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2025-11-17 18:46:59  200题  

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予( )。
单选
公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的教育、管理、监督,依法给予违法的公职人员( )。
单选
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,给予公职人员政务处分应当坚持的原则不包括以下哪项?( )
单选
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,被( )的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇。
单选
公职人员张某向其领导王某的女儿赠送了可能影响王某公正行使公权力的礼品、礼金,情节较重的,可能给予以下哪种处分?( )
单选
公职人员赵某因涉嫌违法被立案调查,以下说法正确的是?( )
单选
下列关于公职人员政务处分决定被撤销的处理,错误的是?( )
单选
总行责任追究委员会的部门委员由办公室、人力资源部、内控合规监督部、法律事务部、( )的主要负责人担任。
单选
总行责任追究委员会的主任委员由( )担任。
单选
关于责任追究委员会的设立,以下说法不正确的是?( )
单选
责任追究委员会办公室主任由( )担任,并明确专人负责日常工作。
单选
责任追究委员会主任委员无法出席会议时,可委托( )履行主任委员职责,主持责任追究委员会会议。
单选
委员会办公室提请会议主持人确定会议召开时间,除紧急情况外,应提前( )个工作日通知相关人员。
单选
责任追究委员会会议中,议题相关责任人的处理意见经( )以上应出席委员表决同意方可通过。
单选
责任追究委员会会议纪要,应在会议结束后( )个工作日内提交委员会办公室。
单选
责任追究委员会决议执行中由于客观原因确需改变,或有进一步证据需对前期责任追究结果进行调整的,应如何处理?( )
单选
责任追究委员会办公室可根据工作需要,由( )主持召开成员部门沟通会,协调工作、分析问题、研究对策,为委员会提供决策依据。
单选
本行员工存在违规行为,均应依据( )进行责任追究。
单选
( )是指违反国家有关法律法规、监管规定及本行制度规定中强制性规定的,均应追究责任;未执行国家有关法律法规、监管规定及本行制度规定中任意性规定的,一般不追究责任,失职渎职行为除外。
单选
责任追究过程中,发现涉嫌其他违法犯罪的行为或者问题线索,应移送( )。
单选
某一级支行发生借款人以虚假抵押骗取贷款、信贷资金被挪用等问题。根据《中国农业银行责任追究管理办法》,下列属于“主要领导责任人员”的是?( )
单选
( )是指在其职责范围内,对主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的领导人员。
单选
根据《中国农业银行责任追究管理办法》,下列不属于应追究领导责任情形的是?( )
单选
根据《中国农业银行责任追究管理办法》,处理方式不包括( )。
单选
下列哪项“主动交代”的情形,不可从轻或者减轻处理?( )
单选
张某因违规受到诫勉处理,影响期执行2个月后,又因新的违规行为受到行规记过处分。该员工的处分影响期为?( )
单选
蔡某因同一审计项目累积积分12分,应给予其( )处理。
单选
2025年张某因2020年的违规行为被追责,其违规行为无需给予处分,下列哪种处理意见不恰当?( )
单选
给予部门分管负责人、主要负责人谈话提醒、批评教育、诫勉的,实施人为( )。
单选
责令检查应要求责任人进行书面检查并在一定范围内公开,形成( )。
单选
诫勉应要求责任人作出书面检查,并明确检查提交时限,形成( )或者《诫勉书》。
单选
已退休员工因退休前的违规行为需追索扣回绩效工资时,按照( )绩效工资执行追索扣回。
单选
大客户部实施了条线尽职监督检查,下列表述正确的是?( )
单选
责任认定部门依据( )时的相关规定认定责任人。
单选
内部审计发现的违规问题由( )的部门组织开展责任认定,承担( )部门做好具体认定工作。
单选
下列关于责任人处理权限,说法正确的是?( )
单选
责任认定部门认定事实不清、认定不准被退回的,应于( )内将补充调查、认定情况反馈内控合规监督部门。
单选
作出其他处理前,下列哪项内容无需告知拟处理责任人?( )
单选
根据《中国农业银行责任追究管理办法》,作出其他处理前,应将违规事实以( )的形式送达责任人,并由责任人签署意见。
单选
下列哪项处理决定不能由有权机构分管负责人审批后作出?( )
单选
某风险管理审计发现的违规问题,审计分局最终于2025年5月12日移送一级分行内控合规监督部门,其中,涉及处分事项的立案日期为2025年6月1日。关于该项目责任追究的完成时限,下列说法错误的是?( )
单选
内控合规监督部门应于收到最终移送资料之日起( )个月内完成其他处理工作。确有特殊情况的,可适当延长完成时限,延长时限最长不得超过( )个月。
单选
有关机构或者部门应于收到《通知单》( )通知相关责任人,并于( )内将实施情况反馈内控合规监督部门,并由内控合规监督部门录入数字合规平台。
单选
责任人对积分处理有异议的,可在系统送达《积分处理通知书》之日起( ),通过系统向责任认定部门申请复审。
单选
责任人对其他处理有异议的,可向( )申请复审。
单选
赵某对批评教育并扣发全年绩效工资1%的处理结果有异议并申请复审,根据《中国农业银行责任追究管理办法》,下列说法正确的是?( )
单选
积分处理复审结果应通过( )形式反馈责任人。
单选
其他处理复审结果应通过( )形式反馈责任人。
单选
下列不属于员工合法权益保障措施的是?( )
单选
下列哪项不是行规处分工作的原则?( )
单选
根据《中国农业银行员工行规处分办法》,贯彻落实准确运用“四种形态”精神,让( )的成为极少数。
单选
根据违规行为的特殊情况,可以对违规员工在《中国农业银行员工行规处分办法》规定的处分幅度以外减轻( )个以上档次给予行规处分,应当由总行决定或者经直管单位决定并呈报总行批准。
单选
员工因不明真相被裹挟参与违规,经批评教育后确有悔改表现的,可如何处理?( )
单选
员工因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以( )。
单选
王某有两个违规问题,应分别给予行规警告、行规记大过处分,其行规处分期为?( )
单选
李某有两个违规行为,依照规定分别给予行规记大过、行规降级处分,应执行下列哪一处分?( )
单选
员工有两个以上违规行为,应当给予行规撤职以下多个相同行规处分时,关于行规处分期的确定,下列说法正确的是?( )
单选
员工王某因违规被给予行规记过处分,处分期过半,又因新违规行为被给予行规降级处分,处分期应为( )。
单选
以下选项中,表述正确的是?( )
单选
予以员工行规撤职,撤销所有现任职务、专业岗位,按降低( )层级另行确定职务、专业岗位,一般不得确定为领导职务。
单选
根据《中国农业银行员工行规处分办法》,无工资档次可降,达到行规降级、行规撤职档次的,予以( ),行规处分期和扣减绩效工资按照行规降级、行规撤职的标准执行。
单选
解除行规降级、行规撤职的,是否恢复原职务、专业岗位、岗位等级、薪酬待遇?( )
单选
二级分行行长赵某因参与赌博活动,被公安机关行政拘留10天,并处罚金3000元。依据《中国农业银行员工行规处分办法》,下列说法错误的是?( )
单选
对违法的本行公职人员,任免单位依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《国有企业管理人员处分条例》,给予其( )。
单选
本行公职人员应当同时具备委派性、( )、公务性,是否行使公权力是认定公职人员的根本标准。
单选
经党组织提名、推荐、任命、批准等,在本行及其分支机构中履行( )等职责的人员,不应当认定为本行公职人员?( )
单选
本行公职人员谋取私利,内外勾结,或者风险事件评议认定符合严重失范规定情形,应当适用( )或者处分。
单选
党内严重警告与( )扣减绩效工资标准保持一致。
单选
联席会议研究决定联合开展审查调查的,一般由( )牵头起草立案呈批报告。
单选
关于纪检机构与内控合规监督部门开展审查调查收集的证据,下列说法错误的是?( )
单选
任免单位对本行违法公职人员变更原处分决定前,应当由内控合规监督部门通过同级纪检机构逐级向( )征求意见。
单选
关于本行人员违法、违规行为作出处分的规定,下列表述正确的是?( )
单选
李某不是本行公职人员,2025年4月,其因在公共场所有不当行为,被当地公安机关给予行政拘留五日的行政处罚。根据《中国农业银行员工行规处分办法》规定,下列说法正确的是?( )
单选
拒不执行或者擅自改变党组织、管理层等集体依规作出的重大决定,情节严重的,予以( )。
单选
某一级支行违规准入服务合作机构的产品。根据《中国农业银行员工行规处分办法》,下列说法错误的是?( )
单选
未按规定处理客户投诉,可能予以?( )
单选
某一级支行辖内10家网点均存在为完成代理保险中收计划,长期向农户贷款客户发放贷款时捆绑销售代理保险产品问题。根据《中国农业银行员工行规处分办法》,下列说法不正确的是?( )
单选
某一级支行客户经理赵某,在未开展加强型尽职调查情况下,违规协助客户将电子渠道日累计转账限额由500元提高至500万元。根据《中国农业银行员工行规处分办法》,该行为造成不良后果或者影响的,予以( )。
单选
借用客户、供应商等利益相关方资金,出借资金给客户、供应商等利益相关方使用,或者与客户、供应商等利益相关方发生其他非正常资金往来,情节较重的,应给予行规( )处分。
单选
关于给予员工行规处分的完成时限,下列说法错误的是?( )
单选
关于立案调查期间,限制员工出境、辞职、交流、晋升、延迟办理退休等的规定,下列说法错误的是?( )
单选
存在行规处分不当情形的,原决定单位、申诉机关应当( )原行规处分决定。
单选
存在违规行为的情节认定确有错误情形的,原决定单位、申诉机关应当( )原行规处分决定。
单选
根据《中国农业银行员工行规处分办法》,关于员工存在严重违反家庭美德、社会公德行为的处理档次,下列说法正确的是?( )
单选
根据《中国农业银行员工行规处分办法》,员工行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因引起的,( )。
单选
根据《中国农业银行尽职免责十四条规定》,下列不属于尽职免责应始终坚持的原则的是?( )
单选
根据《中国农业银行尽职免责十四条规定》,对上级机构错误决定提出改正或者撤销意见未被采纳,因执行上级机构错误决定出现违规行为的,可以?( )。
单选
根据《中国农业银行尽职免责十四条规定》,对于管理人员指使、教唆或命令经办人员故意隐瞒事实或违规办理业务的尽职免责规定,下列说法错误的是?( )
单选
根据《中国农业银行尽职免责十四条规定》,对于设定风险容忍度目标的业务,在不违反法律法规和监管规定的前提下,业务风险状况未超过风险容忍度目标的,可免除何种责任?( )
单选
根据《国有企业管理人员处分条例》,国有企业实施违法行为或者国有企业管理人员集体作出的决定违法,应当追究法律责任的,对负有责任的( )和( )给予处分。
单选
关于《国有企业管理人员处分条例》的适用,下列说法错误的是?( )
单选
《国有企业管理人员处分条例》自何时起施行?( )
判断
员工在行规处分期内再次故意违规,应当受到行规处分的,须加重给予行规处分。
判断
从重行规处分,是指在《中国农业银行员工行规处分办法》规定的违规行为应当受到的处分幅度以内,给予较重的行规处分。
判断
员工因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,应当予以行规开除。
判断
员工有两个以上违规行为的,应当分别确定行规处分。应当给予两种以上行规处分的,执行其中较重的行规处分。
判断
员工无工资档次可降,达到行规降级、行规撤职档次的,予以行规记大过,行规处分期和扣减绩效工资按照行规记大过标准执行。
判断
受到行规警告处分的,按照10%扣减违规当年绩效工资。
判断
员工受到行规开除以外的行规处分,在行规处分期内有悔改表现,并且未再发生应当给予党纪处分、政务处分、处分、行规处分的行为,行规处分期满后,经党委会研究后解除。
判断
任免单位对违法的本行公职人员给予处分,适用《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二章、第三章和《国有企业管理人员处分条例》第四章的规定。
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