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落实重大决策( )机制,防止出现重大决策的法律风险,充分发挥法律风险防范机制在“三重一大”决策机制中的重要作用。

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决策会议应当严格遵守集体研究讨论要求,符合规定( )方可召开。

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决策会议纪要由( )签发。

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“三重一大“决策事项与领导干部本人、近亲属有利害关系,或存在影响公正决策的其他情形时,有关领导干部都应当( )。

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经批准,办公室可以组织相关部门、单位成立联合督察组,针对公司党组关注的重点问题,决策落实中的难点问题,基层反映的突出问题,开展( ),形成督察专项报告。

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对督察督办中发现的问题和提出的整改建议,责任部门(单位)要明确责任,挂账整改,确保( )。

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立项来源属于( )、领导交办、领导批示的督办事项原则上每周反馈。

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公共企事业单位信息公开规定应当以( )方式明确列出公开内容及时限要求,并根据实际情况动态调整。

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第十四条做好信息核实、加工、提炼等工作,倡导( )文风,问题分析应坚持定性定量相结合,经验做法应具有独创性和参考性,意见建议应具有针对性和可操作性,确保主题鲜明、内容真实、逻辑严密、文字精炼。

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公司各级单位应每年至少通报( )次信息工作。

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( )信息是反映重要工作进展、典型经验、亮点举措等情况的信息。

单选

“三重一大”事项是指( )和大额度资金运作的事项。

单选

“三重一大”决策应当坚持集体决策、科学决策、( )、依法决策的原则。

单选

加强“三重一大”决策后评估,适时组织对决策执行效果作出综合评定,根据后评估情况及决策执行过程中出现的新情况、新问题,决定继续执行、调整完善或( )。

单选

“三重一大“事项应当以( )作出集体决策,不得以个别征求意见等方式作出决策。

单选

重要人事任免要坚持党管干部原则,并事先征求公司( )意见。

单选

公司党委要推动决策执行,建立( )机制。

单选

督察方式包括书面督察、现场督察、( )。

单选

督察关键环节包括立项交办、制定计划、( )、办结归档。

单选

( )是推动重大决策部署贯彻落实的重要环节,是促进科学决策的重要途径,是加强作风建设的重要手段。

单选

信息公开主要包括( )和依申请公开。

单选

重大事故、灾害等紧急信息应( )口头或书面报送信息,并做好跟踪续报,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

单选

( )信息是反映重要工作进展、典型经验、亮点举措等情况的信息。

单选

除特殊情况外,信息报送时间应当( )新闻发布等其他渠道。

单选

( )负责研究审议信息公开计划和方案,审批信息公开目录,定期研究信息公开重大事项,协同解决信息公开重大问题。

单选

重要的信息须经本部门(单位)( )审核签发后报送。

单选

信息公开如不能即时回复的,应当在( )工作日内予以回复。

单选

公开信息要按照( )的流程,规范有序开展。

单选

涉密信息要严格执行公司保密规定,通过( )报送。

单选

供电企业基本情况、供电企业办理用电业务有关信息、供电企业执行的电价和收费标准、供电质量情况、供电企业供电服务所执行的法律法规以及供电企业制定的涉及用户利益的有关管理制度和技术标准、供电企业供电服务承诺以及供电服务热线、12398能源监管热线等投诉渠道和用户受电工程市场公平开放相关信息如有变动,应当自发生变化之日起( )个工作日内更新。

单选

下级单位来文是“请示”,则回复为( )。

多选

重大决策事项是指依照( )规定,应当由公司党委、董事会等治理主体集体决定的重大事项。

多选

重大项目安排事项是指对公司( )等产生重要影响的项目的设立和安排事项。

多选

决策事项涉及法律问题的,应当经过( )审核,切实防范法律风险。涉及职工切身利益的重大事项,必须经过( )审议或者其他形式听取职工的意见和建议。

多选

“三重一大”决策一经作出应当严格执行。公司领导按照分工组织落实,并明确( )。

多选

公司党委工作应当遵循以下原则:( )。

多选

贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的重点内容是:( )

多选

督察督办工作的对象是:( )。

多选

督察督办的方式是:( )。

多选

办公室(综合管理部门)统筹协调本单位信息的( )。

多选

按照上级有关文件要求,公司信息公开信息目录主要包括( )。

多选

根据信息选题实际需要可采取( )等方式。

判断

公司决策会议种类主要包括职代会、党委(支部)会、总经理办公会等会议,不包括党政联席会。( )

判断

重要人事任免事项是指公司党委管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整等事项。( )

判断

决策事项应当提前告知所有参与决策人员,并提供相关材料,必要时也不用事前听取反馈意见。( )

判断

“三重一大”事项集体决策前应当深入调查研究、科学论证、会前充分酝酿,按规定开展合法合规审核与风险评估,广泛吸收各方面意见。( )

判断

如遇特殊情况需对“三重一大”决策内容作重大调整,无需重新履行决策程序。( )

判断

公司实施“年度重点工作任务计划、督办重点任务”分级管理。( )

判断

建立“公司领导分工负责、部门(单位)贯彻执行、办公室(党委办公室)督察督办、人事部门考核问责”的督察督办责任体系。( )

判断

办公室是督办任务落实的责任主体,按职责分工,负责督办任务的组织实施、情况反馈、整改落实和结项办理。( )

判断

办公室是公司信息公开归口管理部门。( )

判断

各信息提供部门按照“谁形成谁公开,谁公开谁负责”的原则,负责提供、审核职责范围内的信息公开内容。( )