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安徽建工水利南方分公司管理制度综合知识竞赛题库

186****5737

2025-11-29 09:03:45  455题  

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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,2025年公司宣传思想工作的指导思想中,要求深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,2025年公司宣传思想工作的总体要求是务必牢牢树立( )的思想。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司职工代表巡视检查制度》,职工代表巡视检查活动原则上每年进行( )。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,领导干部的亲属范围不包括( )。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,自通知下发之日起,各级领导干部及其亲属等已在集团范围内承揽业务的,应在( )前主动退出。
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安徽建工集团的核心价值观是( )。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应坚持( ),安全第一、质量为本,打造精品优质工程。
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《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》规定,公司质量管理工作实行( )管理体制。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,( )是公司工程质量管理的主管部门。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,( )是项目质量管理的第一责任人,对工程质量负终身责任。
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根据《施工项目样板引路管理办法》,样板经验收合格后,项目部应及时总结,进行效果评价,形成( )。
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根据《创优夺杯管理办法》,获得安徽省“黄山杯”等省级优质工程奖,一次性奖励获奖项目( )万元。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,公司总工办每( )组织一次质量检查。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,受警告处分的期间为( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工受留用察看处分的,留用察看期限为( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工应始终保持( )的拼搏激情。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工应坚持过“( )”,从紧从严控制预算支出。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同评审通过后提交( )登记用印。
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根据《安徽建工水利合同管理办法》,即时清结且金额在( )万元以下的,可以不签订书面合同。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,劳务实名制管理要求做到“一人、一牌、两帐、两表”,其中“一牌”指的是( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,每月调度宣传工作,并就下月宣传工作、理论学习、( )、意识形态领域相关工作进行部署。
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《安徽建工水利开发投资集团有限公司职工代表巡视检查制度》是根据《中华人民共和国劳动法》、《企业法》、( )和《安徽建工水利开发投资集团有限公司职工代表大会制度》的有关规定制定的。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,监督举报电话是( )。
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安徽建工集团核心价值观中,“卓越创新”的核心内涵是( )。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应强化前期策划,坚持( ),严格分级评审。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,分(子)公司质量管理机构为( )。
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根据《施工项目样板引路管理办法》,项目( )主持编制样板引路实施方案。
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根据《创优夺杯管理办法》,获得鲁班奖,一次性奖励获奖项目( )万元。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,项目经理( )带队对项目进行一次全面质量检查。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,受记过处分的期间为( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑),应当给予( )处分。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工应坚持( ),任务一布置就落实、工作一部署就推动。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,上游合同由( )批准。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同需现场签字的,应由公司法定代表人或( )签字。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,工资结算周期为上月( )日至本月25日。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,每季度组织开展宣传业务培训不少于( )次。
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职工代表巡视检查活动前,( )根据巡视检查内容,提出参加巡视检查活动的职工代表名单。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,严禁各级领导干部及其亲属等在与集团所属企业有业务关系的企业投资入股,并在其( )范围内承揽业务。
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安徽建工集团核心价值观中,“忠诚担当”的核心内涵是( )。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应规范分包管理,严控项目分包签证变更,坚持( ),严禁弄虚作假、随意签证。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,( )负责对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理。
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根据《施工项目样板引路管理办法》,项目部应编制( ),所有施工队伍在每道工序施工前,制作样板。
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根据《创优夺杯管理办法》,创优成本提取的基数是经公司审批后的( )的目标成本。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,分(子)公司( )进行一次质量检查。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工违规应当受到撤职处分,在决定给予其撤职处分时,本人已调任其他职务的,应当( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工受处分期间,不得( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工要提高( ),坚决克服本位主义、圈子文化。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,未经公司招标的下游合同,金额在1000万元及以下由( )批准。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同评审人员应于收到后( )个工作日内完成合同评审。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,新进场工人首先应接受项目安全环保部三级教育并通过岗前考试合格后,由安全环保部和( )两个部门确认后才能进场。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,要创新考核激励机制,开展年度宣传工作先进评比,设立“( )”。
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职工代表巡视检查活动可采取听、看、问、( )和评等方法进行。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,领导干部( )在集团所属企业的同类经营企业违规投资入股。
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安徽建工集团核心价值观中,“敬业清正”的核心内涵是( )。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应加强合规管理,强化合同管理、( )、农民工工资管理和工程资料管理。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,项目( )对工程质量负技术管理责任。
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根据《施工项目样板引路管理办法》,样板包括展示区样板、实体样板、图片样板、( )等样式。
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根据《创优夺杯管理办法》,对拟定的创优项目,分(子)公司必须定期对创优项目的现场施工过程进行督导,必要时可邀请( )进行过程指导。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,对在质量验收中弄虚作假,不负责任,将根据情节对责任人进行约谈、通报,并视情节轻重处以( )元/次的经济处罚等。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,予以( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,职工违规,应当减发或者全部扣发当年的( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工要以“( )”的责任感,“事事心中有底”的行动力,想公司所想、急公司所急、办公司所需。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,公司实行( )的合同管理原则。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同签订后,承办单位应全面履行合同,做好验收、交接等履行情况的( ),并妥善保存。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,项目每月初在农民工“维权信息告示牌”进行工资支付表、考勤表、工作量表公示,公示期不少于( )天。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,要加强舆情防范,做到( )同步发力。
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职工代表巡视检查的步骤中,第一步是( )。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,各级( )要严格履行“一岗双责”,坚持以身作则。
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集团核心价值观的学习宣贯,要求通过中心组学习、三会一课、( )等形式进行分层分级学习宣贯。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应强化物资管控,严格落实( )要求。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,项目( )负责施工质量大检查的组织工作。
单选
根据《施工项目样板引路管理办法》,对于隧道工程,不同( )要分别实施样板。
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根据《创优夺杯管理办法》,创优项目现场复查前,项目部必须通知总工办邀请( )进行预验收。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,发生质量缺陷和事故后,调查处理的原则是( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,处分决定作出后,应当在一个月内向受处分职工所在机关或项目全体职工及其本人宣布,是领导班子成员的还应当向所在领导班子宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者( )。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,受处分人对处分决定不服,可自收到处分决定之日起( )日内向处分做出单位申请复审。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工要做到言行举止适度适宜,衣着整洁得体,仪容仪表端庄大方,待人热情礼貌。这属于规范中的( )要求。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同起草时,一般优先使用( )的合同文本。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,公司实行( )制度,所有对外签订的合同均需进行交底。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,班组等级评定采用( )考核评价的方式。
单选
根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,要拓宽外部主流媒体“( )”。
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职工代表巡视检查活动中,“评”是指代表就巡视检查中发现的问题填写一份( ),提出意见建议。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,广大干部职工要深化思想认识,增强( )意识,敢于检举揭发。
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集团核心价值观中,“( )”是企业的共同信条,体现集团的经营理念和价值追求。
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根据《安徽建工集团项目部工作人员行为规范》,项目部工作人员应规范财务管理,严禁私设“( )”。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司工程质量管理制度》,( )负责组织省级及以上创优项目的策划工作。
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根据《施工项目样板引路管理办法》,项目施工员以( )及合格样板为依据,对作业人员的操作要求、质量标准进行技术交底。
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根据《创优夺杯管理办法》,对外作为参建单位获得优质工程奖项的,奖励标准按主承建单位奖励的( )发放。
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根据《质量检查与奖惩管理办法》,对发生质量问题负有责任的分包单位、委托单位,应在( )后,依据合同进行处理。
单选
根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,在选拔任用工作中,违反有关规定,在干部人事工作中为本人或者其他人谋取利益的,属于( )方面的违规行为。
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根据《安徽水利开发有限公司职工违规行为处分规定》,违反有关规定干预和插手建设工程项目承发包、招标采购等活动的,属于( )方面的违规行为。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司员工行为规范》,员工要重视家庭、家教、家风建设,这属于规范中的( )要求。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同编号的组成部分不包括( )。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司合同管理办法》,合同依法订立后受法律约束,双方均不得擅自变更或终止。如确需变更或终止时,由合同承办单位查明原因、提出意见,按( )评审后签订补充协议。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,年度各专业评价等级为“优秀”班组数不超过班组总数的( )。
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根据《安徽水利开发有限公司劳务和实名制管理办法》,因专业分包单位或班组拖欠农民工工资,引发农民工纠纷受到的经济损失,由( )赔偿损失并承担同等数额的违约金。
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根据《安徽建工水利开发投资集团有限公司2025年宣传思想工作实施意见》,要创新形式,运用新媒体媒介,让( )产生大流量。
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职工代表巡视检查的步骤中,在巡视检查之后是( )阶段。
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根据《关于进一步严明纪律、严禁各级领导干部及其亲属等在集团范围内承揽业务的通知》,各级( )要加强监督检查,强化工作联动。
单选
集团核心价值观的学习宣贯,要求紧密结合本单位实际,在做实上下功夫,推动集团核心价值观贯穿到( )中。
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