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工商-模拟卷二题库

lwy-19

2025-10-30 02:25:24  85题  

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管理创新一旦成功,创新主体可以从中获得成就感。这属于管理创新动因中的( )。
单选
单人分拣的优点不包括( )。
单选
产品价值构成是新产品加固定资产折旧的是( )。
单选
下列不属于集装袋特点的是( )。
单选
有的人会不断寻找工作中的不足或者可以改进的地方,通过管理创新把自己的工作做得更好,这体现了管理创 新的( )动因。
单选
按服务对象和服务特征划分,艺术、教育、咨询等服务产品应归类为针对( )的服务。
单选
下列电子商务运作系统的组成要素中,构成了商务活动核心要素的是( )。
单选
下列资本结构理论中,认为在公司的资本结构中,债权资本的多少、比例的高低,与公司的价值没有关系的是 ( )。
单选
市净率法的缺点是( )。
单选
认为公司的价值与其资本结构无关的资本结构理论是( )。
单选
某企业将其职位划分为管理类、技术类、生产类、财务类、营销类、行政类等几种,根据各类职位对企业的重 要程度和贡献,确定每一类职位中所有员工的薪酬水平。该企业采用的薪酬设计方法是( )。
单选
下列企业人力资源规划中,将目标定为确定后备人员数量、优化人员结构及提高绩效目标的是( )。
单选
实现信息和实物之间、线上和线下之间紧密联系的电子商务交易模式是( )。
单选
一般情况下,可以将购买( )的收益率看成是无风险报酬率。
单选
使用市销率法对公司估值的计算方式是( )。
单选
下列关于长期股权投资特征的说法,错误的是( )。
单选
下列指标中不属于贴现现金流量指标的是( )。
单选
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,以此提高员工的工作积极性。这体现 了企业在进行薪酬设计时遵循了( )。
单选
根据“五力模型”,下列说法正确的是( )。
单选
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平 和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
单选
比较国际直接投资企业建立的两种方式,属于在东道国建立新企业优点的是( )。
单选
处于公司决策系统和执行系统的交叉点,属于公司运转的核心是( )。
单选
关于国际直接投资的动机,下列说法错误的是( )。
单选
集装化包装容器中最主要的形式是( )。
单选
下列电子商务的“四流”中,在买家与卖家之间双向流动的是( )。
单选
在进口索赔环节中,如果合同未明确索赔期限,则索赔期限最长不得超过( )。
单选
A 公司是一家大型钢铁联合企业,建立网站以寻找更多买方,该公司采用的 B2B 电子商务模式属于( )。
单选
对于软件、电子读物等信息产品,商家直接从电子仓库中发送到用户端,这体现了电子商务的( )功能。
单选
企业常用的包装策略中,( )即企业根据目标市场消费者的使用需要,将产品按照不同数量或重量进行包装。
单选
在个别资本成本率一定的情况下,企业综合资本成本率高低的决定因素是企业的( )。
单选
下列属于确定型决策方法的是( )。
单选
企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对该产品某种特征或属性的重要程度,塑造出本企业产品 与众不同的个性或形象,并把这种形象传递给消费者,从而使该产品在目标市场上确定适当的位置。这称为( )。
单选
某公司为上市公司,根据《公司法》,下列情形中,该公司应召开临时股东会的是( )。
单选
经营者作为公司的意定代理人,当遇到超越权限的决策和被公司章程定义为重大问题的决策时,要报请( ) 决定。
单选
根据《公司法》,高级管理人员不包括( )。
单选
根据公司法,下列职权中不属于有限责任公司监事会的是( )。
单选
股份有限公司董事的任期由( )。
单选
通过合资或相互持股等股权交易形式构建的企业的战略联盟称为( )。
单选
经营决策分为总体层经营决策、业务层经营决策和职能层经营决策的依据是( )。
单选
在密集型成长战略中,企业成长和发展的核心是( )。
单选
生产控制的核心是( )。
单选
在威胁—机会综合分析矩阵图中,( )是高机会和高威胁的业务,机会与危险同在,利益与风险并存。
单选
企业给员工缴存的住房公积金属于( )。
单选
反映企业发展状况的基本指标是( ),它在一定程度上反映了分销效果与以往同期相比增长的情况。
单选
当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时,它对另一方成员所产生的影响 称为( )。
单选
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业 家激励约束机制中的( )。
单选
下列电子商务系统的设计与开发活动中,应该优先实施的是( )。
单选
某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为 3000 元,薪酬浮动率为 20%,则该薪酬等级的 区间最高值为( )元。
单选
单件小批生产企业安排生产进度的出发点是( )。
单选
从心理学角度来说,薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员 工的工作行为、工作态度以及工作绩效,这属于薪酬的( )。
单选
某企业的商标有效期至 2018 年 8 月 16 日,该企业于 2018 年 10 月 11 日办理了续展手续,国家主管部门予以 注册,则该商标的有效期至( )。
单选
某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为 8 小时,该条流水线节拍为 6 分钟,则该流水线每日的生产能 力是( )台。
单选
企业技术创新的内部组织模式中,( )是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织模式,是独立于现有企 业运行体系之外的分权组织。
单选
中小型企业的生产调度系统组织是( )。
单选
我国《商标法》规定,注册商标的有效期为( )年。
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物料需求计划最主要输入的是( )。
单选
货币的时间价值按复利计算的假设前提是( )。
单选
受影响者认识到影响者有明确的权力对其施加影响,并由交易合同或契约式垂直分销体系形成的明确的权力称 为( )。
单选
根据我国相关法律,下列知识产权中,保护期限最短的是( )。
单选
“欧雨公司”拥有挖掘机、起重机、卡车、塔吊 4 条产品线,这 4 条产品线属于产品组合维度中的( )。
多选
描述服务质量的要素包括( )。
多选
下列关于托盘使用原则的描述正确的有( )。
多选
定量库存控制法的缺点包括( )。
多选
以股抵债的积极效应体现在( )。
多选
下列属于进口索赔对象的有( )。
多选
下列属于跨国公司设立全球职能结构优点的有( )。
多选
按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )。
多选
与传统银行相比,网上银行的主要优势有( )。
多选
实现电子商务的最底层网络硬件基础设施包括( )。
多选
绿色物流的绿色化主要体现在( )。
多选
编制企业生产计划可以采用的指标有( )。
多选
下列产品定价方法中,属于竞争导向定价法的有( )。
多选
下列属于企业技术创新的内部组织模式的有( )。
多选
下列市场细分变量中,属于心理变量的有( )。
多选
下列属于企业稳定战略的有( )。
多选
有限责任公司中股东会应召开临时会议的情况有( )。
多选
下列关于内部因素评价矩阵的表述正确的有( )。
多选
股份有限公司的股东会类型包括( )。
多选
下列生产指标中,属于成批轮番生产企业期量标准的有( )。
多选
企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有( )。
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