单选

某单位确有发生违规事实的，要立刻停止（），尽快主动消除或减轻违法或危害后果。

单选

各部门（）为本专业合规信息管理员，负责本专业关于外部监管检查、调查、处罚信息的报送及处置工作。

单选

各单位要深化合规文化常态化培育机制，广泛开展“陇创合规”系列活动，固化每年（）为“合规文化月”。

单选

对合规监督检查发现的问题，有关业务部门和单位应当组织整改，并将整改情况反馈给合规管理监督部门和（）。

单选

各部门、各单位应当于每年（ ）前向合规管理委员会办公室报送年度合规管理情况。

单选

所称合规风险，是指公司及其员工在经营管理过程中因违规行为引发的可能性不包括？

单选

国家电网有限公司合规管理工作应当遵循的原则不包括？

单选

公司及各级单位、各部门主要负责人作为推进法治建设（合规管理）第一责任人，不包括以下哪项职责？

单选

各业务及职能部门承担合规管理的？

单选

公司全体员工不承担以下哪项合规管理职责？

单选

电网及上下游产业领域合规管理的牵头部门是？

单选

当事人有证据足以证明没有主观过错的，（ ）行政处罚（法律、行政法规另有规定除外）

单选

较大违规事件的直接经济损失范围是？

单选

重大违规事件的处置主导方是？

单选

特大违规事件的处置主导方是？

单选

违规举报的保护措施不包括？

单选

合规评价的责任部门不包括？

单选

合规管理年度报告的报送时间要求，各单位应于下一年度（ ）前报公司合规委员会办公室？

单选

合规培训的重点人员不包括？

单选

合规管理信息化建设的牵头部门是？

单选

合规经营管理情况纳入考核的对象是？

单选

行政复议申请的一般期限是自知道或者应当知道行政行为之日起？

单选

行政诉讼的一般起诉期限是自知道或者应当知道作出行政行为之日起？

单选

行政处罚的设定和实施应遵循的核心原则不包括（ ）

单选

公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚不服，有权申请行政复议的期限一般为自知道该行政行为之日起（ ）

单选

行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（ ）内进行审查并决定是否受理

单选

当事人直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（ ）内提出

单选

对当场作出的行政处罚决定不服的，当事人应当先向（ ）申请行政复议

单选

执法人员当场作出行政处罚决定的，对公民处以（ ）以下罚款可以当场收缴

单选

违法行为在（ ）内未被发现的，不再给予行政处罚（涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的除外）

单选

适用简易程序审理的行政诉讼案件，应当在立案之日起（ ）内审结

单选

被申请人对行政复议决定不履行的，行政复议机关应当（ ）

单选

国家发展改革委行政处罚裁量规则中，当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的，应当（ ）

单选

行政机关委托其他组织实施行政处罚，委托书应当载明的内容不包括（ ）

单选

国家能源局行政处罚裁量权基准中，罚款规定为最高限额以下固定金额的，从轻处罚应当不高于规定最高限额的（ ）

单选

行政复议机关责令被申请人重新作出行政行为的，被申请人不得以（ ）作出与原行政行为相同或者基本相同的行政行为

单选

国家能源局及其派出机构实施行政处罚实行（ ）制度

单选

行政检查事项未经（ ）的，不得实施

单选

国网甘肃省电力公司构建主动预防式合规管理体系的核心要义是（ ）

单选

各单位收到监管部门检查（调查、处罚）信息时，应向省公司哪些部门 “双渠道” 报送（ ）

单选

收到监管信息当天未及时报送的，相关单位应（ ）

单选

对于及时报送监管信息、积极应对监管检查并主动消除风险的单位，若受到行政处罚可（ ）

单选

各单位收到行政处罚事先告知书后，应把握的申诉 “黄金期” 是由（ ）规定的

单选

申诉未成功时，应开展行政复议（行政诉讼）可行性风险评估，需认真开展（ ）

单选

违规事件发生单位的专业部门应向哪级对应部门 “说清楚”（ ）

单选

公司所属各单位多久组织召开一次依法合规分析会（ ）

单选

依法合规分析会可与以下哪种会议合署召开（ ）

单选

合规信息管理员的职责不包括（ ）

单选

各级业务部门发现趋势性、典型性、普遍性合规风险时，应及时发布（ ）

单选

本部各部门按年度开展的是（ ）

单选

业务流程动态优化的目的是确保专业经营管理规定和员工行为符合（ ）要求

单选

“合规文化月” 固定在每年的（ ）

单选

主动预防式合规体系坚持的 “四个主动” 不包括（ ）

单选

合规管理的 “第一道防线” 责任由（ ）履行

单选

对外提供资料时应经过（ ）

单选

未及时报送监管信息、放任风险扩大导致违规事件的单位，将（ ）

单选

运用《行政处罚法》“首违不罚” 机制的前提是（ ）

单选

行政复议申请的提起依据是（ ）

单选

违规事件处置中，需要上级单位介入协调的，应（ ）

单选

法律部联合相关业务部门对违规事件发生单位开展的措施不包括（ ）

单选

合规理念需达到的状态不包括（ ）

单选

监管信息 “早” 报送的要求不包括（ ）

单选

业务工作 “早” 规范的核心是从（ ）避免行政处罚

单选

合规风险预警的目的是将风险消除在（ ）

单选

合规网格员在合规管理中承担的核心角色是？

单选

合规网格员在收到监管部门检查通知后，应第一时间向哪类部门报送信息？

单选

合规网格员组织本部门合规培训时，重点应覆盖的内容是？

单选

合规网格员发现本部门员工存在轻微违规行为，应首先采取的措施是？

单选

合规网格员在合规审查中，对本部门工作事项首要核查的是？

单选

合规网格员需定期向合规管理部门报送的材料不包括？

单选

合规网格员在应对监管检查时，对外提供资料的正确做法是？

单选

合规网格员作为合规管理员的辅助角色，主要职责是？

单选

合规网格员发现本业务领域存在趋势性合规风险，应及时发布？

单选

合规网格员在处理一般违规事件时，主导部门是？

单选

合规网格员需确保本部门员工签订的合规文件是？

单选

合规网格员在合规风险评估中，将风险分为高、中、低三级的依据是？

单选

合规网格员收到行政处罚事先告知书后，应协助争取的是？

单选

合规网格员在合规培训中，重点培训对象不包括？

单选

合规网格员在处理违规举报时，应遵守的原则是？

单选

合规网格员在本部门合规管理中，承担的是？

单选

合规网格员在申请行政复议时，应首先确认的是？

单选

合规网格员在本部门违规事件处置后，需开展的工作是？

单选

合规网格员在合规审查中，发现工作事项超出本部门权限，应？

单选

合规网格员需向员工传达的合规核心要求不包括？

单选

合规网格员在合规管理信息化建设中，应配合将合规审查纳入？

单选

合规网格员在应对一般违规事件时，应向哪级领导报告？

单选

合规网格员在处理跨部门合规风险时，应采取的方式是？

单选

合规网格员在申请 “首违不罚” 时，需满足的条件是？

单选

合规网格员在合规管理中，需避免的行为是？

单选

合规网格员在接受合规咨询时，应提供的是？

单选

合规网格员在合规管理中，“管业务必须管合规” 的核心是？

单选

合规网格员在应对外部合规调查时，应选派的配合人员是？

单选

合规网格员在处理员工违规行为时，应遵循的原则是？

单选

合规网格员在合规审查中，发现工作事项与公司已有事项冲突，应？

单选

合规网格员在报送合规管理年度计划时，应聚焦的是？

单选

合规网格员在合规管理中，需传达给员工的核心认知是？

单选

合规网格员在处理客户投诉中的合规风险时，应？

单选

合规网格员在合规培训中，采用的方式应是？

单选

合规网格员在本部门合规资料收集时，重点收集的是？

单选

合规网格员在应对 “一事不再罚” 机制时，需确认的是？