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“三审”指的是哪“三审”

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“三校”指的是哪“三校”

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《关于调整全省农信政务值班有关事宜的通知》将贵州农信原有调整值班模式为( )级？

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《贵州省农村信用社国家乡村振兴重点帮扶县“兴业贷”贷款管理办法》主要适用于( )领域

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《贵州省农村信用社节假日值班工作规则》规定领班人员、值班人员值班时间为？

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《贵州省农村信用社节假日值班工作规则》规定领班人员为( )

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《贵州省农村信用社联合社应急值班工作规则》规定若临时因公或其他特殊原因需要调整值班的须由本人提前1天自行协调明确代班人员并经( )批准后反馈省联社办公室进行调整。

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《贵州省农村信用社信访工作管理办法》规定本机构自收的信访事项对于情况复杂的经本机构分管领导批准可以适当延长办理期限但延长时间不得超过( )

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《贵州省农村信用社信访工作管理办法》规定本机构自收的信访事项一般应在( )日内查结上报。

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《贵州省农村信用社信访工作管理办法》规定对于上级单位转办、领导交办有时限要求的信访事项因情况复杂而不能按规定时限查结的可申请延长但最长时间不能超过3个月。

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《贵州省农村信用社信访工作管理办法》规定申请人对信访事项的原处理机构作出的书面处理意见不服的可自收到书面处理信访事项意见之日起( )日内提出复查申请

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定出现负面舆情对银行业金融机构正常经营产生重大影响的事件报送时限要求？

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定发生重大涉诉、重大投资损失（农村商业银行、农村信用社、村镇银行涉及金额超过500万元或其他银行业金融机构超过1000万元）、发行的金融产品出现重大违约等已经或可能导致重大损失和影响的事件的报送时限？

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定各机构牵头负责本级重大事项请示报告工作对本级重大事项请示报告工作进行统筹协调、督促指导和提醒把关并按照有关规定向上级有关机构请示报告。

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定各级党委承担重大事项请示报告工作主体责任____为第一责任人对请示报告负总责。

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定联合重大事项请示报告应当明确。

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定请示报告篇幅字数要严格执行“”的规定。

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等引发银行业金融机构无法正常经营的报送时限？

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定营业中断的报送时限要求？

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定由于信息系统、网络等原因导致行社辖内所有网点业务无法正常办理达30分钟以上的报送时限要求？

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《贵州省农村信用社重大事项请示报告工作制度（2023版）》规定重大事项请示报告应当进行一般不得越级请示报告。

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《中国共产党章程》（修正案）经中国共产党第二十次全国代表大会部分修改后于( )通过。

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《中华人民共和国个人信息保护法》规定除法律、行政法规另有规定外个人信息的保存期限应当为( )

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《中华人民共和国网络安全法》规定由( )负责统筹协调网络安全工作和相关监督管理工作

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2023年10月30日至31日在北京举行的中央金融工作会议对中小金融机构的定位是“严格中小金融机构准入标准和监管要求( )”

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2023年10月30日至31日在北京举行的中央金融工作会议强调金融是( )是国家核心竞争力的重要组成部分。

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2023年10月30日至31日在北京举行的中央金融工作会议指出要完善机构定位其中要求“当好服务实体经济的主力军和维护金融稳定压舱石”的是( )

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党的二十大报告指出( )是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。

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二十届三中全会指出进一步全面深化改革的总目标是( )。

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根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》( )工作领导小组是党委抓全面从严治党的议事协调机构应当加强对本地区党的建设工作的指导定期听取工作汇报及时研究解决重大问题。

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根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、( )的重要依据。

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根据《干部教育培训工作条例》开展干部教育培训工作情况( )作为领导班子考核的重要内容。

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根据《干部教育培训工作条例》省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当每5年参加党校、行政学院、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者( )学时以上的培训。确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的应当在提任后1年内完成培训。

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根据《干部教育培训工作条例》干部在参加组织选派的脱产培训期间确因特殊情况需要请假的必须严格履行手续累计请假时间原则上不得超过总学时的( )超过的应予退学。

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根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号）考试测评可线上进行也可以线下进行线上培训学习( )安排训前测试

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根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号）培训学习结束后培训学习组织单位应在多少工作日内进行学习效果反馈？

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根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号）培训学习结束后的10个工作日内培训学习主办单位（部门）应向参训人员反馈测评、考试及培训学习成果情况并按照干部管理权限分送( )掌握。

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根据《关于加强培训学习管理有关事宜的通知》（黔农信党办发（2019）71号）培训学习前由培训学习主办单位（部门）进行初步审核填制( )呈报分管领导或主要领导审批同意后方可实施。

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根据《关于加强巡视整改和成果运用的意见》坚持群众路线以巡视整改成效促进全面从严治党成果巩固发展、净化党内政治生态增强人民群众( )。

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根据《关于加强巡视整改和成果运用的意见》要把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设强化巡视成果综合运用( )。

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根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号）全体员工( )参加大讲堂学习主要分为现场学习、视频直播、网络学习三种形式。

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根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号）省联社机关在岗员工每人每学年参加大讲堂次数不得低于( )次（含）低于的视为不合格。不合格人员由省联社教育培训中心进行通报由人力资源部取消该年度评先评优资格。

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根据《贵州农信大讲堂学习管理暂行规定》（黔农信办发〔2019〕538号）特殊岗位不参加考核的经书面请示( )同意后向省联社教育培训中心报备

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根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号）从业人员行为管理体系至少包括( )基本要素。

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根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号）各行社对本机构从业人员行为管理承担( )责任。

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根据《贵州农信系统从业人员行为管理暂行办法》（黔农信办发〔2018〕181号）各行社制定年度从业人员行为评估规划每年至少组织开展( )次全体从业人员行为评估。

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根据《贵州省农村信用工程评定及管理办法》（贵改办发〔2019〕25号）不属于县（市、区）成立农村信用工程建设工作领导小组工作职责的是( )。

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根据《贵州省农村信用工程评定及管理办法》（贵改办发〔2019〕25号）建立信用村组、信用乡镇、农村金融信用县预警机制不良贷款率超过( )的进行预警不良贷款率超过( )的进行现场督导和限期整改并控制贷款投放总量。其中信用村组由县联社负责信用乡镇由省联社市（州）审计中心负责农村金融信用县由省联社负责。

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根据《贵州省农村信用工程评定及管理办法》（贵改办发〔2019〕25号）农村金融信用县按批复时间第2个年度开展年审工作。每( )开展一次年审于年审当年6月30日前完成。

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根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号）各机构员工学分按“周”统计按自然年记录每周最多获得( )学分每( )学分可折算为1培训学时。周学分积满后仍可学习但不获得学分。

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根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号）年度学分不足( )分的各机构员工以及年度人均学分不足( )分的各机构为不达标省联社人力资源部于每年1月前通报上一年度常态化学习情况。

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根据《贵州省农村信用社“黔农e学”教育培训管理平台管理暂行办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕118号）省联社各部门( )至少在本部门学习专栏部署上线1门业务课程按年考核和通报部署上线情况

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》“一深三拓两稳”客群定位中“一深”是指( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》关于对贵州农信“有温度有速度有深度的百姓银行”发展愿景中“有深度”的认识和把握以下哪项不恰当( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》关于对贵州农信“有温度有速度有深度的百姓银行”发展愿景中“有速度”的认识和把握以下哪项不恰当( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》关于对贵州农信“有温度有速度有深度的百姓银行”发展愿景中“有温度”的认识和把握以下哪项不恰当( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》贵州农信“136”数字化战略框架要求做到三个面向。以下哪项不属于“三个面向”内容( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》贵州农信“十四五”发展战略目标是( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》贵州农信的初心使命是( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》贵州农信的发展愿景是( )。

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根据《贵州省农村信用社“十四五”发展战略规划纲要》贵州农信的市场定位是( )。

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根据《贵州省农村信用社案件管理办法（2021版）》（黔农信办发〔2021〕218号）监管类案件分为业内案件和( )。

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根据《贵州省农村信用社案件管理办法（2021版）》（黔农信办发〔2021〕218号）下列事件中哪一项不属于案件风险事件。

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根据《贵州省农村信用社案件问责管理办法（2023年版）》（黔农信办发〔2023〕51号）风险事件未形成案件、未造成损失、未引发负面舆情的可以( )。

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根据《贵州省农村信用社案件问责管理办法（2023年版）》（黔农信办发〔2023〕51号）业内案件的问责对作案人一律给予解除劳动合同处理或( )处分。

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根据《贵州省农村信用社分类分级支持乡村振兴工作方案》下列( )不是乡村振兴的工作总要求

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社案件防控第一责任人是( )。

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社案件防控监督第一责任人是( )。

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社案件防控政策、制度及计划制定和执行第一责任人是( )。

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社分支机构负责人对本机构案件防控工作负总责传达落实上级内控管理及案件防控工作要求每月组织员工集中学习案件防控规章制度不少于( )次。

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社分支机构负责人应( )开展员工异常行为排查及时掌握员工行异常行为

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）行社各业务条线部门负责人编制本业务条线( )案件防控工作计划。

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根据《贵州省农村信用社各级负责人案件防控履职管理暂行办法》（黔农信办发〔2019〕528号）以下( )不属于员工异常行为。

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根据《贵州省农村信用社金融服务威宁县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》（黔农信发〔2024〕1号）不属于创新发展绿色普惠金融的工作措施的是( )

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根据《贵州省农村信用社金融服务威宁县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》（黔农信发〔2024〕1号）不属于工作目标的是( )

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根据《贵州省农村信用社金融服务威宁县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》（黔农信发〔2024〕1号）举全省农信之力将威宁县打造为( )和“毕节普惠金融改革试验区威宁样板”

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根据《贵州省农村信用社联合社信息发布三审三校制度》（黔农信党办发〔2023〕5号）相关规定要建立信息发布“三审三校”管理台账对审校流程相关资料进行统一管理对不严格执行“三审三校”导致不良影响的依法依规严肃追究相关人员责任。建立管理台账部门的是( )

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根据《贵州省农村信用社普惠金融服务网格化管理指引》为确保网格员按照网格管理要求开展相关工作应配置( )

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根据《贵州省农村信用社实施党纪行政处分和其他处理决定办法》（黔农信办发[2018]80号）党员受到( )处分的一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

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根据《贵州省农村信用社实施党纪行政处分和其他处理决定办法》（黔农信办发[2018]80号）受到( )处分的在受处分的当年参加考核不得确定为优秀等次。

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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号）鼓励员工入职后参加学历学位教育提升学历学位层次优先选择与本岗位业务相关的专业类别所需费用由个人承担自证书核发之日起( )个月内由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励

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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号）鼓励员工入职后参加专业技术职称（职业资格）考试或评审应选择与本岗位业务相关的专业类别所需费用由个人承担自证书核发之日起( )个月内由本人向人事关系所在单位申请一次性员工岗位自学成才奖励

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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号）省联社各部门于每年年底拟定本业务条线下一年度教育培训计划经( )审批后报省联社教育培训部备案审计中心教育培训计划经( )审批后报省联社教育培训部备案

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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号）原则上参加脱产培训情况应当记入年度考核登记表参加( )个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

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根据《贵州省农村信用社员工教育培训管理办法》（黔农信办发〔2021〕342号）组织教育培训的工作人员应控制在参训人员数量的( )以内原则上不超过( )人

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)违法行为是指违反《中华人民共和国治安处罚法》等法规被行政机关处以( )以及违反《中华人民共和国刑法》被司法机关作出司法处理或判处刑罚的行为。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)违法员工为( )的应当同时按照《纪律处分条例》等党内法规进行处分处理。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)未担任职务或未执行级别工资（含已执行级别工资但级别工资为最低的）的一般员工本应给予降级或撤职处分的实际处理中给予记大过处分（影响期24个月）可并处( )等经济处罚。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)未担任职务或未执行级别工资（含已执行级别工资但级别工资为最低的）的一般员工本应给予降级或撤职处分的实际处理中给予记大过处分（影响期( )个月）可并处降低绩效薪酬等经济处罚。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)员工因违法行为被( )作出犯罪情节轻微不起诉决定的或被人民法院作出有罪判决并免予刑事处罚的给予免职至解除劳动合同处理或降级（职）至开除处分。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)员工因违法行为依法被处( )的给予警告至记大过处分。

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根据《贵州省农村信用社员工违法行为内部问责规定》(黔农信办函〔2022〕81号)员工因违法行为依法被判处( )的给予解除劳动合同处理或开除处分。

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根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责工作操作规程（2022年版）》（黔农信办函〔2022〕80号）调查组原则上应从( )中抽调两名及以上人员组成并明确调查组组长。。

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根据《贵州省农村信用社员工违规行为问责工作操作规程（2022年版）》（黔农信办函〔2022〕80号）调查组在现场调查结束后应逐一整理每个被调查人的违规事实制作( )事实确认书由被调查人签字确认。

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根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号）对于未出现实质性违规的异常行为人员应采取( )措施。

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根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号）贵州农信各机构、部门对员工异常行为承担( )责任。

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根据《贵州省农村信用社员工异常行为管理办法（2022版）》（黔农信办发〔2022〕20号）原则上每季度至少要开展1次员工异常行为专项排查全年不低于( )次。

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根据《农户贷款管理办法》（银监发〔2012〕50号）下列不属于本办法所称农户的是( )

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根据《商业银行绩效评价办法》商业银行服务生态文明战略情况考察的是以下哪一项？

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根据《商业银行绩效评价办法》由省人民政府( )组织实施本地区商业银行的绩效评价工作