单选

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（ ）工会意见。

单选

经工会基层委员会或者（ ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。

单选

职工在（ ）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

单选

劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件， 防止或消除在生产中的（ ），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效 益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

单选

依照修改后的《工会法》的规定，工会各级组织按照（ ）原则建立。

单选

工会帮助和指导职工签订劳动合同。 实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。 根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。 劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ ）和（ ）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

单选

（ ）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

单选

违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。

单选

工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（ ）相抵触。

单选

县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（ ），应当听取 （ ） 的 意 见 。

单选

工会应当根据（ ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

单选

工会依照法律规定通过（ ）或者其他形式，组织职工参与本单位的（ ）、民主管理和民主监督。

单选

工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（ ）和监督权。

单选

《中国工会章程》规定，中国工会的工作方针是（ ）。

单选

必须以改革创新精神推进工会建设，推动工会（ ），坚持正确方向，继承优良传统，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工会工作科学化水平，不断焕发工会组织的生机活力。

单选

企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（ ）参加。

单选

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得 低于用人单位所在地的最低工资标准。

单选

工会签订集体合同，（ ）应当给予支持和帮助。

单选

企业应当建立由党组织、行政和工会负责人组成的厂务公开领导机构，负责（ ）厂务公开工作。

单选

企业、事业单位、机关有会员（ ）的，应当建立基层工会委员会；不足（ ）的，可以单独建 立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

单选

工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（ ）或者上级工会责令改正，或 者予以处分；情节严重的，依照（ ）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

单选

加强作风建设的核心是（ ）。

单选

竞业限制的人员限于用人单位的（ ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

单选

用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（ ）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。 裁减人员方案经向劳动行政部门报告。

单选

国家保护工会的（ ）不受侵犯。

单选

工会各级组织按照（ ）原则建立。

单选

新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是（ ）。

单选

违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（ ）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。

单选

我国工会的性质是（ ）。

单选

工会的（ ）、经费和国家拨给（ ）的不动产，任何组织和个人不得（ ）。

单选

下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（ ）。

单选

职工 200 人以上的企业、事业单位的工会，（ ）。

单选

维护职工合法权益是工会的（ ）。

单选

我国第一部《工会法》的制定机关是（ ）。

单选

各级人民政府和企业、事业单位、机关（ ）为工会办公和开展活动，（ ）必要的设施和活动场所等物质条件。

单选

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ ）。

单选

工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

单选

企业违反（ ），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（ ）承担责任。

单选

全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（ ）起施行。

单选

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合 同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（ ）工会。

单选

企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。 劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起 （ ）日内未提出异议，集体合同即行生效。

单选

用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

单选

因（ ）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

单选

国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ ）。

单选

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时， 每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。

单选

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题（ ），有关单位应当予以协助。

单选

从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ ）机制和（ ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。

单选

现行《中华人民共和国工会法》于（ ）第（ ）届全国人民代表大会通过后开始实施的。

单选

根据《中国工会章程》规定，工会资产是（ ），中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有 权。 根据经费独立原则，建立预算、决算、资产监管和经费审查监督制度。

单选

工会组织要牢牢把握我国工人运动的时代主题，充分发挥党联系职工群众的（ ）作用、国家政权的重要社会支柱作用、职工利益的代表者和维护者作用。

单选

国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的 时，应当听取工会的意见。

单选

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人 单位提前三十日向（ ）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告， 可以裁减人员。

单选

下列不属于工会经费主要来源的是（ ）。

单选

工会基层委员会的每届任期为

单选

《中国工会审计条例》从何时起执行。 （ ）

单选

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）。

单选

女职工人数较多的，可以建立工会（ ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ ）。

单选

女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（ ）领导下开展工作。

单选

工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的 。

单选

各级工会经费收支情况应当由（ ）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ ）。 工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

单选

《工会会计制度》第一条规定：“为了规范工会会计行为，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等有关规定，制定本制度”。 主要表述的是《工会会计制度》的（ ）。

单选

从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制， 。

单选

工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

单选

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予 。

单选

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的（ ）。 任何组织和个人不得 阻挠和限制。

单选

个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

单选

我国的劳动保护方针是（ ）。

单选

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权 。

单选

《劳动合同法》中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前（ ）月的平均工资。

单选

《中国工会章程》规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部，重视培养和选拔青年干部、妇 女干部、（ ）。 ”

单选

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（ ）当地人民政府规定的最低标准。

单选

工会必须密切联系职工，（ ）职工的意见和要求，（ ）职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

单选

罢免工会主席、副主席（ ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ ）通过，不得罢免。

单选

工会主席、副主席（ ）时，不得随意调动其工作。 因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

单选

用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（ ）。

单选

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（ ）。

单选

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民 族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有 工会的权利。 不得阻挠和限制。

单选

工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

单选

我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（ ）。

单选

工会是职工（ ）的工人阶级的群众组织。

单选

违反《工会法》规定，阻挠职工依法（ ）工会或者阻挠上级工会（ ）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。

单选

工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（ ）。

单选

（ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。

单选

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（ ）或者人民法院确认。

单选

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（ ）资格。

单选

工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（ ）向工会拨缴的经费。

单选

为缓和劳资矛盾，某大型企业设立了劳动争议调解委员会，调解委员会主任由（ ）担任。

单选

集体合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立。

单选

工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工争取应得的利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取（ ）等。 这是对工会工作更高水平的要求。

单选

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（ ）。

单选

工会最早产生于 18 世纪中叶的（ ），以后在其他国家相继建立，并大多争得了合法地位，成为世界性的普遍社会现象，按其成立的组织原则，可分为产业工会和职业工会。

单选

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表，工会代表和企业方面代表组成，劳动争议仲裁委员会组成人 员应当是（ ）。

单选

工会必须遵守和维护（ ），以（ ）为根本的活动准则。

单选

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（ ），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

单选

集体企业的权力机构是（ ）。

单选

《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维 护职工（ ）的作用，具有十分重要的意义。

单选

因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向（ ）提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

单选

工会会员（ ）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。

单选

工会审计应当接受（ ）的指导。

单选

致使劳动合同终止的情形包括：（ ）。 ①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。