单选

依据《条例》规定，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和( )事故四个等级

单选

一般事故分为：一般A类事故、一般（ ）类事故、一般C类事故、一般D类事故

单选

一般C类事故，C13中列车运行中碰撞轻型车辆、小车、施工机械、机具、防护栅栏等设备设施或（ ）、坍体、落石。

单选

一般C类事故，C24中无调度命令施工，( )施工，超范围维修作业。

单选

一般C类事故，C25中漏发、错发、漏传、( )调度命令导致列车超速运行。

单选

无调度命令施工，超范围施工，超范围维修作业，属于哪类事故。

单选

漏发、错发、漏传、错传调度命令导致列车超速运行，属于哪类事故。

单选

列车运行中碰撞轻型车辆、小车、施工机械、机具、防护栅栏等设备设施或路料、坍体、落石属于哪类事故。

单选

列车运行中刮坏行车设备设施,属于哪类事故。

单选

一般D类事故,D7.调车作业碰轧脱轨器、( )，或未撤防护信号动车。

单选

一般D类事故,D9.施工、( )、清扫设备耽误列车。

单选

一般D类事故,D10.作业人员违反( )、作业纪律耽误列车。

单选

一般D类事故,D16.使用轻型车辆、( )及施工机械耽误列车。

单选

一般D类事故,D21.行车设备故障耽误本列客运列车( )小时以上，或耽误本列货运列车2小时以上。

单选

一般D类事故,D21.固定设备故障延时影响正常行车( )小时以上（仅指正线）。

单选

一般D类事故,D20.列车上工作人员往外抛掷物体造成人员( )或设备损坏。

单选

调车冲突，调车脱轨，挤道岔，调车相撞，属于哪类事故。

单选

列车上工作人员往外抛掷物体造成人员伤害或设备损坏,属于哪类事故。

单选

行车设备故障耽误本列客运列车1小时以上，或耽误本列货运列车2小时以上；固定设备故障延时影响正常行车2小时以上（仅指正线）,属于哪类事故。

单选

错办行车凭证发车或耽误列车,属于哪类事故。

单选

调车作业碰轧脱轨器、防护信号，或未撤防护信号动车,属于哪类事故。

单选

作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车,滥用紧急制动阀耽误列车,属于哪类事故。

单选

事故分为责任事故和( )。

单选

事故责任分为全部责任、主要责任、( )、次要责任和同等责任。

单选

铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定，造成事故的，由铁道部或者安全监管办依法追究行政责任。构成犯罪的，依法追究（）。

单选

铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，对单位，由铁道部或安全监管办处10万元以上（）以下的罚款。

单选

铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，对个人，由铁道部或安全监管办处4000元以上（）以下的罚款。

单选

安全监管办迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，由铁道部对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（ ）。

单选

干扰、阻碍事故调查处理的，对个人，由铁道部或安全监管办处2000元以上（）以下的罚款。

单选

对干扰、阻碍事故调查处理的处罚，情节严重的，对单位，由铁道部或安全监管办处20万元以上( )万元以下的罚款

单选

对干扰、阻碍事故调查处理的处罚，情节严重的，对个人，由铁道部或安全监管办处1万元以上( )万元以下的罚款。

单选

对干扰、阻碍事故调查处理的处罚，属于国家工作人员的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究( )。

单选

干扰、阻碍事故调查处理的，对单位，由铁道部或安全监管办处4万元以上（）以下的罚款。

单选

在事故调查中，调查人员索贿受贿、借机打击报复或不负责任，致使调查工作有重大疏漏的，由组成事故调查组的机关给予（），构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单选

组织处理：停职检查、调整职务、责令辞职、免职、( )。

单选

责任追究的方式可以( )使用，也可以合并使用。

单选

责任追究有影响期的，按照有关规定执行。同时受到企业纪律处分和( )的，按照影响期长的规定执行。

单选

试用期间的领导人员工作出现重大失误，不宜继续试用的，免去（解聘）试用职务，一般按试用前职务层次安排工作。对选举和( )的人员，按照有关规定履行程序。

单选

企业纪律处分：警告、（ ）、记大过、撤职、留用察看、开除。

单选

发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡，给予发生事故主管业务部室正职、分管副职领导，业务部室分管科室负责人及责任业务主管撤职( )。

单选

发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡，给予负有全部或( )单位党政正职、分管副职，责任车间或科室的正职、分管副职、责任业务主管撤职企业纪律处分。

单选

发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡，给予发生事故单位全部或主要责任直接管理者（含班组长）( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡，给予事故直接责任人( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故，给予发生事故主管业务部室正职和分管副职领导( )、记大过或撤职企业纪律处分；业务部室分管科室负责人及责任业务主管降职组织处理、撤职企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故，给予发生事故全部或主要责任单位党政正职、分管副职降职组织处理、撤职企业纪律处分；责任单位车间或科室的正职、分管副职和( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故，给予发生事故单位全部或主要责任直接管理者（含班组长）( )或留用察看企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故，给予事故直接责任人( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故主管业务部室正职领导调整职务组织处理、( )或记大过企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故主管业务部室分管副职，以及全部或主要责任单位党政正职领导免职或降职组织处理、记大过或( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故主管业务部室分管科室负责人，以及事故( )或主要责任单位分管副职领导降职组织处理、撤职企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故主管业务部室分管科室责任业务主管，以及事故全部或主要责任单位的车间或科室正职、分管副职和( )撤职企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长）撤职或( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般B类铁路交通事故，给予事故( )留用察看企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予事故主管业务部室正职领导( )，警告或记过企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予事故主管业务部室分管副职，以及事故全部或主要责任单位党政正职领导调整职务或责令辞职组织处理，记过或( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予事故主管业务部室分管科室负责人和责任业务主管，以及事故全部或主要责任单位分管副职领导责令( )或免职组织处理，记大过企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予事故全部或主要责任单位的车间或科室正职、分管副职和业务主管记大过或( )企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予( )或主要责任单位直接管理者（含班组长）撤职企业纪律处分。

单选

发生旅客列车一般C类铁路交通事故，给予事故直接责任人撤职或( )企业纪律处分。

单选

发生一般D5~D20类铁路交通事故，或在生产作业过程中发生作业人员轻伤事故，给予事故全部或主要责任单位的车间或科室分管副职及业务主管（ ）。

单选

发生一般D5~D20类铁路交通事故，或在生产作业过程中发生作业人员轻伤事故，给予事故全部或主要责任单位直接管理者（含班组长）（ ）企业纪律处分。

单选

发生一般D5~D20类铁路交通事故，或在生产作业过程中发生作业人员轻伤事故，事故直接责任人给予（ ）企业纪律处分。

单选

3个月内连续发生一般D类（不含D21）铁路交通事故的，视情节轻重，比照一般（ ）类铁路交通事故给予相应处理。

单选

发生责任一般D21类铁路交通事故，或在非生产作业过程中的人员（ ），由集团公司所属各单位自行制定对相关管理人员、作业人员的考核范围、标准和办法。

单选

发生责任一般D21类铁路交通事故，或在非生产作业过程中的人员轻伤事故，由（）所属各单位自行制定对相关管理人员、作业人员的考核范围、标准和办法。

单选

发生隐瞒事故问题的，由集团公司安监室、党委组织部（人事部）、纪委、工会组成调查组，对隐瞒事故情况进行调查，并按照事故等级对相关人员进行（）处理。

单选

发生隐瞒事故问题的，由集团公司安监室、党委组织部（人事部）、纪委、工会组成调查组，对隐瞒事故情况进行调查，并按照事故等级对相关人员进行（ ）处理。

单选

涉嫌违犯党纪的，按照党内有关规定处理。被依法追究（ ）的，按照有关规定处理。

单选

企业纪律处分期间，安全基本稳定，处分期满后处分自动解除。在处分期间有重大立功表现，按照规定给予个人记功以上奖励的，经批准后可（ ）解除处分。

单选

提前解除处分由事故责任单位向集团公司党委组织部（人事部）、劳卫部、安监室提出申请，经集团公司党委会批准后，党委组织部（人事部）或劳卫处办理（ ）解除处分手续。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中对取得哪些贡献可以给予即时性奖励，防止可能发生后果( )的。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中对取得哪些贡献可以给予即时性奖励，在应急处置、抢险救灾中做出( )的

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中对取得哪些贡献可以给予即时性奖励，在技术革新、（ ）、环境保护、优质服务、经营创效及法律风险防控等方面取得显著成绩的。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中对取得哪些贡献可以给予即时性奖励，见义勇为、( )事迹突出的。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中对取得哪些贡献可以给予即时性奖励，其他在物质文明和( )建设中有突出贡献的。

单选

表彰奖励后，发现弄虚作假、（ ）的，追回物质奖励，取消荣誉称号和相关待遇。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中企业纪律处分,每档处分期限为多久,警告：( )个月。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中企业纪律处分,每档处分期限为多久,记过：( )个月。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中企业纪律处分,每档处分期限为多久,记大过：( )个月。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中企业纪律处分,每档处分期限为多久,撤职：( )个月。

单选

《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》中企业纪律处分,每档处分期限为多久,留用察看：( )个月。

单选

企业纪律处分从轻到重依次分为六档，警告处分期限为（）月。

单选

企业纪律处分中警告处分期限为：（ ）。

单选

企业纪律处分从轻到重依次分为六档，记过处分期限为（）月。

单选

企业纪律处分中记过期限为：( )。

单选

企业纪律处分从轻到重依次分为六档，记大过处分期限为（）月。

单选

企业纪律处分中记大过期限为：( )。

单选

企业纪律处分从轻到重依次分为六档，撤职处分期限为（）月。

单选

企业纪律处分中撤职期限为：( )。

单选

企业纪律处分从轻到重依次分为六档，留用察看处分期限为（）月。

单选

企业纪律处分中留用察看期限为：( )。

单选

违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重()处分。

单选

未认真履行职责，疏于管理、怠误工作，给单位安全、生产、经营、稳定造成影响的，视情节给予（ ）、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

单选

履职不当或不落实岗位责任，给单位造成经济损失的，视情节给予警告、记过、记大过、（ ）、留用察看处分。

单选

上班迟到早退，经批评教育仍不改正的给予（）处分。

单选

班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的，给予警告处分；因班前饮酒影响正常生产工作秩序的，视情节给予（）、记大过处分。

单选

虚报、瞒报考勤，或骗取休息休假的，未出勤天数按旷工处理，并按旷工天数给予（ ），追回已支付相关待遇。

单选

酒后上岗给予记大过处分，所在班组（部门）负责人给予（）处分。

单选

一次连续旷工天数在( )个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

单选

未按本岗位规定要求着装或使用安全防护用品上岗工作，经批评教育仍不改正的给予（）处分。