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2025-12-12 13:48:12  913题  

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根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,制定本细则的主要目的是为了加强固定资产管理,保证其安全完整,并实现( )管理。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,本细则所称固定资产的单位价值原则上不低于( )元。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产管理实行( )方式。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产的归口管理部门是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,加油(气)站经营类资产(如加油机、充电设备)的技术管理部门是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,负责对本部门闲置资产提出内部调拨申请,对报废或处置的固定资产提出申请的部门是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,二级分公司租入单项资产年租金在( )(含)以上的其他租赁事项需报省公司审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,每年固定资产清查盘点日应在( )期间确定。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,盘盈事项和单次资产净值在( )(含)以下的盘亏事项,由省公司总会计师审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,员工调离本部门但未离开公司的,个人办公使用的设备应( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,员工调离四川销售公司或退休,办公设备应( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,单项固定资产租赁事项年租金收入10万元以下且租赁期限不超过( )年的,由二级分公司自行组织审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产每月计提折旧后,折旧提足的固定资产,不论是否继续使用,( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,单项原值小于( )元(含)的固定资产,应一次性提足折旧。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产报废分为正常报废和( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产正常报废(车辆除外)按( )申报。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,单次固定资产原值在( )万元以下的正常报废,由各单位总会计师审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产非正常报废以及车辆报废,由各单位按程序通过( )向上报批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,单次原值不超过( )万元(含)的固定资产转让,由省公司审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,加油(气)站及储油(气)库等复合型资产整体转让,不论原值大小,均应经省公司党委会审议通过后,报( )审批。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,本细则所称资产预转资,是指建设项目达到预定可使用状态,但尚未按照要求办理竣工决算,将其( )转入固定资产、无形资产等核算和管理的过程。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,公司( )负责组织制定资产转资管理制度,负责资产转资信息统计、分析和对外披露工作。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,公司( )负责组织权限范围内工程建设项目竣工验收、非安装设备物资验收。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,资产转资应遵循的原则不包括( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,为购建固定资产取得的土地使用权,应按宗转入( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,外购单项无形资产金额不超过( )万元的,应确认为无形资产并一次性摊销计入当期成本费用。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,所购建资产原则上应在达到预定可使用状态( ),办理资产转资。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,建设项目已达到预定可使用状态,但尚未完成竣工决算审计,应在达到预定可使用状态当月办理( )。待竣工决算审计完成后,应在( )个月内完成转资。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,预转资验收通过后,需编制多项表格送交财务部门,其中不包括( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,纳税基础工作是在( )前提下,依法履行纳税义务,积极维护公司合法权益的活动。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,小规模纳税人在连续不超过12个月(或4个季度)的经营期内年应征增值税销售额超过( )万元的,除特殊情形外,应办理转一般纳税人登记手续。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,以下哪种情况取得的增值税专用发票进项税额不得抵扣?
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,纳税人丢失已开具增值税专用发票的发票联,可凭相应发票的( )复印件作为记账凭证。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,纳税风险管理的目的不包括( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,以下哪种情形属于纳税风险中“未能准确履行税务义务”的层面?
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,纳税风险管理应树立的理念是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产盘点工作实施时,资产具体的使用人或保管人应对所使用或保管资产的盘点情况进行( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产减值准备一经计提,( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产投保财产保险后灭失或毁损,应按照法律规定和合同约定及时向( )索赔。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,各单位应通过( )对固定资产取得、使用及处置实行全过程动态管理。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产报废后,原则上应在( )内处置完毕。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,在年终财务报告中,二级分公司应当说明( )的情况。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,资产购建过程中发生的不属于其必要组成部分的其他支出,应( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,所购建固定资产预转资或转资时,应优先按照( )规定的单项资产类别转资。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,对交付使用的固定资产,应将其价值、实物、技术等信息准确、完整地录入( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,一般纳税人取得2017年1月1日及以后开具的增值税专用发票,其认证确认、申报抵扣的期限( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,税务档案借阅时,原则上纸质税务档案( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)》,企业逾期( )以上的应收款项,在会计上已作为损失处理的,可以作为坏账损失申报扣除,但应说明情况。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)),非公有制企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额( )的部分,可以据实在企业所得税前扣除。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)),企业按规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费,其企业所得税处理是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)),耕地占用税的纳税义务发生时间为( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,对于因技改或隐患整改而闲置的资产,二级分公司可在上报技改申请时一并上报其( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,涉及固定资产的违规行为中,若造成经济损失,应当( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,公司( )负责对各单位资产转资工作进行审计。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,各单位应( )对资产转资情况进行统计和分析。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)),在税务检查(稽查)应对中,各单位分管税务负责人是( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司纳税管理实施手册(试行)),企业发生重大涉税事项,应在向省公司财务部报告的同时,( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,固定资产信息管理中,各单位应对资产信息( ),对信息不完整、不准确的及时进行维护更新。
单选
根据《中国石油四川销售分公司资产转资管理实施细则》,建设项目整体未完工而部分具备独立功能的单项工程已经完工并达到预定可使用状态的,应( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司固定资产管理实施细则》,省公司财务等有关部门,有权对二级分公司固定资产管理情况进行( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,本办法所称专项奖励,是指围绕贯彻落实集团公司发展战略、四川销售发展部署且未纳入工效挂钩和绩效考核的重点工作、重大项目等,对做出突出贡献的( )进行的一次性特别奖励。
单选
中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,专项奖励设置原则不包括以下哪项?
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,专项奖励的归口管理部门是?
单选
中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,专项奖励总额原则上按每年不超过工资总额的( )进行控制。
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,常设奖励项目不包括以下哪项?
单选
中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,一次性奖励项目的奖项数量原则上不超过( )项。
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,专项奖励公示期不少于( )个工作日。
单选
《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,除科技创新、技能人才专项奖励外,其他专项奖励项目的个人奖励标准,原则上不超过( )的奖励标准。
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,二三级干部当年所获专项奖励额度累计不得超过本人上年应发工资额度的( )。
单选
《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,除省公司核拨的专项奖励外,各二级单位不得给( )发放任何形式的专项奖励。
单选
根据《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》,专项奖励应在( )中列支。
单选
《中国石油四川销售分公司专项奖励管理办法》规定,设立专项奖励后,各单位不得再设立具有专项奖励性质的奖项,下列哪项不属于被禁止的奖项?
单选
根据《中国石油四川销售分公司先进表彰奖励实施细则》,本细则所指先进表彰奖励,是公司常设专项奖励项目中的( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司先进表彰奖励实施细则》,政府奖励原则上不得发放给( )。
单选
《中国石油四川销售分公司所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》规定,任期综合考核评价周期为( )年。
单选
根据《中国石油四川销售分公司所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》,领导班子年度(任期)综合考核评价结果分为( )个等次。
单选
《中国石油四川销售分公司所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》规定,领导人员年度(任期)综合考核评价结果分为( )个等次。
单选
根据《中国石油四川销售分公司所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》,领导班子考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。
单选
《中国石油四川销售分公司所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》规定,领导人员考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导人员总人数的( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》,本规定所称管理人员是指由公司党委管理的( )。
单选
《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》中,管理人员的选拔任用必须坚持的原则不包括以下哪项?
单选
根据《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》,提任二级正职的管理人员,应当在二级副职岗位工作( )年以上。
单选
《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》要求,提任管理人员一般应当具有( )及以上文化程度。
单选
《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》中,关于管理人员提拔任职不满1年的,下列哪项说法正确?
单选
根据《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》,选拔任用管理人员时,对确定的考察对象,发布考察工作预告,公示期不少于( )个工作日。
单选
《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》要求,讨论决定管理人员任免事项,必须有( )以上的党委成员到会。
单选
根据《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》,管理人员在同一单位任职,班子正职在同一岗位任职满( )年的,一般应当交流。
单选
《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》中,需要回避的亲属关系不包括( )。
单选
根据《中国石油四川销售分公司管理人员管理规定》,管理人员到龄免职未退休或者退休后,兼职的任职年龄界限为( )周岁。
单选
根据《专项奖励管理办法》,对属于绩效考核综合奖励的常规生产经营工作、基础性工作、日常性工作等,应规范纳入( )范围,不另行设立专项奖励。
单选
《专项奖励管理办法》规定,常设奖励项目中用于奖励在公司级及以上管理创新、科技创新、技术创新等活动中获奖的成果和项目的奖项是( )。
单选
根据《专项奖励管理办法》,专项奖励公示内容不包括( )。
单选
《专项奖励管理办法》规定,公司专项奖与上级公司专项奖重复的,按( )原则实施。
单选
根据《专项奖励管理办法》,地方政府明确给予员工个人的突出贡献奖、模范奖等现金奖励,可按照( )相关规定发放到个人。
单选
专项奖励管理办法》规定,具有经济业务合作关系的单位不得以任何名义、任何形式向( )的领导和员工发放任何性质的专项奖。
单选
根据《专项奖励管理办法》,严禁在( )中列支专项奖励等工资性支出。
单选
根据《先进表彰奖励实施细则》,上级单位表彰文件或奖励文件明确要求各单位自行奖励的,可按不高于规定标准发放。获得集团公司(股份公司)职能部门、销售公司级表彰的集体奖,加油(气)站、油库、基层班组奖励( )元。
单选
根据《先进表彰奖励实施细则》,公司级竞赛获奖的个人和团队,以公司整体上一年度( )为基准,按比例给予一次性奖金奖励。
单选
根据《所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》,领导班子综合考核评价内容中,( )的权重为30%。
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根据《所属领导班子和领导人员综合考核评价办法》,领导人员年度(任期)综合考核得分由履职测评得分和业绩考核得分两部分组成,权重各占( )。
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