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2025年产业园企业文化考试题库

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2025-11-03 16:57:41  137题  

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以下选项中,说法正确的是( )
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下列选项中,对“人和”的表述正确的是( )
单选
下列哪一项不属于老师文化的内涵( )
单选
老师文化是( )文化,要以身作则、严以律己,做一个受人尊重的人。
单选
老师文化是担当文化,要( )、敢于担当,做一个有高度责任感的人。
单选
新和成老师文化的内涵:( ),谦虚做人,精心育人。
单选
下列对于企业宗旨中“成就员工”的理解不正确的是( )
单选
新和成的企业宗旨是( )。
单选
下列选项中,不属于新和成核心价值观的是( )
单选
符合《干部纪律条例》规定的有( )
单选
新和成的企业精神是( )。
单选
新和成的经营哲学是( )
单选
新和成的员工行为准则是什么?( )
单选
新和成的干部行为准则是什么?( )
单选
在疫情防控中,新和成广大干部员工坚守岗位,恪尽职守,不顾个人安危奋战一线。他们的行为体现了( )的干部行为准则?
单选
新和成的座右铭是“ 、 ”( )
单选
新和成企业形象是“( )、脚踏实地”。
单选
集团公司干部纪律条例中,特定关系人是指:( )
单选
新和成股份的企业愿景是成为( )
单选
新和成股份的营销理念是( )
单选
新和成股份的研发理念是( )
单选
新和成股份的营销理念内涵包括:服务客户、成就客户,以( )为中心创造价值,超越客户满意
单选
新和成股份倡导一体化、( )、规模化,集中力量研发大产品和有效益的潜力产品。
单选
以下哪点是新和成股份的研发理念中的内容( )
单选
新和成股份的安全理念是( )
单选
企业安全目标体系的建立是一个( )的过程,是全体职工努力的结果,是集中管理与民主管理相结合的结果。
单选
生产经营单位应当建立( )档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
单选
下列不属于浙江新和成股份有限公司黄金法则关键词的是( )
单选
下列不属于浙江新和成股份有限公司救命规则的有( )
单选
新和成股份的质量理念是( )
单选
下面有关新和成股份产品质量理念的说法不正确的是( )
单选
随着客户需求提升,维生素E产品质量不断提升,体现了( )的质量理念。
单选
请问新和成股份的成本理念是什么( )
单选
新和成股份的环保理念是( )
单选
新和成股份的管理理念是( )
单选
新和成股份的用人理念是( )
单选
新和成股份视人才为( ),以引进人、培养人、留住人、造就人为目标。
单选
新和成( )年股份制改造成功,成立浙江新和成股份有限公司。
单选
新和成总部的技术中心级别是( )。
单选
( )年,新和成股份登陆资本市场,在深交所上市。
单选
浙江新和成股份有限公司何时、何地上市,股票代码多少( )
单选
随着公司国际化发展,新和成取了个英文名“ ”( )
单选
国家技术发明奖是科技领域最具权威性和影响力的奖项,代表着“国家技术发明”的最高荣誉。2016年,公司( )项目荣获国家技术发明奖二等奖。
单选
( )年,虾青素研制成功,并实现合成原料到试剂的大生产。
单选
新和成股份用生物发酵法开发的第一个产品是( )
单选
2012年,特种工程材料苯硫醚(PPS)研发成功,并于2013年投产,踏入了( )领域。
单选
2015年,新和成股份成立了( ),组织党员、干部一日捐活动,募集善款,用于资助困难员工。
单选
截至2023年,新和成共拥有国家技术发明奖二等奖( )个
单选
新和成控股集团拥有( )家上市子公司
单选
2024年,股份公司荣获中国石油和化工企业500强(综合类)第( )名
单选
2006年( )研发成功,并成为国内第一家、世界第三家能够实现大规模生产的企业
单选
2017年,股份公司通过非公开发行股票成功募集资金49亿元,用于( )项目。
单选
“一种连续化稳定维生素A微胶囊的制备方法”荣获第20届中国专利奖 ( ) 。
单选
新和成股份倡导以( )为本,建立了“以效益为导向、以业绩为导向”的绩效管理。
单选
胡柏藩老师在讲话中指出,我们的营养品、新材料、香精香料都是为改善人类生活品质服务的,是( )的产业,前景广阔,有价值和意义。
单选
胡柏藩老师在第六期企业文化大讲堂指出,要打造人才高地,必须建立好制度和流程,实现 , 。( )
单选
我们的产品畅销全球,大部分业务都做到了 ,获得了客户的认可。( )
单选
董事长胡柏藩老师在股份公司 2021 年度总结表彰大会上的讲话中指出,要在高起点上继续保持快速的高质量发展,要成为全球领先的功能化学品企业,成为全球   。(  )
单选
胡柏藩老师在 “打造人才高地”企业文化大讲堂指出,打造人才高地要  相结合。
单选
( )条例是为了促进公司干部人员廉洁从业,规范干部行为,增强干部规矩意识,确保集团公司各项决策的贯彻执行,根据国家法律法规规定,结合新和成文化和实际情况而制定的。
单选
干部纪律条例适用于集团公司及其下属子公司(含学校) 及以上干部,高级职称人员、特殊岗位人员遵照执行本条例( )
单选
对于拒不承认错误;阻挠、抗拒调查和处理;对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的,应当( )。
单选
( )是指与干部有亲属关系及其他共同利益关系的人。
单选
不得接受服务对象超过商业惯例的款待行为,实行( )制
单选
( )是指包含但不限于投资、人事、财务、研发、销售、采购、招投标、工程、质管、行政等与社会发生经济业务关系的岗位。
单选
进行供应商考察、投资业务谈判活动,我方参与人员不得少于 人,要有记录可追溯。( )
单选
( )以教育、警示为主,促进干部作风建设和教育管理
单选
受到( )处分的干部,工资薪酬一并降级,且三年内不得提拔。
单选
下列对于老师文化的实质内涵理解不正确的是( )
单选
新和成股份的企业使命是( )
单选
关于约谈,以下做法符合规定的是( )
单选
下列行为中,符合考察服务单位行为规范要求的是( )。
单选
从教书育人过渡到创办企业,胡老师在企业管理上摸着石头过河,把校园管理模式套用到企业管理中,最终形成了新和成特色文化( )
单选
新和成来自学校,第一批创业者以      和    为主体( )
多选
下列行为中,正确的是( )
多选
在新和成,无论职务高低、年龄大小,来自何方,只要志向高洁、( )、有一技之长和奉献精神,就值得尊敬和学习,就能在新和成赢得发展空间和舞台。
多选
老师文化是一种什么样的文化?( )
多选
下列对于老师文化的实质内涵理解正确的是( )
多选
新和成的文化特色是老师文化,其内涵是( )
多选
老师文化是自律文化,要( ),做一个受人尊重的人。
多选
新和成企业的核心价值观是( )。
多选
新和成的经营哲学是( )。
多选
新和成员工行为准则是:( )。
多选
新和成干部行为准则是( )
多选
对新和成股份营销理念的内涵描述正确的是( )
多选
新和成以回收废酒精溶剂起家,从第一年的赢利10万元,到10年后的1个亿;从乙氧甲叉破题,到成功突破维生素E两个重要中间体主环和异植物醇研发技术难关,并实现产业化,随后又成功开发维生素A、维生素D3等新产品。取得的发展与成就离不开自主创新和公司持续不断的研发投入,以下哪项是新和成股份研发理念的内涵。( )
多选
2019年,新和成股份引进了壳牌HSE体系,以HSE文化和安全领导力建设为核心执行驱动力,其目的是( )
多选
新和成股份的安全理念是安全第一,我们要全面认识 ( ) 领域的风险,健全防控机制,把各种风险控制在企业可承受的范围之内。
多选
结合新和成股份的成本理念,我们应该从( ) 环节进行全过程、全员成本控制
多选
下列哪些是属于新和成股份的管理理念的:( )
多选
下列新和成股份理念中无误的有( )
多选
新和成股份着力打造人才高地,创造公平竞争、良性竞争的用人机制,努力构建( )共同体、( )共同体、( )共同体,实现员工与企业共成长。
多选
新和成控股集团秉承“集团公司 、子公司 ”的发展原则,加强产业关键环节的核心能力建设。
多选
新和成控股集团涉及四大板块,分别是是 、 、 、 。
多选
新和成控股集团涉及四大板块、六大业务领域,其中六大业务领域分别是 、 、 、 、 、 。
多选
下列属于新和成控股集团产业领域的是( )
多选
新和成的logo是由 和 2种颜色组成的( )
多选
2021年是新和成股份公司丰收的一年,销售、利税再创新高,荣获了下列哪些奖项( )
多选
2017年新和成山东产业园开工建设,通过“核心技术+资源协同+独特产业链”模式,聚焦“ 、 ”两大方向( )
多选
2017年新和成山东产业园开工建设,着力打造“ 、 、 、 ”四位一体的国际一流产业园。( )
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