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劳动法律关系的核心和实质是( )。

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劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。

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公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于( )。

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我国劳动法采( )形式。

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我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

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下列社会关系不属于劳动法调整对象的是( )

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在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )

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下列项目中,存在劳动关系的是( )

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劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定( )劳动标准的劳动条件

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从事非全日制工作的劳动者,可以与( )用人单位建立劳动关系。

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1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了( )。

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历史上出现的最早的劳动法规,是1802年英国议会颁布的( )。

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最早的“工厂立法”开始于( )

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现代意义上的劳动法产生的标志是( )

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国际劳工组织正式宣告成立于( )

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国际劳工组织的执行机构是( )

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中国自( )开始成为国际劳工组织的常任理事国之一

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从( )年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系

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1987年国务院颁布了( ),恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。

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新中国成立后,政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,在我国劳动法史上占有很重要的地位,该法规颁布于( )

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《中华人民共和国劳动法》实施的时间是( )

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香港调整劳资关系的基本法是( )

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澳门首部《劳工法》颁布于( )

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1984年8月台湾当局公布的( )是台湾劳工立法史上的一部重要法律

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对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时,工会有权( )

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用人单位处分职工时,工会认为不适当的有权( )

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以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确的是( )。

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调解委员会主任由( )担任。

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在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是( )

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外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是( )

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根据《劳动法》规定,国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行( )

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国家坚持( )的就业方针。

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国家建立健全( )制度,依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。

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国家采取措施建立健全( ),县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

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《就业促进法》规定,对( ),有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。

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用人单位招用人员,不得以( )为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作

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《就业促进法》明确规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、( )等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度。

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职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。

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违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。

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失业人员凭( )享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。

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依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同

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依《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的( D)

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某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过( )

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依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )

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根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )

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张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同( )

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一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位

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A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担( )

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用人单位依法裁员后,在( )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

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钱某在某厂工作了5个月,该厂濒临破产,钱某因此被解除劳动合同。依法律规定,该厂应付给钱某相当于( )工资的经济补偿金

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

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被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。

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事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照( )有关规定执行。

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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。

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用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。

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经全体职工代表或者全体职工( )以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过.

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集体合同经职工代表大会通过后,由双方首席代表在合同文书上签字,然后报送当地劳动行政主管部门( )

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在集体协商中,职工民主推举的谈判代表,须得到( )以上职工的同意

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集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。

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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效

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集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )当地人民政府规定的最低标准

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因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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签订集体合同应当经过( )五个程序。

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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。

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根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于( )。

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规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时工时制度的是( )

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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过( )小时,累计每周工作时间不超过( )小时的用工形式

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根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔( ),给予探亲假一次,每次20天

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不适用不定时工作制的人员是( )

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《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )

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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时

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某公司安排加班而不支付加班费的,经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班费( )的标准加付赔偿金

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根据我国劳动法的规定,用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过( )小时。

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工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定,但最短不得少于( )。

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我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。

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《劳动法》第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过l小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。

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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按( )标准支付劳动者工资。

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实行工资集体协商的企业,职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,( )工资协议规定的最低标准。

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用人单位拖欠或者未足额支付工资的,劳动者不可以( )

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《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者( )依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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领取失业救济金的期限最长为( )

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职工或者直系亲属认为是工伤的,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任

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某女职工遇到难产,后生下双胞胎,其产假应不少于( )

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国家规定的产假期限是( )。

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国家规定生育保险基金的缴费比例是( )。

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企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( )日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告。

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工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费( )。

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工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过( )个月。

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按现行规定,职工在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故,应当认定为( )。

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参保单位和参保个人缴纳失业保险费的费率分别是( )%。

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国家规定企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的( )%。

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国家规定企业职工个人缴纳基本养老保险费比例最终为( )%。

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《劳动法》第61条规定:“对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”

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《劳动法》第63条规定,不得安排女职工在哺乳未满( )的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

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《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》(第5号公约)是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约,它颁布于( )。

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《中华人民共和国职业病防治法》生效的时间是( )

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《中华人民共和国安全生产法》生效的时间是( )

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劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权( ),

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《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。