判断

新修订的《安全生产法》自2021年11月1日起施行。(9月1日）

判断

安全生产责任追究制度是《安全生产法》的七项基本法律制度之一。

判断

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

判断

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案是安管人员应履行的职责之一。（主要负责人）

判断

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

判断

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

判断

生产经营单位可与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

判断

县级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。

判断

承担安全评价的机构，出具虚假证明的。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以下的罚款。（5千以上5万以下）

判断

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

判断

新修订的《职业病防治法》规定由国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。（安全生产监督管理部门）

判断

职业病诊断、鉴定机构需了解工作场所职业病危害因素情况可对工作场所进行现场调查。

判断

单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

判断

安全生产许可证的有效期为5年

判断

生产经营单位转让安全生产许可证的，没收违法所得，处10万元以上30万元以下的罚款。（10万以上50万以下)

判断

环境污染事故的报告和调查处理也适用于《生产安全事故报告和调查处理条例》

判断

事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。

判断

重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内做出批复。

判断

事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处10万元以上30万元以下的罚款。（20万元以下）

判断

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应认定为工伤。

判断

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。

判断

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为十级，最轻的为一级。（最轻的为十级）

判断

自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。（1年后）

判断

用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

判断

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

判断

安全培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则。

判断

加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级安全培训教育。

判断

安全检查表法是系统安全分析方法中的定性分析方法。

判断

安全生产管理的基本对象是企业的设施设备。（员工）

判断

安全生产操作规范和规程是安全生产管理系统的内容之一。

判断

安全生产管理中的动力原则有物质和精神两种动力。（3种信息动力）

判断

事故损失的偶然性指生产经营活动中，反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

判断

能级原则是预防原理的运用原则之一。（人本原理）

判断

本质安全化原则仅可以用于设施设备的安全管理.(及建设项目）

判断

造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因有技术原因等三个方面。（教育、管理、身体和态度等）

判断

安全第一是预防原理的运用原则之一。（人本原理）

判断

能量意外释放理论认为意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。

判断

安全检查表法属于逻辑思维方法中的演绎法。（归纳法）

判断

安全检查表的特点是按照原因实践的重要顺序排列，有问有答，通俗易懂。

判断

安全检查表法只能对已经存在的对象评价。

判断

常见的安全检查表有否决型检查表和定性检查表两种类型。（半定量）

判断

安全评价的程序包括安全评价结论的得出。

判断

安全评价中危险、有害因素的辨识的直观经验法有对照、经验法和类比法。

判断

安全评价方法按评价的目的分类，可分为事故致因因素、危险性分级和事故后果安全评价法。

判断

安全评价报告的封面内容不包括安全评价机构资质证书编号。

判断

安全评价报告的内容一般包括目的、评价依据等8个方面。

判断

万吨产品死亡率、设备完好率均是企业安全生产目标管理的具体表示。

判断

安全投入指标不属于安全生产目标的构成内容。

判断

职业卫生管理制度属于人员安全管理制度的范畴。（环境安全管理）

判断

安全奖惩制度归类于人员安全管理制度。（综合安全管理）

判断

“三同时”制度属于设施设备管理制度

判断

定期巡视检查制度是人员安全管理制度的内容之一。（设备设施安全管理）

判断

安全生产管理制度的制定程序包括起草、会签、审核、发布等四个流程。（签发）

判断

综合管理类安全管理制度应由企业主要负责人签发。

判断

企业安全管理人员的安全职责包括负责各类事故的汇总、统计上报工作。

判断

及时、如实报告安全生产事故是企业安全管理人员的职责.（主要负责人）

判断

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

判断

新入厂职工的厂级安全教育由安全管理人员负责。

判断

5S起源于美国，指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效地管理。（日本）

判断

5S中的整理就是对生产场所的物品按需要和不需要区分，并清除不需要的物品。

判断

整顿应明确物品放置的“五定”原则。（定点定容定量）

判断

在作业现场对堆放物品的场所画出明显的界限是整理的重要工作之一。（整顿）

判断

将频繁使用的工夹具类在使用后嵌入凹型模的方法进行定位，也是整顿工作的具体方法。

判断

作业场所中的不良品防置场地应用红色标明。

判断

设备设施中容易产生粉尘、喷雾、飞屑的部位，应装上挡板、盖子等改善装置，将污染源局部化，便于清扫。

判断

5S中的素养是指人人养成好的习惯依照规定行事，培养积极进取的精神。

判断

目视管理是5S管理的一种管理方法。

判断

5S管理推行包括成立推行组织、拟定推行方针及目标、拟定工作计划及实施方法等7步。

判断

定置管理的原则是定位置、定质量、定区域。（定数量）

判断

定置管理的步骤包含分析现状、优化配置、实施运行、规范定置、定置管理检查和考核等5个方面。

判断

设施设备危险与有害因素包括机械性和非机械性危害两大类。

判断

紧固不牢的的接头可以造成物体飞出打击危险。

判断

设备局部照明或移动照明必须采用36伏或24伏安全电压。

判断

紧急停车开关的形状应区别于一般控制开关，颜色应标为红色。

判断

设备的可动零部件有无相应的安全防护装置均可。

判断

机床布置的安全距离要求中型机床操作面间距至少为1.1m。（1.3）

判断

凡高度在1m之内的所有传动带、链轮等外露危险零部件及危险部位必须设置安全防护装置。（2m）

判断

焊接车间要求叉车或汽车行驶通道为3.5m。

判断

特种设备的安装单位必须是具有国家级质量技术监督部门颁发的《特种设备安装（维修）安全许可证》。（省级）

判断

采购旧特种设备应符合具有原使用单位的注销登记证明、完整的安全技术档案及经定期检验合格。

判断

特种设备在投入使用前或投入使用后10日内，应当所在直辖市或社区的市特种设备安全监督管理部门登记。（30日向负责特种设备安全监督管理的部门办理登记）

判断

设备使用守则中的“三好”指清洁好、用好、管好。（养好）

判断

设备运行中的点检就是确认设备运行的状态、参数是否良好。

判断

安全生产法制观念教育也是企业班组安全生产教育培训的内容。

判断

企业安全生产教育中典型案例教育指典型事故案例教育。

判断

安全态度教育的目的是要使操作者自觉自愿地规范操作。

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企业生产需要使用的季节性临时工不需要企业三级安全教育培训，就可直接上岗工作。

判断

岗位各种机具设备的安全操作方法为班组级安全教育培训学习内容。

判断

班组级安全教育培训由车间主任负责组织。（车间级）

判断

有利于进一步落实企业安全生产的主体责任是安全生产标准化建设的意义之一。

判断

生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。

判断

临时用电作业无需作业许可。

判断

在进行设备设施检维修等作业现场应设置警戒区域和警示标志。

判断

在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。

判断

企业应有兼职人员负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。（应有专人）

判断

企业应执行生产设备设施到货验收和报废管理制度，使用质量合格、符合设计要求的设备设施。

判断

隐患排查和治理的标准化要求企业组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评估，及时采取有效的治理措施。（确定隐患等级,登记建档,）

判断

企业隐患排查的范围包括所有与生产经营相关的场所、人员和设施设备。（环境、活动）

判断

企业应依据有关标准对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估。

判断

在职业健康管理的标准化要求中企业只要对作业场所职业危害因素进行了检测就可以。（检测和评价）