单选

各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的（ ）。

单选

瓦斯超限作业，隐瞒瓦斯超限，属于（ ）“三违”行为。

单选

个人违章作业造成他人死亡,属于（ ）“三违”。

单选

不随身携带自救器或穿化纤衣服入井，属于（ ）“三违”行为。

单选

带压处理风、水、液压管路故障，属于（ ）“三违”行为。

单选

喷浆作业时，未戴防护镜，属于（ ）“三违”行为。

单选

耙矸机启动后，人员进入耙斗运行范围内，属于（ ）“三违”行为。

单选

擅闯放炮警戒，属于（ ）“三违”。

单选

未经验炮就进入工作面作业，属于（ ）“三违”。

单选

未敲帮问顶进行作业,属于（ ）“三违”。

单选

同时打开风门造成风流短路,属于（ ）“三违”。

单选

煤矿企业必须为职工提供保障安全生产所需的（ ）用品。

单选

根据我国现行有关法律法规的规定，煤矿企业必须依法参加（ ）。

单选

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人（ ）工伤保险费。

单选

煤矿企业职工未经安全生产（ ）、培训的，不得上岗作业。

单选

煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位（ ）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。

单选

从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（ ）。

单选

矿山企业职工（ ）对危害安全的行为提出批评、检举和控告。

单选

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

单选

煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须立即（ ）。

单选

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成（ ）死亡事故。

单选

根据现行有关规定，我国目前使用的安全色中的（ ），表示禁止、停止，也代表防火。

单选

井下发生火灾必须具备热源，可燃物和（ ）三个条件。

单选

对（ ）损伤的伤员，不能用一人抬头、一人抱腿或人背的方法搬运。

单选

个体防尘要求作业人员佩戴（ ）和防尘安全帽。

单选

按照《煤矿安全规程》的相关规定，I期尘肺病患者每年复查（ ）次。

单选

《煤矿安全规程》规定：报废的巷道必须（ ）。

单选

在倾斜巷道中修护时，必须有防止矸石、物料（ ）和支架歪倒的安全措施。

单选

喷射混凝土工作中，最容易造成堵管事故的是（ ）。

单选

打眼时，若发现炮眼涌水，要立即停止钻进，（ ）并及时向矿调度室汇报。

单选

倾斜巷道由上向下掘进时尤其要注意（ ）。

单选

打锚杆眼前，必须首先（ ）。

单选

多台风钻打眼时，要划分好区块，做到定人、定钻、定眼、定位、定责，不准（ ）作业。

单选

锚杆的托板必须紧贴（ ），并用机械或力矩板手拧紧。

单选

锚杆托板与螺母之间必须使用（ ）。

单选

打木柱时，点柱应栽在（ ）。

单选

钻眼前首先检查钻眼地点的安全情况，敲帮问顶、加固支护，严禁（ ）。

单选

《煤矿安全规程》规定：检查煤仓、溜煤（矸）眼和处理堵塞时，必须制定安全措施，（ ）人员从下方进人。

单选

为了提高爆破效果和保证安全爆破，炮眼装药后必须填装（ ）。

单选

班（队）：凡季度内班（队）发生1起（ ）及以上工伤事故，取消事故班组当班作业人员本季的季度安全奖励。

单选

年度内，发生生产性责任（ ）及以上事故的直接责任人（自身违章、自保意识不强造成自身或他人受伤的责任人），取消个人一次性奖励。

单选

矿查处典型性三违，进三违学习班学习（ ）天，并给予核减绩效300元。

单选

凡触犯一般三违的，给予核减绩效（ ）元。

单选

触犯不规范行为的，给予核减绩效（ ）元。

单选

登高（ ）作业不佩戴保险带或生根不牢固、无人扶梯监护属于一般三违。

单选

用物件敲砸的方式开关带压水管截止阀，属于（ ）三违。

单选

锚杆（索）未按措施规定进行二次防护，属于（ ）三违。

单选

敲帮问顶未设置专人监护；不使用专用长柄工具找顶，属于（ ）三违。

单选

2025年集团公司1号文附件1：发生一般重伤事故责任追究，给予事故直接责任人离岗培训（ ）个月并核减0.8万元。

单选

2025年集团公司1号文附件5：酒后上岗属于（ ）三违行为。

判断

当有人坠入采区煤仓时，必须用放煤的办法把遇险人员从放煤口放出来。

判断

确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。

判断

在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。

判断

挡车栏在矿车正常通过时关闭，其余情况下均开启。

判断

放炮后，施工人员即可以进入工作面作业。

判断

刮板输送机除运煤（矸）外，也可以运送物料和人员。

判断

行人可以不经过“过桥”而直接跨越运行中的带式输送机。

判断

严禁触摸正在运行的机械设备转动部位。

判断

起吊作业时，严禁作业人员将身体或头部探到起吊物下方。

判断

为了施工方便，起吊作业时可以站在起吊物上起吊。

判断

《煤矿安全规程》规定：严禁带压处理风、水、液压管路故障。

判断

上山迎头打眼时，人员不要对准眼口，以免钎杆折断、滑下伤人。

判断

可以在残眼内套打眼。

判断

打眼时，领钎工的袖口要系紧，不得戴手套作业。

判断

独头巷道改棚，必须由里向外逐架施工。

判断

改棚作业时，可以一次卸2棚及以上“U”型棚卡子。

判断

锚索涨拉时，打压人员应站在锚索下方进行操作，观察锚索涨拉是否达到要求。

判断

可以一边打眼一边装药。

判断

处理瞎炮时，可用镐刨或从炮眼中取出原放置的引药，或从引药中拉出雷管。

判断

发生一起死亡1人生产性责任事故，给予事故直接责任人离岗培训6个月并核减绩效1.6万元。

判断

井下发生严重重伤事故，给予事故负有责任的带拨人员、互联保人员离岗培训1个月并核减绩效0.8万元。

判断

井下发生1起2人及以上微伤事故，比照轻伤事故处理。

判断

井下发生一起2人及以上轻伤事故，比照一般重伤事故处理。

判断

发生经鉴定伤情程度未达标准的生产性责任工伤事故，给予直接责任人离岗培训2个月，核减绩效0.3万元。

判断

凡触犯安全管理红线，在册职工解除劳动合同，工程承包单位人员予以清退，并上报集团公司。

判断

违章指挥造成死亡事故或重大非死亡事故，违章指挥他人触犯安全管理红线，给予违章指挥人员解除劳动合同。

判断

谎报是指：故意不如实报告安全事故发生的时间、地点、类别、伤亡情况等有关内容。

判断

瞒报死亡、重大非死亡、严重重伤事故，直接责任人是管理、专业序列的给予撤职（解聘）处分，是操作序列的给予离岗培训12个月，给予分管副矿长（或资深主管）撤职（解聘）处分。

判断

年度内，发生生产性责任微伤及以上事故的直接责任人（自身违章、自保意识不强造成自身或他人受伤的责任人），取消个人一次性奖励。

判断

2025年集团公司1号文安全目标：杜绝生产性责任死亡事故。

判断

在旧眼、残眼中打眼是严重“三违”。

判断

乘坐运行的刮板输送机是较严重“三违”。

判断

携带烟草、非防爆手机（相机）入井是较严重“三违”。

判断

作业平台未按措施要求搭设是较严重“三违”。

判断

人为或管理原因导致监控断线或造成监控误报是一般“三违”。

判断

不使用专用长柄工具找顶是较严重“三违”。

判断

锚杆（索）钻机钻进时，人员站在手把回转范围内是一般“三违”。

判断

年度内煤业公司及上级部门查处触犯较严重三违累计达到3次是严重“三违”

判断

打开或掩开风门、风窗乘凉是一般“三违”。

判断

作业平台上作业时，其下方有人逗留是一般“三违”。

判断

爆破地点20m范围内，煤、矸石或其他物体堵塞巷道断面1/3以上时放炮是一般“三违”。

判断

未按规定使用放炮彩带是较严重“三违”。

判断

注浆机、喷浆机拌料桶运转时，用手或工具伸入搅拌桶内是严重“三违”。

判断

非放炮员做炮头或联接母线是较严重“三违”。

判断

支护锚杆垫板未紧贴岩面、锚杆预紧不符合规定进行喷浆是一般“三违”。

判断

作业地点挂停止作业（使用）牌后继续生产或使用是较严重“三违”。

判断

人为丢失调度通信系统、人员定位系统数据是严重“三违”。

判断

片帮、漏顶未采取防护措施或在片帮、漏顶处进行其他作业是一般“三违”。

判断

锚杆（索）网巷道迎头5m范围内，锚杆（索）失效未及时处理是一般“三违”。

判断

处理堵塞的喷浆管时，喷射枪口朝向自己或他人是较严重“三违”。