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铁路车辆电工(运用车电)培训手册

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2025-04-07 14:30:57  587题  

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车辆系统中事故分为几个等级分别是什么?《铁路交通事故调查处理规则》第七条【BZ】 事故分为(   )个等级 等级分别是:(   )事故、(   )事故、(   )事故、(   )事故。
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车辆系统中一般事故分为哪几类?《铁路交通事故调查处理规则》第十一条【车辆系统】【BZ】 一般事故分为:一般(   )事故、一般(   )事故、一般(   )事故、一般(   )事故。
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车辆系统中哪些情形为一般C类事故?《铁路交通事故调查处理规则》第十四条【车辆系统】【BZ】 有下列情形之一,未构成一般B类以上事故的,为一般C类事故: C1.(   )。 C3.(   )。 C4.(   )。 C5.(   )。 C15.(   )发出列车或(   )关闭折角塞门。 C22.(   )。
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车辆系统中哪些情形为一般D类事故?《铁路交通事故调查处理规则》第十五条【BZ】 D1.(   )。 D2.(   )。 D3.(   )。 D4.(   )。 D7.(   )、(   ),或(   )。
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车辆系统中事故分为哪两种?《铁路交通事故调查处理规则》事故责任判定中第四十九条【BZ】 事故责任判定中事故分为(   )和(   )。
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车辆系统中事故责任分为哪几种?《铁路交通事故调查处理规则》事故责任判定中第四十九条【BZ】 事故责任分为(   )、(   )、(   )、(   )和(   )。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,造成事故的应追究什么责任?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第八十七条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工违反(   )、(   )的规定,造成事故的应由(   )或者(   )依法追究(   )责任。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,构成犯罪的应追究什么责任?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第八十七条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工违反(   )、(   )的规定,构成犯罪的,依法追究(   )责任。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的对单位如何处罚?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第八十八条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工(   )、(   )、(   )、(   )事故的由铁道部或安全监管办处(   )万元以上(   )万元以下的罚款。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的对个人如何处罚?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第八十八条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工(   )、(   )、(   )、(   )事故的由铁道部或安全监管办处(   )元以上(   )万元以下的罚款;属于国家工作人员的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究(   )。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工干扰、阻碍事故调查处理的对单位如何处罚?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第九十条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工干扰、阻碍事故调查处理的对单位由铁道部或安全监管办处(   )万元以上(   )万元以下的罚款;情节严重的,对单位,由铁道部或安全监管办处(   )万元以上(   )万元以下的罚款。
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车辆系统中铁路运输企业及其职工干扰、阻碍事故调查处理的对个人如何处罚?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第九十条【车辆系统】【BZ】 铁路运输企业及其职工(   )、(   )事故调查处理的对单位由铁道部或安全监管办处(   )元以上(   )万元以下的罚款;对个人,由铁道部或安全监管办处(   )万元以上(   )万元以下的罚款;属于国家工作人员的,依法给予(   );构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究(   )责任。
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车辆系统中在事故调查中,调查人员索贿受贿、借机打击报复或不负责任,致使调查工作有重大疏漏的应如何处置?《铁路交通事故调查处理规则》第七章罚则中第九十一条【车辆系统】【BZ】 在事故调查中,调查人员(   )、借机(   )或(   ),致使调查工作有重大疏漏的由组成事故调查组的(   )给予处分,构成犯罪的依法追究(   )责任。
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责任追究的主要方式有哪几种?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第五条【BZ】 责任追究的主要方式: 【一】(   ):进行严肃批评,责令作出(   )检查、切实(   ),并在一定范围内(   )。 【二】(   )。以(   )或者(   )方式进行诫勉。 【三】(   ):(   )检查、调整(   )、责令(   )、(   )、(   )。 【四】(   ):(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )。
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责任追究方式的使用方法有哪几种?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第五条【BZ】 责任追究的方式可以(   ),也可以(   )。责任追究有影响期的,按照有关规定执行。同时受到(   )和组织处理的,按照影响期长的规定执行。
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发生责任铁路交通事故造成旅客死亡事故,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第九条【BZ】 发生责任铁路交通事故造成旅客死亡: 1)给予发生事故主管业务部室(   )、(   )领导,业务部室分管科室负责人及责任业务主管(   )企业纪律处分。 2)给予负有全部或主要责任单位党政正职、分管(   ),责任车间或科室的正职、分管副职、责任业务主管(   )纪律处分。 3)给予发生事故单位全部或主要责任直接管理者【含班组长】(   )企业纪律处分。 4)给予事故直接责任人(   )企业纪律处分。
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发生责任高铁和旅客列车一般A类及以上,责任其他较大及以上铁路交通事故,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第九条【BZ】 发生责任高铁和旅客列车一般A类及以上,责任其他较大及以上铁路交通事故: 1)给予发生事故主管业务部室正职和分管副职领导(   )组织处理、(   )或(   )企业纪律处分;业务部室分管科室负责人及责任业务主管撤职企业纪律处分。 2)给予发生事故全部或主要责任单位党政正职、分管副职降职组织处理、撤职企业纪律处分;责任单位车间或科室的正职、分管副职和业务主管(   )企业纪律处分。 3)给予发生事故单位全部或主要责任直接管理者【含班组长】(   )或(   )企业纪律处分。 4)给予事故直接责任人(   )企业纪律处分。
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发生性质严重的责任高铁、旅客列车一般C类事故,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第九条【BZ】 发生性质严重的责任高铁、旅客列车一般C类事故: 1)给予事故主管业务部室正职领导(   ),(   )或(   )企业纪律处分。 2)给予事故主管业务部室分管副职,以及事故全部或主要责任单位党政正职领导(   )或(   )组织处理,(   )或(   )企业纪律处分。 3)给予事故主管业务部室分管科室负责人和责任业务主管,以及事故全部或主要责任单位分管副职领导调整职务组织处理,(   )企业纪律处分。 4)给予事故全部或主要责任单位的车间或科室正职、分管副职和业务主管(   )或(   )企业纪律处分。 5)给予事故全部或主要责任单位直接管理者【含班组长】(   )企业纪律处分。 6)给予事故直接责任人(   )或(   )企业纪律处分。
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发生责任高铁、旅客列车一般D类【不含D21】,责任其他一般C类铁路交通事故,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第九条【BZ】 发生责任高铁、旅客列车一般D类【不含D21】,责任其他一般C类铁路交通事故: 1)给予事故主管业务部室分管副职领导(   )。 2)给予事故全部或主要责任单位党政正职领导通报,分管副职领导诫勉,(   )企业纪律处分。 3)给予事故主管业务部室分管科室负责人和责任业务主管(   )企业纪律处分。 4)给予事故全部或主要责任单位的车间或科室正职、分管副职和业务主管(   )或(   )企业纪律处分。 5)给予事故全部或主要责任单位直接管理者【含班组长】(   )或(   )企业纪律处分。 6)给予事故直接责任人(   )或(   )企业纪律处分。
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事故责任追究中对管理人员和作业人员的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十一条【BZ】 事故责任追究依据事故责任的划分认定,对其他联责管理人员和作业人员同时进行处理。同一铁路交通事故,负有(   )的,按照同一档次进行责任追究;对负重要责任的,比照负(   )降一档次进行责任追究;负(   )的,比照负主要责任降(   )个档次进行责任追究。
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对于任职不满三个月的各级管理人员和试用期内领导人员的责任追究有何规定?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十六条【BZ】 任职不满(   )个月的各级管理人员的责任追究,由集团公司安委会事故委员会研究视情况给予处理。试用期内领导人员对发生的责任(   )及以上事故负有领导或管理责任的,除按上述规定处理外,不宜继续试用的,由集团公司同时给予终止(   )的组织处理。
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对于隐瞒事故问题有何规定?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十七条【BZ】 发生隐瞒事故问题的,由集团公司(   )、(   )【人事部】、(   )、(   )组成调查组,对隐瞒事故情况进行调查,并按照事故等级对相关人员进行(   )处理。
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对于年度内多次发生责任一般C类事故或连续发生性质严重、影响较大责任事故有何规定?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十八条【BZ】 年度内发生(   )以上责任(   )事故或连续发生性质严重、影响较大责任事故的单位和(   ),由集团公司安委会事故处理委员会按事故等级和性质提升(   )个档次进行责任追究。
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对于涉嫌违犯党纪的行为有何规定?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十九条【BZ】 涉嫌(   )的,按照党内有关规定处理。被依法追究(   )责任的,按照有关规定处理。
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对于解除企业纪律处分的规定有哪些?《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第二十五条【BZ】 企业纪律处分期间,安全基本稳定,处分期满后处分(   )解除。在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可(   )解除处分。提前解除处分由(   )单位向集团公司党委组织部【人事部】、(   )、(   )提出申请,经集团公司党委会批准后,党委组织部【人事部】或劳卫处办理提前解除处分手续。
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发生责任一般D21类铁路交通事故,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第六条【BZ】 发生责任一般D21类铁路交通事故: 1)(   ):给予经济考核(   )元; 2)责任班组(   ):给予经济考核(   )元; 3)责任车间(   ):给予经济考核(   )元; 4)责任车间专业(   )人员:给予经济考核(   )元; 5)责任部门分管(   ):给予经济考核(   )元; 6)责任部门党政正职:给予经济考核(   )元; 7)质量检查责任、专业管理责任:给予经济考核(   )元。
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发生责任行车设备故障,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第六条【BZ】 发生责任行车设备故障: 1)(   ):给予经济考核(   )元; 2)责任班组班组长:给予经济考核(   )元; 3)责任车间(   ):给予经济考核(   )元; 4)责任(   ):给予经济考核(   )元; 5)责任部门分管副主任:给予经济考核(   )元; 6)责任部门党政正职:给予经济考核(   )元; 7)(   )责任、(   )责任:给予经济考核400元。
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发生段定责严重安全问题,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第六条【BZ】 段定责严重安全问题: 1)直接责任者:给予经济考核(   )元; 2)责任班组(   ):给予经济考核(   )元; 3)责任车间(   ):给予经济考核(   )元; 4)责任车间专业技术(   ):给予经济考核(   )元; 5)责任部门(   ):给予经济考核(   )元; 6)责任部门(   ):给予经济考核(   )元; 7)(   )责任、(   )责任:给予经济考核(   )元。
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发生段定责较大安全问题,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第六条【BZ】 段定责较大安全问题: 1)直接责任者:给予经济考核(   )元; 2)责任班组班组长:给予经济考核(   )元; 3)责任车间(   ):给予经济考核(   )元; 4)责任车间专业技术管理人员:给予经济考核(   )元; 5)责任部门分管副主任:给予经济考核(   )元; 6)责任部门(   ):给予经济考核(   )元; 7)(   )责任、(   )责任:给予经济考核(   )元。
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发生段定责一般安全问题,对相关人员进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第六条【BZ】 段定责一般安全问题: 1)直接责任者:给予经济考核(   )元; 2)责任班组班组长:给予经济考核(   )元; 3)责任车间(   ):给予经济考核(   )元; 4)责任车间专业技术管理人员:给予经济考核(   )元; 5)责任部门(   ):给予经济考核(   )元; 6)责任部门党政正职:给予经济考核(   )元; 7)(   )责任、(   )责任:给予经济考核(   )元。
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表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的规定有哪些?《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》第十三条【BZ】 表彰奖励后,发现(   )、(   )的,追回(   )奖励,取消(   )和相关待遇。
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企业纪律处分分为哪几档?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十四条?【BZ】 企业纪律处分从轻到重依次分为六档:(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )。
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企业处分期限分别是多少?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十四条【BZ】 处分期限为: 【一】警告:(   )个月。 【二】记过:(   )个月。 【三】记大过:(   )个月。 【四】撤职:(   )个月。 【五】留用察看:(   )个月。
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职工触碰安全红线,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 1)违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予(   )、(   )处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重(   )档处分。 2)违反安全管理规定,发生安全事故,按照《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》处置,未达到(   )情节的,给予(   )、(   )、(   )、(   )、(   )处分。 3)违章指挥、管理失职,造成安全生产(   )或隐患的,视情节给予(   )、记过、(   )、撤职、(   )处分。
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职工违反法律法规,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 违反法律法规给单位造成损失或(   )影响,未被追究(   )责任的,视情节给予(   )、(   )、(   )、(   )、(   )处分。
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职工违反履职规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 1)未认真履行职责,疏于(   )、怠误(   ),给单位(   )、(   )、(   )、(   )造成影响的,视情节给予警告、(   )、记大过、(   )、(   )处分。 2)履职不当或不落实岗位责任,给单位造成(   )的,视情节给予(   )、记过、(   )、撤职、(   )处分。
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职工违反劳动纪律,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 1)上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予(   )处分。 2)班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予(   )处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予(   )、(   )处分。 3)酒后上岗给予(   )处分,所在班组【部门】负责人给予(   )处分。 4)未按本岗位规定要求着装或使用(   )用品上岗工作,经批评教育仍不改正的给予(   )处分。 5)(   )、(   )考勤,或(   )休息休假的,未出勤天数按旷工处理,并按旷工天数给予相应处分,追回已支付相关待遇。 6)一次连续旷工天数在(   )个工作日及以下的给予(   )处分;一次连续旷工天数在(   )-(   )个工作日的,给予(   )处分;一次连续旷工天数在(   )-(   )个工作日的,给予(   )、(   )、(   )处分。 因旷工行为受到处分,一年内再次发生旷工行为的,按旷工天数对应的处分种类提升一个档次处理。
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职工违反作业纪律,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 1)无证驾驶铁路(   )、自轮运转车辆,或未经(   )驾驶单位机动车辆的,给予(   )处分,并给予相关管理人员(   )、(   )处分。 2)除(   )、主要行车工种人员之外的其他人员,私自雇人或请托其他劳动者(   ),未造成安全事故的,视情节给予(   )、(   )、(   )、(   )处分。 3)违章(   )或违反相关(   )规程中断正常工作的,视情节给予(   )、(   )处分。
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职工违反经营管理规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 违反固定资产投资、经营性房屋租赁、股权管理、经营开发、招商招标等规定,给企业(   )和(   )造成影响的,视情节给予(   )、记过、(   )、撤职、(   )处分。造成(   )的,按照《集团公司违规经营投资责任追究实施办法【试行】》执行。
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职工违反建设管理规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 建设管理单位人员未履行(   )或未正确履行职责,对铁路建设工作或(   )生产经营工作造成不良影响或经济损失的,视情节给予(   )、(   )、(   )、(   )处分。
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职工违反网络安全规定,给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分的行为有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第十六条【BZ】 违反网络(   )管理要求、未履行职责或未正确履行职责,导致网络(   )或(   )故障的,视情节给予(   )、记过、(   )、撤职、(   )处分。
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职工对处分决定有异议的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十四条【BZ】 职工对处分决定不服的,在处分决定下达之日起(   )日内,可向作出处分决定的单位提请申诉。作出处分决定的单位应责成相应主管部门及时进行(   )处理。申诉期间(   )处分的执行。不得因职工提出申诉而对其加重处分。
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职工在处分期间表现积极的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十六条【BZ】 职工在受警告、记过、记大过、撤职处分期间有(   ),没有再发生违规违纪行为的,处分期满后,处分(   )。在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可提前(   )。
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职工留用察看处分期间的管理规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十七条【BZ】 职工留用察看处分期满后,单位对其进行(   ),处分期间没有再次发生(   )行为的,解除处分并重新安排(   ),按照(   )核定工资等待遇。经考核,处分期间又发生违规违纪行为构成处分条件的,可以依法解除(   )。
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职工发生多种违规违纪行为进行责任追究的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十八条【BZ】 职工发生(   )种【含】以上应当受到处分的(   )行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重(   )档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个【含】以上条款的,按处分较重的条款定性处理。处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重一档处理,直至(   )。
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对于撤职、留用察看处分解除的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第二十九条【BZ】 受到(   )、(   )处分的,处分解除不视为恢复原工资待遇、原职务【岗位】和原职务层级。处分解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高(   )【档次】、(   )【岗位】和职务层级。
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对于职工获得先进个人奖励的规定有哪些?《乌鲁木齐车辆段安全生产责任追究考核办法》第三十一条【BZ】 集团公司及以上先进个人除(   )、(   )外,在保障房配售、健康休养、推荐更高级别先进等方面享受优先待遇,在(   )、职务【职称】晋升等方面给予重点关注。 获得所属单位以上层级先进个人荣誉称号的,在(   )、培养使用、(   )等方面优先。
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劳动合同内双方声明中的乙方声明有哪些?《劳动合同》第一条【BZ】 乙方声明 3)乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的(   )。 5)乙方确认甲方进行了依法告知程序,保证严格遵守国家(   )、(   )和甲方的劳动纪律及规章制度。
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劳动合同内对于工作内容和工作地点的规定有哪些?《劳动合同》第二条【BZ】 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守(   )、(   )和甲方依法制定的规章制度。
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劳动合同履行、变更的规定有哪些?《劳动合同》第八条【BZ】 乙方违反甲方客车(   )有关规定,甲方有权将乙方调整到与(   )无关的岗位。
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劳动合同解除、终止的规定有哪些?《劳动合同》第九条【BZ】 乙方有下列情形之一的,甲方有权依法解除劳动合同: 1)单位对乙方试用期职业能力【领会、(   )、灵活协调、(   )、听视力、(   )】、身体条件【职业禁忌症、(   )】、用工条件【(   )、(   )、(   )、(   )】等方面考评不符合录用条件的。 2)严重违反甲方(   )。【共15种情形,详见《劳动合同书》】。 乙方有下列情形之一的,甲方提前(   )日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后,可以解除劳动合同: 1)乙方(   )或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。 2)乙方不能胜任工作,经过培训或者(   ),仍不能胜任工作的。不能胜任工作包括但不限于以下情形: 【1】按照用人单位制定的岗位(   )、(   )、(   )和工作任务标准,劳动者不能完成用人单位分配的工作任务的;【2】转岗人员自转岗之日起,在需取得岗位任职资格基本年限基础上增加半年后,未取得岗位(   )的,经补考仍不合格的;【3】法律法规规定的其他情形。 乙方违反法律法规规定的(   )或(   )、(   )的,应向甲方支付违约金。给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
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劳动合同续订的规定有哪些?《劳动合同》第十条【YZ】 甲乙双方签订固定期限劳动合同期间,乙方有下列情形之一的,劳动合同期满甲方不再与乙方续订劳动合同: (   )劳动合同期满(   )的。【二】劳动合同履行期间未能在规定时间取得相应岗位(   )的;【三】不宜续订(   )的其他情形。
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什么法是我国第一部关于安全生产领域的综合法律?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 《(   )》是我国第一部关于安全生产领域的综合法律,是安全生产的(   )。
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我国现行的安全生产方针是什么?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 安全生产方针是:(   )、(   )、(   )。
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对从业人员的基本要求有哪三点?《安全生产法》《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 【1】未经(   )教育和培训合格的从业人员,不得(   )。 【2】生产经营单位的(   )必须按照国家有关规定经专门的(   )培训,取得相应资格,方可(   )。 【3】从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反(   )规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予(   ),依照有关规章制度给予处分;造成(   ),构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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从业人员的权利有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 (   )对危险因素及(   )的知情权。 (   )对安全生产工作的(   )、(   )、(   )和(   )。 (   )对(   )或强令冒险作业的拒绝权。 (   )遇紧急情况时的(   )和(   )。 (   )被认定为工伤后的(   )和(   )。
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从业人员的义务有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 (   )从业人员在作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确(   )和使用(   )用品。 (   )从业人员应当接受(   )教育和(   ),掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和(   )能力。 (   )从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产(   )或者(   )报告。
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对于劳动安全卫生的规定有哪几点?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 《劳动法》规定了用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,(   )劳动过程中的(   ),减少职业危害;劳动安全卫生设施必须符合(   )的标准,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(   )、(   )、(   )和使用;用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全(   )和必要的(   )用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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对于特种作业有何规定?《铁路劳动安全》第二章第一节【YZ】 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得(   ),劳动者在劳动过程中必须严格遵守(   )规程;劳动者对用人单位管理人员(   )、(   )作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为有权提出(   )、(   )和(   )。
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铁路交通事故的定义?《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第71条【YZ】 铁路交遁事故是指铁路机车车辆在运行过程中与(   )、(   )、(   )、(   )及其他障碍物相撞,或者铁路机车车辆发生(   )、(   )、(   )、(   )等影响铁路正常行车的铁路交通事故。
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对于铁路交通事故报告有何规定?《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》【YZ】 《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》第14条规定,铁路交通事故发生以后,事故现场的铁路运输企业(   )或者其他人员负有向有关部门、单位报告的义务和责任。《生产安全事故调查处理条例》第9条规定,发生事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位(   )报告。
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认定为工伤的情形有哪些?《铁路劳动安全》第二章第二节【YZ】 应当认定为工伤的情形 1)在工作时间和(   ),因(   )受到事故伤害的; 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的(   )或者(   )工作受到事故伤害的; 3)在工作时间和工作场所内,因履行(   )受到暴力等意外伤害的; 4)患(   )的; 5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故(   )的; 6)在上下班途中,受到(   )主要责任的(   )或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7)(   )、(   )规规定应当认定为工伤的其他情形。
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视同工伤的情形有哪些?《铁路劳动安全》第二章第二节【YZ】 视同(   )的情形 1)在工作时间和工作岗位,突发疾病(   )或者在(   )h之内经抢救无效死亡的; 2)在(   )等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得(   ),到用人单位后(   )的。
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不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?《铁路劳动安全》第二章第二节【YZ】 不得认定为工伤或者视同工伤的情形 1)故意(   ); 2)醉酒或者(   ); 3)(   )或者自杀。
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《铁路技术管理规程》审议通过时间、实施时间、修订时间是什么?《铁路技术管理规程》【YZ】 《铁路技术管理规程》【铁总科技{2014}172号,)于(   )年(   )月(   )日经中国铁路总公司总经理办公室会议审议通过,自(   )年(   )月(   )日起施行。2017年9月4日,《铁路技术管理规程》进行第一次修订,自2017年11月1日起施行。
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《铁路技术管理规程》对于铁路职工有何要求?《铁路技术管理规程》总则【YZ】 《技规》要求铁路职工必须(   )和执行本规程的规定,在自己的职务范围内,以对国家和人民极端负责的态度,保证(   )。
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劳动安全控制措施有哪些?《劳动安全守则》第四章【YZ】 劳动安全控制措施:1.严格遵守(   )和(   ),认真执行保休制度,班前(   ),严禁班前、班中(   );严禁脱岗、(   )、私自替班或(   ),不得做与工作无关的事情。 3)行车、特种作业人员,机械设备、工具操作人员,须经专业(   )培训考试合格后,方准(   )。 4)作业中必须按规定着装、佩戴(   )和正确使用(   ),严格执行安全技术操作规程。 5)横越线路时,必须做到“(   )、(   )、(   )、(   )”,严禁抢越、(   )或穿越两车间隙,严禁在道心或(   )上行走,严禁扒乘机车车辆(   )。
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作业禁止事项有哪些?《铁路劳动安全》第八章第四节【YZ】 作业禁止事项 1)在电气化区段内,禁止任何人攀登到(   )或(   )装载的货物上。 2)电化区段所有接触网支柱上均设有“(   )”警示标志,禁止借助(   )支柱搭设(   )。 3)电气化区段上水、保洁、施工等作业,不得将水管向(   )方向喷射,站车保沽不得采用向车体上部喷水方式洗涮车体【因为水柱能导电】。 4)牵引供电设备故障时,禁止与支柱、(   )、综合接地线接触,并保持(   )。
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禁止标志的规定有哪些?《铁路劳动安全》第五章第一节【YZ】 禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志【共有(   )个】,其基本形式是带斜杠的(   )。
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铁路主要行车设备设施有哪些重大事故隐患?【YZ】《铁路交通重大事故隐患判定标准》第四条 1)动车组和客运机车车辆的走行部存在轮轴(   )、(   )部件断裂脱落,制动系统存在制动失效放飏,电气系统存在配线(   )起火的;动车组、客运机车车辆未按规定使用(   )材料,(   )配备不到位,擅自加装改造高压电器设备,高压油管路(   )严重不良的。 2)高速铁路和旅客列车运行区段主要行车基础设备设施、动车组和客运机车车辆未按要求定期进行(   )、(   )及(   ),或者到报废年限(   )报废仍投入使用的。 3)铁路专用设备应取得许可而(   )或者许可条件不再具备,或者应进行检测检验而未进行(   ),或者铁路专用设备存在缺陷应召回(   )仍投入使用的。 4)高速铁路和旅客列车轮轨动力学指标(   )的。 5)与行车相关的铁路控制系统存在(   )、(   )缺陷的。
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铁路运输生产有哪些重大事故隐患?【YZ】《铁路交通重大事故隐患判定标准》第五条 1)未制定或者未落实(   )停送电安全措施、防止电力机车带电进入有人作业停电区安全措施的。 2)未制定或者未落实(   )(   )施工安全管理、现场管控措施的。 3)未制定或者未落实(   )措施,在车站候车室、售票厅及行车公寓等人员密集生产场所进行动火作业的。
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安全管理有哪些重大事故隐患?【YZ】《铁路交通重大事故隐患判定标准》第七条 1)未建立全员安全生产责任制、安全教育培训制度等(   )制度,或者未建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理(   )的。 2)未按规定设置安全生产管理机构、配备专(   )职安全生产(   ),或者安全管理相关人员不符合规定的任职要求的。 3)未按照国家规定(   ),或者未按照国家、行业规定范围使用(   )费用的。
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灾害防范及应急处置有哪些重大事故隐患?【YZ】《铁路交通重大事故隐患判定标准》第八条 1)未制定或者未落实普速铁路旅客列车运行区段Ⅱ级及以上(   )和高速(   )防洪重点地段汛期行车安全措施的。 2)未制定或者未落实(   )重大安全风险管控措施的。
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何为机车车辆伤害?《铁路劳动安全》第二篇第一章【YZ】 所谓机车车辆伤害,是指铁路机车车辆在(   )过程中(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )等造成铁路作业人员伤亡的事故。
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造成机车车辆伤害的主要因素有哪些?《预防机车车辆伤害教案》【YZ】 按其造成伤害的主要因素可以分为: (   )作业人员(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )等人为因素造成的伤害。 (   )线路上作业(   )、(   )、(   )不良、(   )等管理因素造成的伤害。
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如何横越线路?《铁路劳动安全》第二篇第一章【YZ】 横越线路时,应走(   )或(   )。必须横越线路时,应“(   )、(   )、(   )、(   )”,并注意左右(   )、(   )的动态及脚下有无障碍物。
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如何横越停有机车、车辆的线路?《铁路劳动安全》第二篇第一章【YZ】 横越停有机车、车辆的线路时,先确认(   )、(   )暂不移动,然后在该机车、车辆端部(   )m以外绕行通过。
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什么是直接接触触电?《铁路劳动安全》第二篇第二章【YZ】 人体直接接触或过分靠近(   )及线路的带电导体而发生的触电现象称为(   )触电。
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直接接触触电有哪些?《铁路劳动安全》第二篇第二章【YZ】 (   )、(   )、(   )等。
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电气化铁路附近消防安全要注意什么?《铁路劳动安全》第二篇第一章【YZ】 (   )距牵引供电设备带电部分不足(   )m的燃着物体,便用(   )或(   )灭火时,牵引供电设备(   )。 (   )距牵引供电设备带电部分超过(   )m的燃着物体,使用沙土灭火时,牵引供电设备(   ),但须保持灭火机具及沙土等与带电部分的距离在(   )m以上。
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电气化铁路车辆行人行人通过道口安全规定有哪些?《铁路劳动安全》第二篇第二章【YZ】 (   )通过道口(   )及货物装载高度【从地面算起】不得超过(   ) m,超过时,应(   )或进行货物倒装。 (   )通过道口车辆上部或其货物装载高度【从地面算起】超过(   )m通过平交道口时,车辆上部及装载货物上(   )。 (   )行人持有长大、飘动等物件通过道口时,不得(   ),应与牵引供电设备带电部分保持(   )m以上的距离。
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高处作业如何分级?《铁路劳动安全》第二篇第三章【YZ】 按照不同的坠落高度,高处作业的等级可分为4级,高度在(   )—(   )m时,称为(   )级高处作业;高度在(   )—(   )m时,称为(   )级高处作业;高度在(   ) ~(   )m时,称为(   )级高处作业;高度在(   ) m以上时,称为(   )级或(   )高处作业。
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高处坠落主要类型有哪些?《铁路劳动安全》第二篇第三章【YZ】 ①因蹬踏物质(   )不够,突然断裂;②高处作业移动位置时,(   )、(   );③高处作业时,由于站立位置不当或(   )被移动的物体碰撞坠落等。
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起重机械按结构形式,分为几大类?《铁路劳动安全》第二篇第四章【YZ】 起重机械按照其结构形式,可分为(   )起重机、(   )起重机、(   )起重机、(   )起重机、(   )起重机、(   )、(   )起重机、(   )起重机、(   )停车设备(   )类。
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起重伤害危险源主要分为几类?《铁路劳动安全》第二篇第四章【YZ】 起重伤害危险源主要分为(   )、(   )、(   )和(   )等(   )个主要方面。
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什么是物体打击伤害?《铁路劳动安全》第二篇第五章【YZ】 物体打击是指由失控物体的(   )或(   )引起的伤害事故。物体打击适用于(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、崩块等所造成的伤害。
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什么是机械伤害?《铁路劳动安全》第二篇第四章【YZ】 机械伤害是指人们在接触设备或与静止设备某部位作(   )时,机械设备运动【静止】部件、工具、加工件直接与人体接触引起的(   )、(   )、冲击、剪切、(   )、绞绕、(   )、(   )、切断、(   )等的伤害。
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发生火灾的要素有哪些?《铁路劳动安全》第二篇第六章【YZ】 发生火灾必须同时具备(   )、(   )和(   )三个要素。
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常见引火源有哪些?《铁路劳动安全》第二篇第六章【YZ】 造成火灾的原因很多,究其根本原因大致可分为:电气(   )、(   )隐患、(   )用火隐患、吸烟隐患、违反(   )规定隐患等。
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何为火灾危险?《铁路劳动安全》第二篇第六章【YZ】 火灾危险是指消防系统中存在可能造成(   )、(   )、(   )或其他损失的根源或状态。
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火灾危险隐患分为哪几类?《铁路劳动安全》第二篇第六章【YZ】 火灾隐患泛指人的不(   ),设施设备、(   )、(   )和物料的不安全状态,以及(   )。
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起火初期应急处置应把握的要点是什么?《铁路劳动安全》第二篇第六章【YZ】 应急处置必须要把握好两点:一是(   );二是要(   )。不管火势大小,要(   ),报警早、损失少。
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中暑按病性轻重可分为哪几种?《铁路劳动安全》第三篇第一章【YZ】 中暑按病性轻重可分为(   )、(   )与(   )三种情况。
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冬季职工上班前的有关要求有哪些?《铁路劳动安全》第三篇第二章【YZ】 (   )上班前(   ),充分休息,保证工作时精力充沛、(   )。 (   )工作前必须按规定穿戴好防护用品,防寒帽必须有耳孔且孔径不小于(   ) mm,禁止穿高跟鞋、(   )及带钉子鞋作业。 (   )作业前认真检查确认使用的工具、交接的设备状态良好,严禁使用(   ),严格执行岗位责任制和交接班制度,认真听取(   )班前对生产计划安排以及对安全生产注意事项的布置要求,作业中要认真执行各种(   ),团结协作,密切联系,不得臆测行事,不准玩笑打逗。
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冬季在站场上作业及行走时的安全要求有哪些?《铁路劳动安全》第三篇第二章【YZ】 在站场上作业和行走时,禁止戴妨碍(   )、(   )的(   )、(   )或其他(   ),有冰冻时在鞋上绑扎草绳或穿其他(   ),以防滑倒摔伤;要随时注意来往的列车和(   )的移动,遇风、雪、雾天气更应特别注意(   )有无来往机车、车辆,要站在适当位置,防止被车上坠落物品、篷布、绳索等击伤,严禁走枕木头、(   )、(   ),严禁在(   )、(   )和站台边坐立、闲谈休息、(   )。
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从业人员共同遵守的守则中的十四个严禁是什么?《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》第四章【YZ】 (   )禁止班前、班中(   );(   )、(   )、(   )或(   ),不得做与工作无关的事。 (   )禁止在雷电天气条件下【在作业地点可见闪电或可闻雷声时】,进行(   )、牵引变电所室外设备以及与其电气连接的室内设备上(   );巡视时,禁止靠近避雷针、避雷器及接触网钢柱、接地线,禁止操作接触网上的(   )。 (   )禁止在(   )攀登机车、动车、各种车辆和车辆装载的货物顶部。 (   )禁止在(   )、易爆场所使用(   )、(   )、(   )和手机【电子产品】、穿戴化纤衣物和(   )。 (   )禁止在升起的吊臂、吊起的物件下(   )、作业。 (   )禁止擅自拆接电线、用(   )代替电源插头。 (   )禁止将水倒入(   )、盐酸液中。 (   )禁止在生产场所穿高跟鞋【跟高大于(   )mm,跟径小于35mm】、(   )、(   )【前露脚趾、后露脚跟】。 (   )禁止在(   )、(   )、(   )和靠近车辆端部行走,严禁在运行的机车、车辆前抢越线路。 (   )禁止在机车车辆底部、端部,(   )、(   )、(   )、(   )、(   )、(   )周围(   )或(   )。严禁手扶、倚靠车体。 (   )禁止电工、起重、爆破、焊接与热切割、叉车驾驶、锅炉司炉、压力容器【气瓶】、高处作业等特种作业、(   )无证上岗。 (   )禁止双线区间上线人员在(   )和(   )避车。 (   )禁止未经审批从事有限空间、(   )、(   )、动火等危险作业。 (   )禁止非设备操作人员触动、操作设备。
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从业人员共同遵守的守则三十八个做到中第七条通过桥梁、道口或横越线路时应注意什么?《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》第四章【YZ】 通过桥梁、道口或横越线路时应“(   )、(   )、(   )”,做到“(   )、(   )、(   )、(   )”。横越有停留机车、车辆的线路时,先确认暂不移动,在距离停留车端部(   )m以上距离处通过。
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本线来车该如何下道避车?《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》第四章从业人员共同遵守的守则三十八个做到中第八条【YZ】 (   )Vmax≤(   )km/h时,不小于(   )m; (   )(   )km/h<Vmax≤(   )km/h时,不小于(   )m; (   )(   )km/h<Vmax≤(   )km/h时,不小于(   )m; (   )(   )km/h<Vmax≤(   )km/h时,不小于(   )m。
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电气化铁路开通前,对作业人员有何要求?《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》第四章从业人员共同遵守的守则三十八个做到中第十一条【YZ】 必须对全员进行(   )知识教育。每年至少进行(   )次安全考试,考试合格后,方准参加作业。
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高处作业有何要求?《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司劳动安全守则》第四章从业人员共同遵守的守则三十八个做到中第二十四条【YZ】 高处作业时必须使用(   )【网】、(   )。立体交叉作业必须佩戴(   )。登高梯子不得缺档,不得(   )使用。
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