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新增红线题库(职工)2025.9

猪猪888888

2025-09-22 20:46:36  35题  

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施工作业红线:在电化区段未办理接触网停电时,人员、工机具与接触网距离不足( )。
单选
施工作业禁止性条款:工程机械顶推装载路料的四轮平车时,未在前方封锁范围内设置防溜枕木且推行速度大于( )。
多选
施工作业禁止性条款:工程机械“七必查”准入制度包括( )、导向轮、视频记录仪、警示标识。
判断
施工作业禁止性条款:没有经过培训并考试合格的人员上道作业。
判断
施工作业禁止性条款:业务外包作业人员无职工带领上道作业、单独使用小车。
多选
施工作业禁止性条款:外包单位人员触碰任何禁止性、红线问题,对外包单位考核 ( ),停工禁用 ( ),重复发生北京局永久禁用。
单选
施工作业红线:联络中断,工地防护员未立即通知现场组织人员()。
多选
下列属于触犯施工作业红线的有()。
判断
防护员漏报、错报本线列车触犯了施工作业红线。
判断
在未封锁线路上使用小车触犯了禁止性条款。
单选
施工作业红线:邻线列车通过前,工程机械应按照规定的距离()并回收至本线轨枕端部以内。
判断
施工作业禁止性条款:作业人员单人远离群体。
多选
施工作业禁止性条款:四轮平车( )等关键环节违反相关规定。
多选
施工作业禁止性条款:未执行上道作业确认( )有关措施即上道作业。
判断
施工作业禁止性条款:防护员擅自离岗,兼做其他工作。
判断
施工作业禁止性条款:现场防护员防护作业中断瞭望,单向监听,不按规定反馈作业人员位置。
判断
施工作业禁止性条款:工程机械在转辙部位上下道。
判断
施工作业禁止性条款:自轮运转设备在车站封闭区段作业时,未执行凭命令和信号行车规定。
多选
施工作业禁止性条款:外包单位负责人( )。
判断
对于触碰红线的直接责任人视情况确定是否调离本岗位。
单选
触碰红线的直接责任人调离本岗位( )内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位,同时应对管理人员进行追责。
判断
触碰红线直接责任人由段办理岗位退出手续后,调整到不涉及高铁和旅客列车安全的其他岗位工作,易岗易薪。
单选
离岗学习期间的工资待遇,视问题严重程度对直接责任人离岗期间每月考核不少于()。
判断
触碰安全红线对违章者的考核期为 1 年,考核期内追加违章者所在车间视频回放次数。考核期分阶段、分比例返奖,违章者重复发生问题,返奖追回,年内不再执行返奖政策。
单选
触犯禁止性条款对直接责任人考核不少于 (),相关责任人及管理人员不少于500元。
单选
触犯禁止性条款直接责任人事后连续 ()内未发生红牌及以上问题的,所在月返还 50%考核金额。
多选
自轮运转设备司机施工作业安全自控清单:动车前未检查( ),收车未执行( )。
判断
远端防护员站位应满足防护距离,不得臆测行车,准确通报来车位置。
判断
工程机械监护员施工作业安全自控清单:工程机械作业违反“一人一机”监护指挥制度(监护员远离工程机械或脱岗)。
判断
施工(维修)负责人施工作业安全自控清单:擅自降低施工等级或变更施工方案(包括随意更换现场防护员、驻站联络员、施工负责人、带班人,扩大施工范围、项目等);施工负责人未按规定到岗到位。
多选
下列属于触犯施工作业禁止性条款的有()。
多选
施工协调小组(施工领导人)未履行( )等审批职责,触犯禁止性条款。
单选
触犯禁止性条款直接责任人事后 3 个月内发生()及以上问题的,不予返奖。
单选
触犯红线直接责任人改职到其他岗位满1-3个月,表现良好,经本人申请,培训考试合格后,根据工作需要,经()同意,可重新参加原岗位的竞争上岗。
判断
自轮运转设备作业返回进站不执行机外停车触犯施工作业禁止性条款。
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