职员标准确定。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，三、四、五级领导（管理）人员当选专家人才，原待遇高于入选专家级别待遇的，按（）标准执行。

单选

根据《省公司专家人才管理实施意见》，省公司高级专家规模不超过（）人。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，高级专家、优秀专家、专家实行总量控制、逐年增选，规模分别不超过本单位三、四、五级领导（管理）人员编制的（）。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，首席专家一般需现从事且累计从事本专业（领域）工作达到（）年以上。

单选

根据《省公司专家人才管理实施意见》，优秀专家、专家队伍中，生产技能类专家占比不得低于（）。

单选

根据《“双创·英才”机制建设方案》，既解决公司在生产经营、改革转型中的难题，又培养在技术技能、专业管理某一领域业务水平突出，善于解决问题的属于哪一类人才？

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，参选首席专家的，一般应作为主要完成人获得过本专业（）级及以上奖项或技能类荣誉称号。

单选

根据《省公司专家人才管理实施意见》，聘期内高级专家每年需有（）学时培训贡献。

单选

根据《省公司专家人才管理实施意见》，专业管理类高级专家队伍中，省公司本部不超过（）。

单选

根据省公司《青年人才托举工程实施方案》，能手类托举人选年龄在（）岁以下。

单选

正高级职称申报条件，需具备（）及以上学历

单选

正高级职称申报条件，“现职称后本专业累积年限”满（）年，同时满足本专业年限条件，可申报评定正高级职称。

单选

正高级职称申报条件，“本专业年限”要求本科满（）年、硕士满（）年、博士满（）年，同时满足现职称后本专业累积年限，可申报评定正高级职称。

单选

副高级职称申报条件，大学本科毕业，中级职称年限需满（）年。

单选

具备以下条件可申报高级工：取得本职业或相关职业（工种）中级工技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业（工种）工作（）年（含）以上。

单选

具备以下条件可申报技师：取得本职业或相关职业（工种）高级工技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业（工种）工作（）年（含）以上。

单选

根据国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，聘期内年度考核全部为（）且符合必备条件的专家，可直接续聘，不满1届的待遇保持至退休。

单选

下列哪种情况，不可直接认定助理级职称（）。

单选

根据《国网四川省电力公司技能等级评价实施细则 》，以下哪种类别非技能等级评价三类中之一？（）

单选

根据《国网四川省电力公司技能等级评价实施细则 》，转岗评价是指转至非相关工种岗位后应参加同一等级的评价，需累计从事新工种工作满（）年。

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，首席专家退休后，根据工作需要和个人意愿，符合条件的可进行学术聘任，聘任时间不超过（）。

单选

副高级职称“业绩积分”与“网上评审分数”按（）比例加权确定评定总分

单选

根据《国家电网企管〔2021〕487号-《国家电网有限公司专家人才管理办法（暂行）》，申报各级专家人才需近3年绩效等级积分累计不低于（）分，且上年度绩效考核结果为B级及以上。

单选

下面哪一个不是国网公司所实施人才培养“三大工程”之一？（）

单选

系统外成建制划入单位从（ ）至划转移交完成之前，及时冻结划入单位的人事关系和工资关系，未经批准不准新进各类人员

单选

（ ）管理、技术、班组长（含供电所所长）岗位编制配置人员

单选

人员编制是指常设机构各类用工( )。

单选

职能部门人员编制应保持相对稳定，除特殊情况外，一般每（ ）年核定一次。

单选

省公司所属单位内设机构设置标准基本要求：内设机构一般应不超过（ ）。

单选

管理定员或实际配置人员不足（ ）人，一般不设置职能部门。

单选

业务定员或实际配置人员不足 （ ） 人，一般不设置班组。