判断

低分安全阀起跳除塔顶压控调节阀失灵外,高分液位低,液封破坏也是其中一个。

判断

反应系统压力突然大幅下跌有可能是高压串低压事故发生。

判断

某装置开工后分馏塔的各个参数都控制在设计值范围之内,产品质量就是不合格。停工后检查发现塔内件有两层没有固定,被上升的油气吹到一边,这起事故的主要原因是设备检查工作不到位所致。

判断

液化气脱硫装置的胺溶液罐是个常压容器,运行中发生该罐超压爆炸的原因可能是具有一定压力液化气倒窜入胺溶液罐内。

判断

循环氢压缩机带液的可能原因是高压分离器破沫网效果不好。

判断

某装置在开工原料油引入装置之后发现流程上有一块盲板还处于盲的位置,这就说明该装置开停工阶段盲板管理措施不到位。

判断

原料油过滤器压降大幅下降的可能原因是过滤器内滤芯破损,原料油走旁路。

判断

循环氢压缩机入口流量不足可能是氢气纯度高或者叶轮流道堵塞。

判断

循环氢压缩机带液的可能原因是高压分离器油相液位过高。

判断

分馏塔塔顶压力上升足以说明回流带水。

判断

蒸汽管线发出剧烈振动的原因就是管线存在凝结水。

判断

加热炉热效率测试显示氧含量高、烟气中一氧化碳含量高,这说明炉子存在漏风现象。

判断

汽包补水调节阀开度一直在增大,汽包液位也持续往下跌,这可能是由于调节阀阀芯脱落故障。

判断

加热炉火焰发白、发硬、跳动、不稳定这些都说明炉子配风量太大。

判断

精制反应器催化剂使用时间不长就表现出一床层压降升高,其主要原因就是原料油质量问题,尤其是金属含量高。

判断

泵在正常运行中,如突然发出噪音,产生振动,并伴随出口压力、流量和效率降低就说明泵已抽空。

判断

某装置加氢反应器开工后不久就表现出床层径向温差大,这可能的原因是催化剂装填不均匀。

判断

新氢压缩机排气温度高,是由工艺系统故障引起的。

判断

加热炉大量冒黑烟说明瓦斯带油。

判断

新氢压缩机吸气阀温度偏高,说明气阀有可能已经损坏。

判断

某加氢装置在检修完毕开工过程中发现高压换热器壳层不锈钢管线开裂,原因可能是检修过程中对奥氏体不锈钢的保护措施做的不到位,造成连多硫酸腐蚀。

判断

操作工甲某到炉区巡检,一打开观火窗火焰就从观火窗中喷出,这就说明该加热炉发生回火,需要调节负压。

判断

液化气铜片腐蚀不达标与原料硫含量上升有关。

判断

加热炉烟囱冒黑烟时,烟气中有一氧化碳存在,这时必须及时调节风门和烟道挡板,使燃料达到完全燃烧。

判断

加热炉冒小股烟,说明加热炉燃烧不完全。

判断

循环氢压缩机润滑油透平自动切至电动泵运行的原因只能是低压蒸汽中断。

判断

轻石脑油腐蚀不合格,说明轻石脑油产品中含硫化物多。

判断

精制反应器一床层压降显示明显增大,而进出口压降确没有变化,其原因是精制反应器一床层催化剂堵塞。

判断

加热炉火焰四散乱飘软而无力说明炉子配风量太小。

判断

汽包补水调节阀开度一直在增大,汽包液位也持续往下跌,这里面的原因可能是汽包液位失灵。

判断

当反应器温度控制正常但床层还是超温时,应分析补充氢中一氧化碳和二氧化碳的含量。

判断

柴油汽提塔液位压力显示正常,柴油外送泵出口压力偏低可能的原因是泵入口过滤器堵塞。

判断

原料油过滤器压降突然大幅下降,可能原因是过滤器堵塞。

判断

循环氢压缩机流量发生周期性波动,机组振动显著增加还伴有周期性的气流噪音,这些都说明压缩机可能喘振。

判断

甲某因迟到错过交接班,班长也没有告诉他交接内容,去现场巡检时从断了一个台阶的扶梯上滑落,脚骨损伤,这事故的主要原因是甲某迟到没有参加交接班所致。

判断

某加氢装置因长周期运行4年,高压系统有一安全阀一直因无法切断而没有年检过。在一次装置负荷大幅调整时发生了安全阀密封泄漏,大量高压油气喷至现场导致火灾。这起事故主要原因是设备人员对于设备年检管理不严格。

判断

地脚螺丝松动,会造成离心泵整体振动。

判断

离心泵排出量过大,超负荷,会引起离心泵电机电流过大。

判断

热电偶进水会造成热电偶温度指示失灵。

判断

某加氢装置在大修期间作业人员在高压分离器内部清淤,管壁的硫化亚铁自燃着火造成作业人员部分烧伤。该事故的原因是停车过程中硫化亚铁钝化工作不彻底。

判断

开工阶段氢气引入装置之后高分部位就发生了氢气闪爆,结果是高分沉筒液位计导淋没有关闭,这事故属于开工之前管理人员检查不到位。

判断

离心式风机出现风量不足时首先应考虑的可能原因是叶轮叶片有损坏。

判断

加热炉炉膛氧含量显示正常,检测结果显示烟气中CO含量超高,可能是炉膛漏风所致。

判断

炉子产生正压回火,炉底漏油着火这些现象表明燃料气带油。

判断

压缩机电机温度高可能是循环水流量不足。

判断

硫化时引入二次加工油不会造成硫化过程飞温。

判断

分馏进料带水造成冲塔的原因是水汽化后体积比油气大。

判断

加热炉燃烧不完全,烟气中一氧化碳含量超高可能是供风量不够所致。

判断

开车过程中,当烃类物质引入时发生了爆炸可能是系统中空气没有置换干净。

判断

某加氢装置高温热油泵泄漏着火,外操甲某拿着消防水灭火,结果使整条地沟着火,火势非但没灭还蔓延了。发生这种事情主要是由于甲某不懂得科学灭火。

判断

润滑油油箱温度过高,造成润滑油油箱液面下降。

判断

低分压力控制阀失灵,可能造成低压分离器安全阀起跳。

判断

胺溶液中存在大量悬浮的固体微粒是该系统发泡的原因。

判断

液化气铜片腐蚀不达标的原因可能是胺处理系统的脱硫效果不好。

判断

加氢装置反应器出口流出物变重,颜色不正常可能是高压换热器管束内漏。

判断

泵抽空不会造成离心泵振动。

判断

离心泵出口压力表指示为零这就表明离心泵抽空。

判断

进料或回流带水、处理量太大以及进料太轻都极易发生冲塔现象。

判断

如果产品硫含量达不到质量要求,就说明催化剂已失活。

判断

加热炉炉炉管腐蚀的原因可能是燃料气脱硫效果不好,硫化氢含量增高。

判断

物料冷后温度突然上升表明空冷风机故障。

判断

某加氢装置因掺炼焦化柴油造成固定式原料油过滤器压降上升过快且来不及切换,一度使滤后原料油缓冲罐液位下降到联锁值,装置降低装置处理量才使装置没有出现原料油中断事故。这次未遂事故主要原因是管理人员对加工工艺变动未作周全的危险因素分析所致。

判断

硫化结束后发现催化剂活性不好,存在有效金属成分氢还原现象,这可能是催化剂质量有问题。

判断

因检修需要,电焊工需要进入容器作业,作业前测爆、测氧和硫化氢分析测试合格,监护人员就没有再安排作业,过程中就发生了容器闪爆事故,经原因查明是由于其中一根物料管线阀门内漏。这起事故安全人员工作疏忽,应要求连续作业过程中定时分析。

判断

外操甲某去压缩机房开启往复式新氢压缩机之前不听安全人员劝阻,没有带护耳罩。过程中因二级出口安全阀起跳声音过响导致其耳膜破损,这事故的主要原因是甲某不听劝阻,跟装置无关。

判断

塔发生雾沫夹带的主要原因是上升气相负荷过大。

判断

离心泵振动高,轴承发红可能是缺润滑油。

判断

加热炉氧含量指示为零可能是监测仪表失灵所致。

判断

硫化阶段操作工巡检至高分区域发现地面有一滩水,过去查看情况结果栽在地上,这可能是高分酸性水泄漏。

判断

装置硫化阶段硫化氢采样时操作工甲某硫化氢中毒,在现场死亡,装置谁也不知道发生了这件事,直到第二次硫化氢采样时找不到甲某才去寻找,这事故的主要原因是没有遵守硫化氢采样双人操作的规定。

判断

加热炉燃料气在管网压力稳定、调节阀开度不变的情况下,压力出现逐渐上升,可能的原因是由于火嘴堵塞。

判断

离心泵发生抽空的原因可能是入口过滤器堵塞。

判断

往复式压缩机排气温度高,一般是由工艺系统故障引起的。

判断

加氢装置硫化时发生飞温事故可能是硫化剂注入量偏大。

判断

原料油缓冲罐液位持续走低可能是原料油过滤器堵塞。

判断

原料油中含有氯离子,一般对反应器压降没有影响。

判断

某加氢装置在事故处理过程中发生高压换热器法兰泄露可能是由于升降温速度过快,引起换热器法兰热胀冷缩。

判断

加氢原料中烯烃含量和硫含量的提高将导致床层温度的上升。

判断

加氢装置在水压强度试验时发生管线爆裂可能是管线材质不过关。

判断

对于水冷器来说,当发现冷却水回水带油时,说明换热器发生了泄漏。

判断

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。

判断

用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。

判断

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

判断

职业卫生技术服务机构应当取得职业卫生技术服务机构资质。

判断

劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

判断

毒物浓度超过国家职业卫生接触限值时,应及时整改复测。

判断

用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。

判断

劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

判断

职业病防护设施所需费用不能纳入建设项目工程预算。

判断

安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。

判断

对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。

判断

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

判断

石油化工企业建设项目属于职业病危害较严重的建设项目。

判断

安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权进入被检查单位,查阅、复制被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。

判断

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

判断

对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。

判断

安全生产行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的执法证件。

判断

其他厂产生的有害因素对本厂职工产生影响,属于生产环境中的有害因素。

判断

建设项目的职业病防护设施发生重大变更的,建设单位应当重新进行职业病危害预评价,办理相应的备案或者审核手续。

判断

职业卫生调查是识别评价职业性有害因素的必要手段之一,是实施职业卫生管理的基本方法之一。