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没烦恼_14840

2025-01-15 20:31:28  114题  

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停止新建产能低于90万吨/年的()的煤矿。
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严格按照(),科学合理设置矿山。
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()等矿山的安全设施设计审查和安全生产许可证审批由省级以上矿山安全监管部门负责,不得下放或者委托。
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对()的矿山,依法予以关闭取缔。
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推动中小型矿山机械化升级改造和大型矿山自动化、智能化升级改造,加快灾害严重、高海拔等矿山智能化建设,打造一批()标杆矿山。
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地下矿山应当建立()等系统。
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推进(),实施一批矿山安全类重大科技项目。
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地下矿山、尾矿库“头顶库”应当建立应急广播等通信系统,确保应急指令能第一时间传达至影响范围内所有人员。加强应急预案()。
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健全安全管理机构中要求,灾害严重矿山应当按要求配备灾害治理()。
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坚持(),严格落实矿山安全领导责任,组织开展区域性矿山隐蔽致灾因素普查治理,严厉打击非法盗采矿产资源行为。
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强化安全监督检查中要求,推动建立健全矿山安全生产()机制,发现涉嫌犯罪的按规定及时移交司法机关。
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建立健全重大违法违规()。建立责任倒查机制,严格执行“谁检查、谁签名、谁负责”。
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加强矿山领域()认证、咨询、培训、监理等第三方服务机构监督管理。
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提升风险监测预警处置能力加强矿山()和预警预报能力建设。
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矿山企业应当健全以()双重预防机制为核心的安全生产标准化管理体系。
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完善矿山井下特种设备安全标志(),定期对取得矿山井下特种设备安全标志的在用设备设施开展安全可靠性检验。
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地下矿山应当配备矿长、总工程师和分管()等工作的副矿长,所配备人员应当具有矿山相关专业大专以上学历或者中级以上专业技术职称,且不得在其他矿山兼职。
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矿山企业应当查明隐蔽致灾因素,实施()等重大灾害分区管理、超前治理。
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未经安全培训合格的从业人员不得上岗作业,()和分管()、机电等工作的副矿长每年应当接受专门的安全教育培训。
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实施非煤矿山整合重组鼓励大型矿山企业()中小型非煤矿山企业。
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按照“谁主管、谁负责”原则,矿山安全监管监察部门负责()管理工作。
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煤矿企业存在下列情形之一的(),应当提请县级以上地方人民政府予以关闭。
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对()的煤矿,还应当设立相应的专门防治机构,配备专职副总工程师。
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煤矿企业及其有关人员不得关闭、破坏直接关系生产安全的()设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,不得以任何方式影响其正常使用。
多选
煤矿企业及其有关人员不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者()其相关数据、信息,不得以任何方式影响其正常使用。
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井工煤矿应当有符合煤矿安全规程和国家标准或者行业标准规定,进行()鉴定。
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采矿作业不得擅自开采保安煤柱,不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的()等危险方法。
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正常生产煤矿因()或者等发生变化导致生产能力发生较大变化的,应当依法重新核定其生产能力。
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煤矿开采有下列情形之一的,应当编制专项设计()。
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煤矿企业的()未依法履行安全生产管理职责的,依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定处罚并承担相应责任。
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煤矿企业存在下列情形之一的,应当提请县级以上地方人民政府予以关闭()。
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下列()情形,属于重大事故隐患。
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承担安全评价、认证、检测、检验等职责的煤矿安全生产技术服务机构有出具()、()、挂靠、出具()等情形的,对该机构及直接负责的主管人员和其他直接责任人员,应当依照《中华人民共和国安全生产法》有关规定予以处罚并追究相应责任。
多选
煤矿企业有下列()行为之一的,责令改正;拒不改正的,处10万元以上20万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
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国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构对县级以上地方人民政府煤矿安全生产监督管理工作进行监督检查,可以采取以下方式():
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煤矿企业主要负责人对本企业安全生产工作负有下列职责()。
多选
省、自治区、直辖市人民政府负有煤矿安全生产监督管理职责的部门应当加强对建设单位安全设施()和()的监督核查。
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发生煤矿生产安全事故,对负有责任的煤矿企业除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,依照下列规定处以罚款()
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特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定组织调查处理。()、()、()由国家矿山安全监察机构及其设在地方的矿山安全监察机构依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定组织调查处理。
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煤矿企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生煤矿生产安全事故的,依照下列规定处以罚款()
多选
展“四不两直”、突击夜查、杀“回马枪”式检查,对重大问题要综合运用通报曝光、()、()、联合惩戒等处理手段,形成强大震慑。
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要扎实开展集中排查整治,通过()、风量分配、用电量监测、产量来源、()()等逐因素分析比对,深挖细究隐蔽工作面作业、整合技改期间偷采等行为。
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对同类()反复出现、屡改屡犯、弄虚作假的,依法(),并从严追究煤矿主要负责人责任,严肃倒查上级公司主要负责人责任。
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三管三必须是()。
多选
事故调查的“四不放过”原则是()。
多选
安全监察监管部门要借鉴中央生态环境保护督查做法,采取()、杀“回马枪”等检查方式。
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风险分级管控和隐患排查治理是事前预防的重要手段,矿山企业当前存在的突出问题是()问题整改不实,要狠下功夫提高质量。
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《硬措施》着眼源头治理、前端处理,立足矿山安全高质量发展,对安全准入工作再细化、再强调,推动各地监管部门严格()、安全生产许可、()等工作,牢牢守住审批许可的安全红线,切实从源头防止企业带病生产。
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治本攻坚三年行动方案的指导思想提出,在()等方面补短板、强弱项,切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。
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治本攻坚三年行动方案的主要目标中要求:()
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治本攻坚三年行动方案的主要目标中要求,针对重大安全风险的一批()措施落地见效,本质安全水平大幅提升。
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治本攻坚三年行动方案的“八大行动”包括:()开展生产经营单位从业人员安全素质能力提升行动、开展生产经营单位安全管理体系建设行动、开展安全生产精准执法和帮扶行动、开展全民安全素质提升行动。
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山西省进一步加强矿山安全生产工作措施要求,停止审批新建和改扩建后产能低于120万吨/年的煤矿、产能高于500万吨/年的()、产能高于800万吨/年的()。停止审批()开采深度超1000米和()开采深度超1200米的煤矿。
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山西省进一步加强矿山安全生产工作措施中强化重大灾害治理要求,实施瓦斯、水、火、顶板、冲击地压等重大灾害()。
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华阳集团2024年安全一号文件中提出本年的安全生产目标是()
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集团公司安全一号文件要求基层车间队组要围绕安全规章制度、规程措施,通过()形式,学标准、学经验、学教训,每周抄写两个典型案例,以实际成效助推安全生产。
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各系统、各部门、各单位要集中整治在安全上()等问题。
多选
各系统、各部门、各单位要集中整治在安全上的种种问题,有效治理()等顽疾。
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集团公司安全一号文件推进标准化达标升级部分要求,各基层单位排定()的达标计划,按照时间节点有序推进。
多选
集团公司安全一号文件推进标准化达标升级部分要求,各单位认真组织开展标准化(),确保动态达标。
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集团公司安全一号文件要求各单位要认真开展“1+4+1+N”()风险辨识工作,年度辨识必须由主要负责人牵头组织,专项辨识必须由分管领导亲自开展。
多选
集团公司安全一号文件要求按照“班组班排查、队组日排查、科室周排查”的要求开展风险辨识工作,对()等方面存在的安全风险进行全方位辨识,针对可能发生事故的风险,制定切合实际的管控措施,分解落实责任人。
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集团公司安全一号文件夯实三大体系是指()
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集团公司安全一号文件要求各生产经营单位要(),有效防范遏制各类事故。
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集团公司安全一号文件要求各级分管领导对分管业务范围安全工作负分管责任,强化分管系统安全工作的责任落实,认真开展()。
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集团公司安全一号文件要求各业务保安部门对系统安全工作负责,按照“分级管理、分级负责、分级把关”的原则,落实( )。
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集团公司安全一号文件要求一季度前对全员安全生产责任制组织一次修订,确保安全生产责任覆盖( ),并全员进行签字确认。
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集团公司安全一号文件要求全体操作岗位人员要严格履行岗位职责,熟练掌握( )等内容,建立完善的安全责任体系。
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集团公司安全一号文件要求基层领导干部要认真履行( )等职责。
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集团公司安全一号文件要求每半年对各类技术人员进行一次全面考核,(),营造人人学技术、个个争先进的氛围。
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集团公司安全一号文件要求以队组为单位,集中反复观看《黑色三分钟》系列视频教材,按照( )的“三部曲”程序,开展事故案例警示教育。
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集团公司安全一号文件要求全员要结合案例书写心得体会,每季度组织一次专题考试,确保每名员工至少熟练掌握与本岗位相关的3个事故案例,真正做到( )。
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集团公司安全一号文件瓦斯治理方面,推行()全层位、全时段精确“三区联动”瓦斯治理模式,精排一年、细排三年、规划五年的办法。
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集团公司通风部制定出台瓦斯抽采“三区联动”考核办法,对()进行专项考核,半年一兑现,推进瓦斯治理工作取得实效。
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集团公司强化安全监控系统管理(),等违法违规行为进行严肃问责。
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集团公司要求加强对采空区有毒有害气体监测和自然发火预测预报,发现超限报警或异常必须()。
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集团公司顶板管理方面要求,加强顶板支护设计管理,巷道支护设计要科学、合理、符合现场实际,建立健全( )管理体系。
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集团公司顶板管理方面要求,加强顶板支护设计管理,对()要重点加强安全管控和采掘巷修顶板管理,建立健全支护设计、措施审批、矿压观测、效果检验管理体系。
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集团公司顶板管理方面要求,加强顶板支护设计管理,对构造区、动压区、应力集中区要重点加强安全管控和采掘巷修顶板管理,建立健全( )管理体系。
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集团公司顶板管理方面要求,遇构造或破碎带必须采用()等措施。
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集团公司在加强变化和非常规作业管理要求,加强突敏信息、“56”作业管理其中包括()。
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集团公司在加强突敏信息、“56”作业管理中,突出问题指( )拆除安装、停产检修等。
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集团公司在加强突敏信息、“56”作业管理中,“六项重点”指( )顶帮管理、辅助运输。
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集团公司在强化非常规作业管理过程中要求,坚决反对()等违规违章行为。
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集团公司各单位要在装备上真投入,临时支护上,积极推广( )等先进的支护设备,不得使用内注式单体液压支柱。
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集团公司各单位要在装备上真投入,辅助运输系统上,推进()等可靠的运输设备,2024年底前主要巷道全部淘汰小绞车运输。
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各单位要以“七假五超三瞒三不两包”为重点,开展专项整治,其中“三瞒”包括()。
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集团公司加强外委施工管理要求,外委队伍要严格按照集团公司承包商准入管理的要求履行招标程序,对( )培训持证及人员身份信息等进行实名备案,确保外委人员“无培训不备案、未备案不入场”。
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集团公司加强外委施工管理要求,准入的外委队伍要纳入使用单位统一管理,( )从业人员年检率做到“五个百分之百”。
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集团公司要求准入的外委队伍要纳入使用单位统一管理,对()等行为的队伍要考核清退,纳入“黑名单”管理。
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发生安全事故后,各单位要按照生产安全事故报告和调查处理办法的相关要求,向上级部门()报告事故情况。
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集团公司要每季度对基层安监队伍管控情况进行考核评价,对于()的,严肃考核问责,通过创先争优激发内生动力,提高安全管理效能。
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集团公司要求集团业务部门和基层安全小分队要动态聚焦(),加强生产作业班次的安全检查。
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集团公司要求对()等直接影响安全生产的现象,要利用曝光亮相、书面检讨、问责机制等手段予以惩戒。
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充分利用视频开展反“三违”,对发现的严重“三违”要采取()等措施,进行“过五关”帮教,规范员工正规操作和作业意识。
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集团公司推进“五好区队”建设,是指()。
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集团公司开展“明星班组”建设,选出一批()和安全生产标准化达标的“四无一达标”明星班组。
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集团公司要求加强应急队伍建设,()要纳入应急队伍体系,赋予其在紧急情况下停产撤人和应急处置的权力,健全应急联动和响应机制。
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集团公司要求各单位要建立完善()“六大系统”。
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集团公司要求各单位每个生产作业班组每班必须保证有一名班组长和生产骨干担当专兼职急救人员,并配备()等常用急救药品和器材。
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