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四季度长轨车(轨料整理)

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2025-12-04 14:19:21  734题  

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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路交通事故分为( )等级。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般事故分为 ( )类。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般C6类事故,向( )区间发出列车。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:机车车辆溜入区间或站内属于( )事故?
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般C15类事故:关闭折角塞门发出( )或运行中关闭折角塞门。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般C16类事故:列车运行中( )行车设备设施。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:无调度命令施工,超范围施工,超范围维修作业为( )。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般D9类事故:施工、( )、清扫设备耽误列车。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般D11类事故:滥用( )阀耽误列车。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般D13类事故:列车拉( )开车。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般D15类事故:错误操纵、使用( )耽误列车。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:一般D20类事故:列车上工作人员往外( )造成人员伤害或设备损坏。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,造成事故的,由铁道部或者安全监管办依法追究( )。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
单选
《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,造成事故的,由铁道部或者安全监管办依法追究行政责任。构成犯罪的,依法追究( )。
单选
《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定,造成( )的,由铁道部或者安全监管办依法追究行政责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
单选
《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对个人,由铁道部或安全监管办处( )元以上2万元以下的罚款;
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对个人,由铁道部或安全监管办处4000元以上( )元以下的罚款;
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对单位,由铁道部或安全监管办处10万元以上( )元以下的罚款。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对单位,由铁道部或安全监管办处( )元以上50万元以下的罚款。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,属于国家工作人员的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究( )。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:安全监管办迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,由铁道部对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予( );构成犯罪的,依法追究刑事责任。
单选
《铁路交通事故调查处理规则》规定:安全监管办迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,由铁道部对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的,依法追究( )。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理的,对单位,由铁道部或安全监管办处( )元以上20万元以下的罚款
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理的,对单位,由铁道部或安全监管办处4万元以上( )元以下的罚款
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理的,对个人,由铁道部或安全监管办处( )元以上1万元以下的罚款;
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理的,对个人,由铁道部或安全监管办处2000元以上( )元以下的罚款;
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理情节严重的,对单位,由铁道部或安全监管办处( )的罚款;
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理情节严重的,对个人,由铁道部或安全监管办处( )的罚款;属于国家工作人员的,依法给予处分
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:干扰、阻碍事故调查处理情节严重的,构成犯罪的,依法追究( )。
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《铁路交通事故调查处理规则》规定:在事故调查中,调查人员索贿受贿、借机打击报复或不负责任,致使调查工作有重大疏漏的,由组成事故调查组的机关给予( ),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
单选
《铁路交通事故调查处理规则》规定:在事故调查中,调查人员索贿受贿、借机打击报复或不负责任,致使调查工作有重大疏漏的,由组成事故调查组的机关给予处分,构成犯罪的,依法追究( )。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:机车车辆包括铁路机车、客车、货车、动车、动车组及各类( )等。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:自轮运转设备是指在铁路营业线上运行的轨道及铁路施工、维修专用车辆(包括轨道起重机、架桥机、铺轨机、接触网架线车、放线车、检修车、()等)。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:列车是指编成的车列并挂有机车及规定的()标志。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:单机、自轮运转特种设备,虽未完全具备列车条件,亦应按( )办理。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:其他障碍物是指侵入( )及线路,并影响铁路行车的动态及静态物体。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:脱轨是指机车车辆的车轮落下( )(包括脱轨后又自行复轨),或车轮轮缘顶部高于轨面(因作业需要的除外)。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:脱轨是指每辆(台)只要脱轨( ),即按1辆(台)计算。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:中断铁路行车是指不论事故发生在区间或站内,造成铁路单线、双线区间或双线区间之一线( )行车。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:耽误列车:系指列车在区间内停车;通过列车在站内停车;列车在始发站或停车站晚开、在运行过程中超过( )的时间(局管内)或调度员指定的时间;列车停运、合并、保留。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:占用区间指:邻线已进入()在区间交会的列车。列车前端越过出站信号机或警冲标即算。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:占用线:系指车站内已办理进路的线路或停有的()线路或已封锁的线路。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:进路是指接入停车列车时,由进站信号机起至接车线末端计算该线有效长度的()或出站信号机止的一段线路。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:列车冒进信号或越过警冲标:系指列车前端任何一部分越过地面固定信号显示的();停车列车越过到达线末端计算该线有效长度的警冲标或轧上线路脱轨器(系指用于接发列车起隔开作用的脱轨器)时亦算。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:机车车辆溜入区间或站内是指以进站信号机或站界标为界,机车车辆由站内溜入区间或由区间、专用线溜入站内,在区间岔线内停留的机车车辆溜往正线越过警冲标,亦按本项论。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:关闭折角塞门发出列车或运行中关闭折角塞门:列车前端越过出站信号机或()即算。采用双管供风的列车因错接风管发出列车,按本项论
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:关闭折角塞门发出列车或运行中关闭折角塞门:列车前端越过()或警冲标即算。采用双管供风的列车因错接风管发出列车,按本项论
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:发生冲突、脱轨的(),未经检查鉴定编入列车运行:未按规定通知检查或未按规定检查,擅自编入列车,按本项论。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:自轮运转设备指无需铁路货车装运,能依靠自有()在铁路上运行,但须按货物向铁路办理托运手续的机械和设备。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:擅自发车指车站发车人员未确认(),运转车长未得到发车人员的发车指示信号,车站发车人员未确认运转车长发车手信号直接发车。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:作业人员伤亡:指在铁路行车相关作业过程中发生的,与企业管理、工作环境、劳动条件、生产设备等有关的,违反()意愿的人身伤害,含急性工业中毒导致的伤害。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:作业过程:指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上,在工作时间内,从事铁路企业生产经营活动的()。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:事故伤害损失工作日指作业人员在事故中导致伤残、死亡,造成劳动能力损失的程度,以()为度量单位。
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《铁路交通事故调查处理规则》内容解释中规定:作业人员重伤:指造成作业人员肢体残缺或某些器官受到严重损伤,致使人体()存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:进行严肃批评,责令作出书面检查、切实整改,并在一定范围内()。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:以谈话或者书面方式进行()。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职。是哪种责任追究方式?
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:组织处理的基本流程:停职检查、调整职务、责令辞职、()、降职。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。是哪种责任追究方式?
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车冲突、脱轨、火灾、爆炸铁路交通事故造成旅客死亡:给予事故直接责任人()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予发生事故主管业务部室正职和分管副职领导免职组织处理、()或撤职企业纪律处分;业务部室分管科室负责人及责任业务主管降职组织处理、撤职企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予发生事故主管业务部室正职和分管副职领导免职组织处理、记大过或()企业纪律处分;业务部室分管科室负责人及责任业务主管降职组织处理、撤职企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予发生事故单位全部或主要责任直接管理者(含班组长)撤职或()企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般A类及以上铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般B类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故主管业务部室正职领导调整职务组织处理、记过或()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般B类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故主管业务部室分管副职,以及全部或主要责任单位党政正职领导免职或降职组织处理、记大过或()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般B类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故全部或主要责任单位直接管理者(含班组长)撤职或()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般C类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人撤职或()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般C类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人()或留用察看企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般D1-D4类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故主管业务部室分管科室负责人和责任业务主管,及全部或主要责任单位分管副职领导停职检查组织处理、()或记过企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生旅客列车一般D1-D4类铁路交通事故,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人记大过或()企业纪律处分。
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生一般C6~C25类铁路交通事故,视情节轻重,依照以下方式给予相应处理:给予事故主管业务部室分管科室负责人和责任业务主管,及全部或主要责任单位分管副职领导停职检查组织处理、警告或()企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生一般C6~C25类铁路交通事故,视情节轻重,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人()或撤职企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:发生一般C6~C25类铁路交通事故,视情节轻重,依照以下方式给予相应处理:给予事故直接责任人记大过或()企业纪律处分。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:对发生责任一般B类以下事故,如事故原因不涉及业务管理、业务指导,以及制度标准缺陷直接原因的,事故全部或主要责任单位、主管业务部门相关人员的责任追究可经同级安委会事故委员会研究通过后降()档次进行追责
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《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:任职不满()月的各级管理人员的责任追究,由集团公司安委会事故委员会研究视情况给予处理。试用期内领导人员对发生的责任事故,负有领导或管理责任的,除按上述规定处理外,性质严重不宜继续试用的,由集团公司同时给予终止试用期的组织处理。
单选
《乌鲁木齐局集团公司铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》规定:劳务派遣工的责任追究:发生责任铁路交通一般D类及以上、责任人身轻伤及以上事故直接责任者,由所在用工单位依据劳务派遣协议约定,将事故责任人()劳务派遣单位进行处理。
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《职工奖惩管理办法》规定:表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,追回物质奖励,()荣誉称号和相关待遇。
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《职工奖惩管理办法》规定:表彰奖励后,发现弄虚作假、隐瞒问题的,()物质奖励,取消荣誉称号和相关待遇。
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《职工奖惩管理办法》规定:企业纪律处分:警告期限为()个月。
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《职工奖惩管理办法》规定:企业纪律处分:记过期限为()个月。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:企业纪律处分:记大过期限为()个月。
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《职工奖惩管理办法》规定:企业纪律处分:撤职期限为()个月。
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《职工奖惩管理办法》规定:企业纪律处分:留用察看期限为()个月。
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《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予()、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、()处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重()档处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:违章指挥、管理失职,造成安全生产风险或隐患的,视情节给予警告、记过、记大过、()、留用察看处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:违章指挥、管理失职,造成安全生产风险或隐患的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、()处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:违反法律法规给单位造成损失或不良影响,未被追()的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予()处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予警告处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予记过、()处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予警告处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予()、记大过处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:酒后上岗给予记大过处分,所在班组(部门)负责人给予()处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:未按本岗位规定要求着装或使用安全防护用品上岗工作,经批评教育仍不改正的给予()处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:一次连续旷工天数在5个工作日及以下的给予()处分;
单选
《职工奖惩管理办法》规定:一次连续旷工天数在()个工作日及以下的给予警告处分;
单选
《职工奖惩管理办法》规定:一次连续旷工天数在6-10个工作日的,给予()处分
单选
《职工奖惩管理办法》规定:一次连续旷工天数在11-14个工作日的,给予记大过、()、留用察看处分。
单选
《职工奖惩管理办法》规定:一次连续旷工天数在11-14个工作日的,给予记大过、撤职、()处分。
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