单选

下列哪个选项不属于近亲属？（ ）

单选

各单位对劳动纪律及员工违纪管理规定检查每月不少于（ ）次

单选

凡未填写离岗去向的，每次考核（ ）元。

单选

凡未按规定佩戴胸卡的，每次考核( )元。

单选

下列哪个选项不属于心连心的传奇精神？（ ）

单选

心连心的干部基本精神是（ ）。

单选

下列哪个选项不属于心连心的干部基本精神？（ ）

单选

下列哪个选项不属于心连心的正涛精神？（ ）

单选

下列哪个选项不属于心连心的企业精神？（ ）

单选

心连心的企业使命是（ ）。

单选

下列哪个选项不属于心连心的创业精神？（ ）

单选

有以下行为考核当月工资标准的20%，描述正确的是 （ ）。

单选

有以下行为考核当月工资标准的20%,描述不正确的是（ ）。

单选

有以下行为考核当月工资标准的20%，描述正确的是 （ ）。

单选

有以下行为考核当月工资标准的20%，描述不正确的是 （ ）。

单选

有下列行为的每项考核200元，描述正确的是（ ）。

单选

下列以下行为，描述正确的是（ ）。

单选

下列以下行为，描述不正确的是（ ）。

单选

因公外出人员不能按计划返回，未续办手续的考核（ ）。

单选

有下列行为需解除劳动合同，描述正确的是（ ）。

单选

有下列行为需解除劳动合同，描述正确的是（ ）。

单选

有下列行为需解除劳动合同，描述正确的是（ ）。

单选

有下列行为需解除劳动合同，描述不正确的是（ ）。

单选

在工作期间趴下睡觉和在工作期间躺下睡觉分别做怎样的处分？

单选

损害公司利益、形象的行为做怎样的处分？

单选

业务人员向客户/竞争对手泄露价格等机密的做怎样的处分？

单选

业务人员以次充好/私自加价/截留差额的做怎样的处分？

单选

生产区内女工发辫过肩/穿高跟鞋/系围巾的做怎样的处分？

单选

无故不参加公司组织的会议/军训/升旗/值班/劳动的做怎样的处分？

单选

以下描述，哪些是属于侵犯财物的行为的给予解除劳动合同的处分？

单选

上下楼梯要 （ ）。

单选

生产区内不得穿 （ ），女工发辫过肩、穿高跟鞋。

单选

病假连续30天（含）以上/事假连续15天（含）以上，须提前报（ ） 备案

单选

考勤结果运用均以（ ）为准。

单选

新员工考勤卡在（ ）购买、登记。

单选

考勤卡丢失的，需当日报备单位综合管理员，并到( )进行补办。

单选

1年≤工作<10年，年休假可以休（ ）。

单选

10年≤工作<20年，年休假可以休（ ）。

单选

20年≤工作，年休假可以休（ ）。

单选

年休假审批，描述正确的是（ ）。

单选

休班审批，描述正确的是（ ）。

单选

丧假办理条件为职工的（ ）

单选

婚假审批，描述正确的是（ ）。

单选

事假≤30天，由（ ）审批。

单选

30天<事假≤90天，由（ ）审批。

单选

病假>30天，由（ ）审批。

单选

病假≤30天，由（ ）审批。

单选

公差≤（ ）天，由部门负责人审批。

单选

公差>（ ）天，由主管副总审批。

单选

在1个年度内累计事假超（ ）天（含）以上的，所在单位定编相应进行核减

单选

有哪些不是侵犯财物的行为？

单选

有哪些不是违反诚信和保密制度的行为？

单选

有哪些不是损害工作秩序的行为？

单选

有哪些不是业务人员违纪行为？

单选

有哪些不是用章违纪行为？

单选

有哪项行为属于严重失职、营私舞弊，给公司造成损害的？

多选

下列哪些选项属于近亲属？（ ）

多选

胸卡佩戴的要求有哪些？（ ）

多选

心连心的企业文化定位是（ ）。

多选

下列哪些选项不属于心连心的文化图腾？（ ）

多选

心连心之魂是（ ）。

多选

下列哪些选项不属于心连心之魂？（ ）

多选

心连心的企业精神是（ ）。

多选

心连心的经营发展方向是（ ）。

多选

下列哪些选项不属于心连心的经营发展方向？（ ）

多选

心连心的竞争策略是（ ）。

多选

下列哪些选项不是于心连心的企业使命？（ ）

多选

心连心的经营理念是（ ）。

多选

下列哪些选项不属于心连心的经营理念？（ ）

多选

心连心的员工行为准则是（ ）。

多选

有下列行为的每项考核50元，描述正确的是（ ）。

多选

有下列行为的考核当月工资标准的20%，描述正确的是（ ）。

多选

有下列哪些行为的需要解除劳动合同？

多选

下列以下行为，描述正确的是（ ）。

多选

下列以下行为，描述正确的是 （ ）。

多选

下列哪些行为属于损害工作秩序行为的，给予解除劳动合同处分？

多选

下列哪些行为属于损害公司利益、形象行为的，给予解除劳动合同处分？

多选

下列哪些行为属于业务人员违纪行为的，给予解除劳动合同处分？

多选

公司内行走要按（）人成排、（）人成列、靠（）行走。

多选

事假审批描述正确的是 （ ） 。

多选

公差审批描述正确的是 （ ） 。

多选

婚假，持结婚证（登记之日起半年内有效）可享受婚假( )天，由( )批准。

多选

病假连续( )天（含）以上、事假连续（ ）天（含）以上，须提前报企业管理中心备案。

多选

休班不得（ ）办理，由（ ）审批。

多选

年休假在（ ）个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不（ ）安排。

多选

下面描述正确的是

多选

下面描述正确的是

多选

下面描述正确的是

多选

下列哪些情形属于不胜任工作

多选

下列哪些是损害工作秩序的行为

多选

丧假办理条件为职工的（ ），或职工的（ ）死亡

多选

下列对胸卡佩戴要求描述正确是是（ ）

多选

过往12月内同一项行为累计八次及以上的解除劳动合同的是

判断

考勤卡丢失的，须当日报备单位综合管理员，并到后勤服务中心进行补办

判断

离岗未填写去向台账，每次考核30元。

判断

工作时间离岗的需填写离岗去向牌，返岗后无需注销离岗去向，只要人在岗就可以了。

判断

凡未按规定佩戴胸卡的，每次考核100元。

判断

首次办理胸卡的费用由自己承担，凡丢失、损坏需补办的费用由公司承担。

判断

心连心的企业使命是为了明天更美好。

判断

心连心的钻井精神：自己艰苦奋斗，满足别人需求。